Daten Analyst in TuneIn

Direktnachricht von dem Teilnehmer, der die Stelle von TuneIn veröffentlicht hat Anzhelika Sluzhava Anzhelika Sluzhava 🎶Senior Talent Acquisition Specialist bei TuneIn 📻🎧🇺🇦 Standort: Abseits der Ukraine (Lemberg, Kiew) oder Polen (Warschau, Danzig) Die Rolle Treten Sie unserem leidenschaftlichen Data Science-Team bei und beteiligen Sie sich an der Gestaltung der Produkt- und Geschäftsstrategie von TuneIn durch datengesteuerte Entscheidungsfindung. Als Data Science Analyst haben Sie die Möglichkeit, an Projekten zu arbeiten, die sich direkt auf das Hörerlebnis unserer Benutzer auswirken und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Plattform beitragen. Wir suchen einen selbstmotivierten kritischen Denker, dessen intellektuelle Neugier geweckt wird Mit einer gesunden Portion Skepsis arbeiten wir an Datenanalyse-, Experimentier- und Modellierungsprojekten in mehreren Geschäftsbereichen. Das Team Das TuneIn Data Science-Team ist bestrebt, das Hörerlebnis unserer Benutzer bei unserem Service genau zu verstehen und Verbesserungen zu empfehlen und zu testen, die wir vornehmen könnten um Inhaltsangebote und Benutzererfahrung kontinuierlich zu verbessern. Wir sind dafür verantwortlich, alle unsere Daten zu verstehen, zu validieren und zu dokumentieren, von den von Benutzern generierten Rohnachrichten bis hin zu verarbeiteten und aggregierten Daten, die von unseren Führungskräften verwendet werden, um grundlegende Entscheidungen über unser Geschäft zu treffen. Erstellen Sie Berichtslösungen (z. B. Dashboards) für Unternehmensleiter und Teammitglieder, die Daten mit Visualisierungen (z. B. Diagramme, Grafiken, Tabellen) in eine umsetzbare und überzeugende Erzählung umwandeln – einschließlich der Gestaltung und Entwicklung von Datentabellen, um diese zu unterstützen, Daten zu interpretieren, Ergebnisse zu analysieren und fortlaufend bereitzustellen Berichte zur Information über unsere zukünftige Strategie. Entwerfen und implementieren Sie Kennzahlen, die die Qualität, den Wert und die Leistung unseres Unternehmens für den Verbrauch im gesamten Unternehmen auf allen Ebenen darstellen. Gehen Sie auf Datenanomalien ein, um die Grundursache von Problemen zu verstehen und zu kommunizieren Zusätzliche Daten würden Unklarheiten in unserem Verständnis auflösen und teilen, wie das TuneIn-Benutzererlebnis in unseren Daten im Detail dargestellt wird, und die Treiber von KPIs überwachen und aufdecken Umsatzgenerierung. Was wir suchen: 3+ Jahre analytische Berufserfahrung in den Bereichen Beratung, Business Intelligence, Analytics oder eine gleichwertige Analystenposition; Erfahrung mit Python ist von Vorteil. Erfahrung mit datengesteuertem Storytelling und datengesteuerten Erkenntnissen plus.Bachelor-Abschluss in Mathematik, Statistik, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oderandere ähnliche Disziplinen. Wir passen perfekt zusammen, wenn Sie in der Lage sind, unabhängig und multitaskingfähig zu arbeiten. Teamplayer, der ein ausgezeichneter Kommunikator, Kooperationspartner und schneller Lerner ist. Proaktive Person, die eigene Projekte vorantreiben kann. Jemand, der die Integrität seiner Projekte schätzt Arbeit, Vernunft prüft Analysen, bevor Schlussfolgerungen gezogen werden, und achtet auf die Details von Datenvisualisierungen. Fühlt sich wohl mit Unklarheiten. Warum TuneIn? empathy.