Daten Analyst in Ekspertus, cifrove vidavnictvo

Der digitale Verlag Eksterus ist ein ukrainischer Herausgeber von Softwareprodukten und Fachpublikationen. Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das mit modernen Produkten und Technologien arbeitet. Erfahren Sie mehr über uns: https://expertus.media/ Wir suchen einen Spezialisten, für den Analytics nicht nur ein Beruf, sondern Liebe ist. Wer ist bereit, Probleme beliebiger Komplexität zu lösen, Antworten auf Fragen „mit Sternchen“ zu finden, analytische Hypothesen aufzustellen, diese zu überprüfen und zu beweisen. Bei der Routine (tägliche Aktualisierung der Berichte) geht es nicht um unsere freie Stelle. Bei uns studieren Sie die Geschäftsprozesse des Unternehmens, kommunizieren mit internen Kunden und Programmierern, bauen ein Daten- und Analysesystem auf und erstellen und automatisieren natürlich Berichte. Wir berücksichtigen Lebensläufe in UKRAINISCHER SPRACHE. Was Sie tun müssen: Führen Sie Ad-hoc-Abfragen effizient und schnell durch – überwachen Sie Aktualisierungen, Qualität, Erweiterungsbedarf, suchen Sie nach Fehlern und Inkonsistenzen aus verschiedenen Datenquellen (Google Analytics, SharePoint, Google). Formulare etc.) und die Erstellung eines fertigen Reportings. Zusammenarbeit mit den Leitern verschiedener Abteilungen im Rahmen von Einzelaufgaben oder ständiger analytischer Beratung Egal wie viele Jahre Sie gearbeitet haben, wichtige Aufgaben, die Sie ausgeführt haben. Kenntnisse in Excel, Power Query, Power BI (Dax) – auf hohem Niveau. CRM, SharePoint werden ein zusätzliches Plus sein. Kommunikationsfähigkeit mit internen Kunden, insbesondere mit Top-Managern. Genauigkeit, Liebe zum Detail, Toleranz für alltägliche Aufgaben das Unternehmen und entwickeln es so weiter, dass jeder Mitarbeiter jederzeit weiß, wohin er gehen muss, um die aktuellen Indikatoren Ihrer Arbeit zu sehen. Die Zusammenarbeit mit uns bedeutet: Garantieren Sie, dass Sie Ihren Arbeitsplatz morgen nicht verlieren (wir haben alle Lockdowns erfolgreich überstanden). wir arbeiten jetzt und haben die Bürotüren keinen einzigen Tag geschlossen). bis 18:00 Uhr Remote, mit einem flexiblen System von Bürobesuchen nach Wunsch (Kiew, Podil, in der Nähe der U-Bahn). Karriereentwicklung, sowohl horizontal als auch vertikal (ca. 48 % unserer Manager sind innerhalb des Unternehmens gewachsen). . Schrittweise Anpassung an die Position mit einem vorgeschlagenen Plan und mit einem erfahrenen Mentor (wir erstellen für jeden Neuankömmling einen individuellen Anpassungsplan) – laute und unterhaltsame Firmenveranstaltungen mit zusätzlichen Anreizen für Mitarbeiter (z. B. Pizza). Tag, Meisterkurse zur Herstellung von Schokoladenprodukten, thematische Gewinnspiele). Wir haben viele Ideen, die wir umsetzen möchten. Machen wir es zusammen. Trete unserem Team bei!