Daten Analyst in Drum'N'Code

Drum’N’Code sucht einen ehrgeizigen und ergebnisorientierten Datenanalysten zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle sind Sie für die Analyse von Daten und die Generierung wertvoller Informationen für die strategische Entscheidungsfindung verantwortlich. Wenn Sie über eine analytische Denkweise verfügen und einen maximalen Beitrag zur Entwicklung unseres Unternehmens leisten möchten, schließen Sie sich uns an! Drum'N'Сode ist ein Outsourcing-Unternehmen, das Produkte in den Bereichen E-Commerce, Fintech, Immobilien und Reisen entwickelt die Märkte von Europa, USA, Großbritannien und anderen Ländern. Wir arbeiten nur an coolen und wirklich relevanten Projekten, die unser Leben besser machen! Sie passen hervorragend, wenn Sie Folgendes haben: 2+ Jahre Erfahrung als DatenanalystErfahrung mit SQL und ExcelЕErfahrung im E-CommerceErfahrung in der Analyse von Daten im Zusammenhang mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens, um diese zu identifizieren Trends erkennen, Möglichkeiten zur Optimierung identifizieren und die Effizienz verbessern. Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Datenerfassungs-, Verarbeitungs- und Analysestrategien zur Unterstützung strategischer Produkt- und Entwicklungsentscheidungen. Fähigkeit, wichtige Leistungs- und Erfolgsindikatoren für die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens zu identifizieren und zu analysieren. Englischkenntnisse, mindestens Obere MittelstufeWill ein Plus sein: Erfahrung im Abonnementgeschäft wäre von Vorteil, ebenso wie Verständnis für Finanz- und Marketingkennzahlen. Erfahrung mit Tableau. Wir bieten: Wenn Sie eine ehrgeizige Person sind, erhalten Sie echte berufliche Weiterentwicklungen, sowohl finanziell als auch beruflich. Flexible Arbeitszeiten : Mo-Fr, wir kommen von 8 bis 11 Uhr und arbeiten 8 Stunden, die Mittagszeit ist optionalBezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub (ohne Zertifikate und Bürokratie)Englisch-Sprachkurse auf Kosten des Unternehmens (wir haben einen Vollzeit-Englischlehrer in unserem Team)Die meisten der Mitarbeiter im Unternehmen sind auf mittlerem und höherem Niveau. Mentoring und Schulung, Unterstützung in allen Phasen. Unternehmensausstattung. Führungskräfte sind offen für neue Ideen und Meinungen. Ohne Bürokratie: Gibt es ein Problem? Klopfen Sie an die Tür des C-Level-Raums und erzählen Sie davon. Wir befürworten Offenheit und schnelle Lösung von Fällen. Offenes Umfeld und Unterstützung, die berufliche Freiheit und Wachstum ermöglichen. Gerechte Vergütung, die sich an Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen orientiert. Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu sehen! Bitte bewerben Sie sich, indem Sie uns Ihren Lebenslauf und ein Portfolio realer Fälle senden. Let’s Rock and Drum’N’Code!