Über TuneInTuneIn, der weltweit führende Live-Audiodienst, vereint Live-Radio, Sport, Nachrichten, Musik, Podcasts und Hörbücher aus der ganzen Welt. Mit mehr als 75 Millionen monatlich aktiven Nutzern ist TuneIn eine der meistgenutzten Audioplattformen weltweit. TuneIn sendet über 100.000 eigene und betriebene sowie Partnerradiosender. Mit der erstklassigen Verbreitung auf 200 Plattformen und angeschlossenen Geräten, darunter Tesla und Alexa, ermöglicht TuneIn den Hörern, überall zu hören, was sie lieben, einschließlich exklusiver werbefreier Sender aus der Feder von Leuten wie Garth Brooks. TuneIn Premium-Abonnenten erhalten zusätzlichen exklusiven Zugang zu werbefreien Nachrichten von Top-Sendern wie CNN, Fox News Radio, MSNBC und Bloomberg sowie Live-Nachrichten, die Sie nicht verpassen dürfen: F1, MLB, NHL und Hochschulsport. Für weitere Informationen besuchen Sie uns bitte auf Tunein.com oder folgen Sie uns auf Facebook, Instagram oder Twitter. Wir vergrößern unser Team durch die Nutzung von Transparenz und Vertrauen. TuneIn stellt für viele tolle Möglichkeiten ein! Wir freuen uns immer, wenn sich Menschen auf unsere Stellen bewerben. Oft wenden wir uns direkt an Kandidaten. Das Recruiting-Engagement von TuneIn bedeutet, dass Sie eine E-Mail von der Domain tunein.com erhalten. Wir nutzen keine anderen Domains zur Durchführung von Rekrutierungsbemühungen. Ein Mitglied unseres People-Teams wird mit Ihnen sprechen oder sich mit Ihnen treffen. Wir verwenden die Wire-App niemals für die Durchführung von Interviews. Wir werden Ihnen auch niemals Nachrichten senden, in denen wir Sie nach persönlichen oder finanziellen Informationen fragen. Seien Sie vorsichtig, wenn die Identität einer Person, die Sie kontaktiert, nicht direkt mit der Domain tunein.com verknüpft werden kann. Wenn Sie Opfer eines Betrugs geworden sind, melden Sie dies den örtlichen Strafverfolgungsbehörden. Wenn Sie das Gefühl haben, von einem Betrüger oder jemandem angegriffen zu werden, der sich auf LinkedIn als TuneIn-Teammitglied ausgibt, wenden Sie sich bitte hier direkt an LinkedIn oder senden Sie uns eine E-Mail an [email protected] für Mitarbeiter Um unsere Datenschutzerklärung für Mitarbeiter anzuzeigen, die Erfahren Sie, wie wir mit Kandidatendaten umgehen. Klicken Sie hier. Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion. TuneIn erfindet das Radio für eine wirklich vernetzte Welt neu, indem es die menschliche Stimme feiert. Wir sind ein führender Audioanbieter mit einer Belegschaft, die ebenso umfassend ist wie unser globales Publikum. Indem wir eine beispiellose Vielfalt an Perspektiven bieten, verbinden wir Menschen mit den Gesprächen, die für sie am bedeutsamsten sind. Wir sind bestrebt, innerhalb von TuneIn eine integrativere Community aufzubauen und zu stärken. Aus diesem Grund stellen wir vielfältige Teams mit den Besten und Klügsten aller Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern sie. Wir glauben, dass echte Innovation haDies geschieht, wenn jeder Platz am Tisch hat und über die Tools, Ressourcen und Möglichkeiten verfügt, sich hervorzuheben. Nur für in den USA ansässige Kandidaten. Wir empfehlen Ihnen, unseren Fragebogen zur Selbstidentifikation auszufüllen. Diese Informationen werden vollständig anonym gehalten und nicht an Mitglieder unseres Interviewteams weitergegeben. Die Selbstidentifikation ist ein wichtiges Instrument, das uns die Möglichkeit bietet, unsere Diversitätsdaten anonym weiterzugeben, damit wir Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung beim Aufbau einer Kultur umsetzen können, die alle Mitarbeiter unterstützt, und unsere Fortschritte messen können. Mehr anzeigen. Weniger anzeigen Technologie, Informationen und Internet