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Leiter der Daten-/KI-Kompetenz in Sombra

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Sombra

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Kyiv

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DerDaten-/KI-Kompetenzleiter leitet unsere Daten- und KI-Streams innerhalb des Unternehmens und arbeitet mit anderen Kompetenzleitern und dem CTO zusammen. Darüber hinaus wird diese Person an verschiedenen Projekten für Kickoffs, Entdeckungsphasen, Entwicklung und Beratung beteiligt sein.Anforderungen:5+ Jahre ' Erfahrung als Dateningenieur/Architekt mit ausgeprägten Kenntnissen in Java, Scala oder Python und Erfahrung in der Durchführung von Datenanalyseprojekten und der Bereitstellung von Arch

DerDaten-/KI-Kompetenzleiter leitet unsere Daten- und KI-Streams innerhalb des Unternehmens und arbeitet mit anderen Kompetenzleitern und dem CTO zusammen. Darüber hinaus wird diese Person an verschiedenen Projekten für Kickoffs, Entdeckungsphasen, Entwicklung und Beratung beteiligt sein.

Anforderungen:

  • 5+ Jahre ' Erfahrung als Dateningenieur/Architekt mit ausgeprägten Kenntnissen in Java, Scala oder Python und Erfahrung in der Durchführung von Datenanalyseprojekten und der Bereitstellung von Architekturrichtlinien
  • 2+ Jahre Erfahrung in Führungspositionen
  • Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen und Pre-Sales-Erfahrung wäre sehr attraktiv.
  • Expertise in künstlicher Intelligenz (KI) und maschinellem Lernen (ML).
  • Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen , einschließlich Datenmodellierung, Modellschulung und Auswertung.
  • Erfahrung mit Big-Data-Lösungen vor Ort und in der Cloud (Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud) und anderen Cloud-Anbietern
  • Stapelverarbeitung: Hadoop und MapReduce/Spark/Hive/Apache Beam
  • Kompetent im Umgang mit Big-Data-Technologien wie Apache Spark, Databricks und Flink für die Datenverarbeitung und -analyse
  • Vertraut mit Orchestrierungstools wie Apache Airflow zum Planen und Überwachen von Daten-Workflows
  • Kenntnisse über Daten-Streaming-Plattformen wie Apache Kafka, Flink, für Echtzeit-Datenverarbeitung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Data Warehouses wie z wie Amazon Redshift oder Snowflake für Datenspeicherung und -analysen
  • Erfahrung in der Arbeit mit anderen Datenmodellen wie Data Lake/Delta Lake
  • Erfahrung mit Datenvisualisierungstools wie Tableau, Power BI usw.
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  • Umfangreiche Erfahrung in der Einrichtung von Data-Engineering-Praktiken und -Prozessen in verschiedenen Projekten
  • Bereitschaft, sich mit neuen Technologien und Ansätzen vertraut zu machen und damit zu arbeiten
  • Erfahrung in der Bewertung von Hard- und Soft Skills von Ingenieuren, Aufbau effektiver Teams
  • Obere Mittelstufe in Wort und Schrift.

Aufgaben:

  • Beteiligung am Projekt auf Teilzeitbasis (50 %)
  • Entwurf detaillierter technischer Lösungen, Durchführung - Eingehende Recherche potenzieller Kunden und Prüfung bestehender Lösungen.
  • Kurz- und mittelfristige Beteiligung an den Projekten mit der Rolle des leitenden Daten-/KI-Ingenieurs für den Projektstart, die Beratung und die Bereitstellung von Lösungen für technische Herausforderungen.
  • Entwicklung der Daten-/KI-Kompetenz im Unternehmen:
    • Beteiligung an Presales-Gesprächen mit potenziellen Kunden und Darstellung der Daten-/KI-Expertise des Unternehmens
    • Beteiligung an Entdeckungsphasen und technische Beurteilungen für neue Projekte
    • Führen Sie technische Vorstellungsgespräche für neue Daten-/KI-Ingenieure und -Teams durch, tragen Sie zur Verbesserung der Standards für technische Vorstellungsgespräche im Unternehmen bei und konzentrieren Sie sich auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung
    • Bewertung von Beförderungen von Dateningenieuren und Verbesserung des Beförderungsprozesses
    • Wachstum der Daten-/KI-Community im Unternehmen durch die Organisation regelmäßiger Synchronisierungen und Veranstaltungen
  • Effektive Zusammenarbeit mit CTO und anderen Leads (Leiter der Technik). , QA/AQA, UX, BA)
  • HauptErhalten Sie ein umfassendes Verständnis für Branchentrends und Best Practices.

Was wir bieten:

  • Jährlicher bezahlter Urlaub von 18 Arbeitstagen.
  • Extra Urlaubstage für eine langfristige Zusammenarbeit.
  • Jährlich bezahlter Krankheitsurlaub von 10 Tagen.
  • Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
  • Die Möglichkeit eines Sabbaticals.
  • Ehe- und Elternschaftspaket.
  • Vergütung für sportliche Aktivitäten (bis zu 6000 UAH\Jahr).
  • 50 % Kostenerstattung für die Teilnahme Kurse zur Selbstentwicklung.
  • Unternehmensarzt.
  • Interne Ausbildung (Unternehmensbibliothek, Udemy-Kurse).
  • Karriereentwicklungsplan.
  • Englisch- und Spanischunterricht.
  • Steuern zahlen und PE verwalten (Privatunternehmer).
  • Technische Ausrüstung.
  • Internes Empfehlungsprogramm.
  • Möglichkeit, an ehrenamtlichen Aktivitäten des Unternehmens teilzunehmen.
  • Technische Community-Veranstaltungen.

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