Leiter der Daten-/KI-Kompetenz in Sombra

Daten-/KI-Kompetenzleiter

Kiew, Luxemburg, Französisch-Frankreich, aktualisiert

Der Daten-/KI-Kompetenzleiter wird unsere Daten- und KI-Streams innerhalb des Unternehmens leiten und mit anderen Kompetenzleitern und dem CTO zusammenarbeiten. Darüber hinaus wird diese Person an verschiedenen Projekten für Kickoffs, Entdeckungsphasen, Entwicklung und Beratung beteiligt sein.

Anforderungen:

• Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Dateningenieur/Architekt mit ausgeprägten Kenntnissen in Java, Scala oder Python und Erfahrung in der Bereitstellung Datenanalyseprojekte und Bereitstellung von Architekturrichtlinien
• Mehr als zwei Jahre Erfahrung in Führungspositionen
• Berufserfahrung in einem Beratungsunternehmen und Pre-Sales-Erfahrung wäre sehr attraktiv
• Fachwissen in künstlicher Intelligenz (KI) und maschinellem Lernen (ML).
• Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen, einschließlich Datenmodellierung, Modelltraining und Evaluierung.
• Erfahrung mit Big-Data-Lösungen vor Ort und in der Cloud (Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud) und anderen Cloud-Anbietern
• Stapelverarbeitung: Hadoop und MapReduce/Spark/Hive / Apache Beam
• Kenntnisse im Umgang mit Big-Data-Technologien wie Apache Spark, Databricks und Flink zur Datenverarbeitung und -analyse
• Vertraut mit Orchestrierungstools wie Apache Airflow zur Planung und Überwachung von Daten Arbeitsabläufe
• Kenntnisse über Daten-Streaming-Plattformen wie Apache Kafka, Flink für die Echtzeit-Datenverarbeitung
• Erfahrung in der Arbeit mit Data Warehouses wie Amazon Redshift oder Snowflake für Datenspeicherung und -analysen < /li>
• Erfahrung in der Arbeit mit anderen Datenmodellen wie Data Lake/Delta Lake
• Erfahrung mit Datenvisualisierungstools wie Tableau, Power BI usw.
• Umfangreiche Erfahrung in der Einrichtung von Daten Ingenieurspraktiken und -prozesse bei verschiedenen Projekten
• Bereitschaft, sich mit neuen Technologien und Ansätzen vertraut zu machen und mit ihnen zu arbeiten
• Erfahrung in der Bewertung sowohl der Hard- als auch der Soft Skills von Ingenieuren und dem Aufbau effektiver Teams
< li> Obere Mittelstufe in gesprochenem und geschriebenem Englisch.

Verantwortlichkeiten:

• Mitarbeit am Projekt auf Teilzeitbasis (50 %)
• Entwerfen Sie detaillierte technische Lösungen, führen Sie eingehende Recherchen zu potenziellen Kunden durch und prüfen Sie bestehende Lösungen.
• Kurz- und mittelfristige Beteiligung an den Projekten mit der Rolle des leitenden Daten-/KI-Ingenieurs für Projektstart, Beratung und Bereitstellung von Lösungen für technische Herausforderungen.
• Entwicklung der Daten-/KI-Kompetenz im Unternehmen:
• Beteiligung an Presales-Gesprächen mit potenziellen Kunden und Darstellung der Daten-/KI-Kompetenz des Unternehmens
• Beteiligung an Entdeckungsphasen und technischen Bewertungen für neue Projekte
• Führen Sie technische Vorstellungsgespräche für neue Daten-/KI-Ingenieure und -Teams durch, tragen Sie zur Verbesserung der Standards für technische Vorstellungsgespräche im Unternehmen bei und konzentrieren Sie sich auf die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung
• Bewertung der Beförderungen von Dateningenieuren und Verbesserung des Beförderungsprozesses
• Wachsende Daten-/KI-Community im Unternehmen durch die Organisation regelmäßiger Synchronisierungen und Veranstaltungen
• EfEffektive Zusammenarbeit mit CTO und anderen Leads (Leiter Engineering, QA/AQA, UX, BA)
• Behalten Sie ein ausgeprägtes Verständnis für Branchentrends und Best Practices bei

Was wir bieten:

• Jährlicher bezahlter Urlaub von 18 Arbeitstagen.
• Extra Urlaubstage für eine dauerhafte Zusammenarbeit.
• Jährliche bezahlte Krankheit von 10 Tagen.
• Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
• Die Möglichkeit eines Sabbaticals.
• Heirats- und Elternschaftspaket.
• Entschädigung für sportliche Aktivitäten (bis zu 6000 UAH\Jahr).
• 50 % Kostenerstattung für die Teilnahme an Kursen zur Selbstentwicklung.
• Betriebsarzt.
• Interne Schulung (Unternehmensbibliothek, Udemy-Kurse).
• Karriereentwicklungsplan.
• Englisch- und Spanischunterricht.
• Steuern zahlen und PE (Privatunternehmer) verwalten.
• Technische Ausstattung.
• Internes Empfehlungsprogramm.
• Möglichkeit, an ehrenamtlichen Aktivitäten des Unternehmens teilzunehmen.
• Technische Community-Events.