Spezialist für die Unterstützung der Cyber-Schutz-Infrastruktur in IT SPECIALIST, TOV

IT Specialist ist ein ukrainischer IT-Integrator, der 2014 gegründet wurde. Unser Erfolg ist der Erfolg unserer Kunden. Deshalb liegt uns die Sicherheit und Kontinuität ihres Geschäfts am Herzen. Wir werden für unsere individuelle Herangehensweise an jedes Projekt und die Aufmerksamkeit für die unauffälligsten Details geschätzt.

Arbeitsformat – Büro in der Stadt Kiew< /p>

Verantwortlichkeiten:

• Gewährleistung der Infrastrukturunterstützung in Bezug auf Server, SZD, Hypervisoren, Linux-Systeme, Versionskontrollsysteme, Authentifizierung und Autorisierung, Prozesse zur Sicherstellung des Lebenszyklus von Informationssystemen, Assemblierung und Lieferung von Softwarecode;
• Überwachung des Infrastrukturzustands und Unterstützung der Informationssicherheit durch enge Zusammenarbeit mit dem SOC;
• Berufsausbildung und Branchenzertifizierungen

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Erwartungen an den Kandidaten:

< li style="font-style: normal; Font-weight: 400">2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position;
• Hochschulbildung (Student der Fakultät für Cybersicherheit);
• Verstehen des Netzwerkstapels und grundlegende Fehlerbehebung bei Netzwerkinteraktionen;
• Erfahrung im Umgang mit Windows, Linux-Hypervisorsystemen erster Art VMware/Hyper-V;
• Erfahrung mit Gitlab, konzeptionelles Verständnis von Kubernetes und Containerisierung, CI/CD-Prozesse;
• Lesen und Verstehen von technischem Englisch, die Fähigkeit, die technischen Fälle des Anbieters zu unterstützen.
• Fähigkeit und Wunsch, neue Software, Technologien, Probleme usw. zu verstehen.
• Die Stelle ist mit einer erheblichen Anzahl an Dienstreisen verbunden. Für uns ist es wichtig, dass die Fachkraft verantwortungsbewusst und unabhängig ist.
• Verantwortung, Kommunikation, der Wunsch, das Neue zu meistern

Wir bieten:

• komfortables Büro des Sigma Business Centers mit zuverlässigem unterirdischen Schutz und der Verfügbarkeit von unterbrechungsfreiem Internet, Wasserversorgung und Strom;
• offizielle Anstellung;
• Krankenversicherung, nach der Testphase;
• 22 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr und oplKrankenhauskleidung;
• alle für die Arbeit notwendigen Geräte;
• freundliches Team und offenes Management;
• Schulung und Mentoring;
• Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl persönlich als auch beruflich

Der Interviewprozess:

Anruf mit dem Personalvermittler --- Interview mit dem Team ---- Abschlussgespräch ---- Angebot