Daten Analyst in Drum'N'Code

Datenanalyst Drum’N’Code ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen und ergebnisorientierten Datenanalysten zur Verstärkung unseres Teams. In dieser Rolle sind Sie für die Analyse von Daten und die Generierung wertvoller Informationen für die strategische Entscheidungsfindung verantwortlich. Wenn Sie eine analytische Denkweise haben und einen maximalen Beitrag zur Entwicklung unseres Unternehmens leisten möchten, dann kommen Sie zu uns! Drum’N’Сode ist ein Outsourcing-Unternehmen, das Produkte in den Bereichen E-Commerce, Fintech, Immobilien und Reisen in den Märkten Europa, USA, Großbritannien und anderen Ländern entwickelt. Wir arbeiten nur an coolen und wirklich relevanten Projekten, die unser Leben besser machen! Sie passen gut zu Ihnen, wenn Sie Folgendes haben: 2+ Jahre Erfahrung als Datenanalyst Erfahrung mit SQL und Excel Erfahrung im E-Commerce Erfahrung in der Analyse von Daten im Zusammenhang mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens, um Trends zu erkennen, Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren und die Effizienz zu verbessern Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung der Datenerfassung und -verarbeitung und Analysestrategien zur Unterstützung strategischer Produkt- und Entwicklungsentscheidungen. Fähigkeit, wichtige Leistungs- und Erfolgsindikatoren der Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens zu identifizieren und zu analysieren. Englischkenntnisse, nicht niedriger als obere Mittelstufe. Wird ein Pluspunkt sein: Erfahrung im Abonnementgeschäft wäre von Vorteil, ebenso wie Verständnis für Finanz- und Marketingkennzahlen. Erfahrung Mit Tableau bieten wir an: Wenn Sie eine ehrgeizige Person sind, erhalten Sie echte berufliche Fortschritte, sowohl finanziell als auch beruflich. Flexible Arbeitszeiten: Mo-Fr, wir kommen von 8 bis 11 Uhr und arbeiten 8 Stunden, die Mittagspause ist optional. Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub (ohne Zertifikate und Bürokratie). Englische Sprache Kurse auf Kosten des Unternehmens (wir haben einen Vollzeit-Englischlehrer in unserem Team). Die meisten Mitarbeiter im Unternehmen sind auf mittlerer und höherer Ebene. Mentoring und Schulung, Unterstützung in allen Phasen. Corporate Equipment Manager sind offen für neue Ideen und Meinungen. Ohne Bürokratie: Gibt es ein Problem? Klopfen Sie an die Tür des C-Level-Raums und erzählen Sie davon. Wir legen Wert auf Offenheit und schnelle Lösung von Fällen. Offenes Umfeld und Unterstützung, die berufliche Freiheit und Wachstum ermöglichen. Faire Vergütung, die sich an Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen orientiert. Wir freuen uns, Sie in unserem Team zu sehen! Bitte bewerben Sie sich, indem Sie uns Ihren Lebenslauf und ein Portfolio mit realen Fällen zusenden. Let’s Rock und Drum’N’Code!