CVA/FSL-Programmmanager/Programmmanager für Bargeldhilfe, Ernährungssicherheit und Lebensunterhalt in Save the Children

Save the Children International ist eine humanitäre Organisation mit einer mehr als 100-jährigen Geschichte. Save the Children wurde im Mai 1919 in London gegründet. SCI ist seit 2014 in der Ukraine tätig. Es begann seine Arbeit auf dem Gebiet der Region Donezk. Derzeit weitet SCI seine Aktivitäten auf acht Städte in der Ukraine aus, darunter auch Dnipro. Wir arbeiten in den Bereichen Bildung, Kinderschutz, Überwindung von Kinderarmut, Gesundheitsfürsorge und führen auch Advocacy-Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Schutz der Kinderrechte durch: Im Rahmen der Reaktion „Rettet die Kinder Ukraine“. Die Person, die diese Position innehat, ist für die Implementierung der FSL- und Multipurpose Cash Assistance (MPCA)-Komponenten verantwortlich, die außerhalb des Southern Regional Office implementiert werden. FSL- und MPCA-Programme werden direkt oder indirekt über Partner umgesetzt. Innerhalb beider Programme ist der Programmmanager dafür verantwortlich, die effektive Umsetzung und Verwaltung des Gesamtzuschusses sicherzustellen, wobei er insbesondere auf die Einhaltung der Vertragsbedingungen, die Berichterstattung an die Spender und die Unterstützung der Außendienstteams achtet: Sicherstellen, dass er mit der Unterstützung technischer Berater ausgestattet ist die Entwicklung von Interventionen mit FSL und CVA in Übereinstimmung mit SOPs, humanitären Standards, internen und Geberanforderungen für die direkte und indirekte Umsetzung durch Partner. Vorbereitung und Unterstützung von CVA/FSL Southern Regional Office-Arbeitsplänen, die die Projektumsetzung pünktlich und innerhalb des Budgets unterstützen . Leitung und Überwachung der Ausführung von Arbeitsplänen, um sicherzustellen, dass die Programmierung auf höchstem Qualitätsniveau erfolgt. Stellen Sie die Entwicklung und Anwendung gemeinsamer Standards, Tools und Praktiken für die Programmplanung, -umsetzung, -überwachung, -schulung und -berichterstattung sicher, um die Entwicklung fundierter Interventionen mit CVA/FSL zu erleichtern. Bereitstellung vollständiger und zeitnaher Informationen für die Projektentwicklung Teilnahme an Projektworkshops, thematische Evaluierungen. Verantwortung des Budgetmanagers für die identifizierten Projekte. Arbeiten Sie eng mit Kollegen auf allen Ebenen von SC Ukraine zusammen, um eine genaue und zeitnahe Budgetanalyse, detaillierte Prognosen und finanzielle Leistung zu gewährleisten. Lösen Sie Probleme mit Mehrausgaben/Unterausgaben und geben Sie Empfehlungen zu deren Bewältigung. Leiten Sie die Kommunikation mit den Gebern. Ermöglichen und unterstützen Sie produktive Lernaktivitäten über alle Zuschusskomponenten hinweg, um den Fortschritt und die finanzielle Leistung zu aktualisieren und etwaige erforderliche Unterstützung zu melden Erstellung konsolidierter, wissenschaftlich fundierter und qualitativ hochwertiger technischer/beschreibender und finanzieller Berichte. Sicherstellung der Einhaltung aller Save the Children- und Spendermeldepflichten pro Landauf nationaler/regionaler Ebene, leitende Teams bei der Umsetzung von CVA-Lebensunterhalts-, FSL-, Finanz-, Bank-, Versorgungs-, Geschäftsentwicklungs- oder Gemeindeentwicklungsprojekten. Umfangreiche Erfahrung in Ernährungssicherheits- und Lebensunterhaltsprogrammen, Bargeldprogrammen, auch in Gemeinden, die durch Konflikte oder Naturkatastrophen vertrieben wurden Kenntnisse im Projektzyklusmanagement. Fähigkeit und Bereitschaft, sich an schwierige und manchmal gefährliche Arbeits- und Lebensbedingungen anzupassen die im Team und mit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund arbeiten können. Engagement für die Ziele und Grundsätze von SCI. Wir bieten: Arbeitstag von 9.00 bis 17.00 Uhr Kurse auf Kosten der Organisation Kinderschutzrichtlinie: Wir müssen die Sicherheit von Kindern gewährleisten, daher umfasst unser Auswahlverfahren strenge Hintergrundüberprüfungen und spiegelt unser Engagement für den Schutz von Kindern vor Missbrauch wider. Gesundheit und Sicherheit: Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie ihre Pflichten erfüllen im Einklang mit unserer globalen Anti-Belästigungsrichtlinie. Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Ein Lebenslauf in englischer Sprache ist von Vorteil. Wir wären Ihnen außerdem dankbar, wenn Sie das erwartete Gehaltsniveau und das Niveau Ihrer Englischkenntnisse angeben könnten. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion: SCI ist bestrebt, eine wirklich integrative, effektive und repräsentative Organisationskultur zu schaffen und Gerechtigkeit und Vielfalt unter seinen Mitarbeitern zu fördern und Beseitigung rechtswidriger Diskriminierung. Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie ihre Aufgaben im Einklang mit unserer globalen Anti-Belästigungsrichtlinie erfüllen. Wenn Sie an der Stelle interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Ein Lebenslauf in englischer Sprache ist von Vorteil. Darüber hinaus sind wir Ihnen dankbar, wenn Sie uns das voraussichtliche Gehaltsniveau und das Niveau Ihrer Englischkenntnisse angeben.