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Kundendienstspezialist mit Deutsch und Englisch in Antal Sp.z.o.o.

Gepostet vor über 30 Tagen

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Antal Sp.z.o.o.

Antal Sp.z.o.o.

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Szczecin
Vollzeitarbeit

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Unser Kunde und Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein internationales Unternehmen, das Kunden aus der ganzen Welt betreut. Ihre Aufgabe wird es sein, Kunden aus Deutschland zu betreuen. Das Unternehmen bietet Unterstützung in vielen Branchen, wie zum Beispiel: Versicherungen, soziale Medien, E-Commerce, Bankwesen und Übersetzungen. Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehrere hundert Mitarbeiter und baut derzeit sein polnisches Team aus. Ein modernes Büro, flache Strukturen, effektives Onboardin

Unser Kunde und Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein internationales Unternehmen, das Kunden aus der ganzen Welt betreut. Ihre Aufgabe wird es sein, Kunden aus Deutschland zu betreuen.


Das Unternehmen bietet Unterstützung in vielen Branchen, wie zum Beispiel: Versicherungen, soziale Medien, E-Commerce, Bankwesen und Übersetzungen. Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehrere hundert Mitarbeiter und baut derzeit sein polnisches Team aus.


Ein modernes Büro, flache Strukturen, effektives Onboarding (dank dessen Sie sich schnell in Ihre täglichen Aufgaben einarbeiten können) und ein Team, das jederzeit hilfsbereit ist.


Möchten Sie sich in einem Unternehmen weiterentwickeln, das Ihren beruflichen Aufstieg beschleunigt und gleichzeitig einen hochwertigen Eintrag in Ihren Lebenslauf bietet?
Zögern Sie nicht! Überprüfen Sie die Angebotsdetails und bewerben Sie sich.

Vertragsform: UoP

Arbeitsmodell: Vollzeit/Hybrid

Anzahl der offenen Stellen: 10

Level: Junior, Mitte

Bürostandorte: Warschau, Danzig, Krakau, Posen, Breslau, Łódź

Was wir bieten:

  • Umsetzungsschulung – wir setzen keine Erfahrung im Kundenservice voraus und Sie erhalten eine Vergütung für die Ausbildungszeit
  • Stabile Anstellung in einem anerkannten Unternehmen mit tollen Karriereentwicklungsmöglichkeiten
  • < li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm – wenn Sie bei der Suche mithelfen, erhalten Sie zusätzliche Geldprämien für neue Mitarbeiter.
  • Schöne Arbeitsatmosphäre, in der verschiedene Schulungen und Kurse angeboten werden.
  • Möglichkeit, dort zu arbeiten Ein internationales Umfeld und die tägliche Verwendung von Fremdsprachen

Vorteile:

  • Lebensversicherung
  • Private Krankenversicherung
  • Sportkarte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit einer Beförderung nach 6 Monaten
  • Möglichkeit der Fernarbeit nach einer Probezeit
  • Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
  • Babyausstattung
  • Zuschuss für Korrekturbrillen
  • Prämien und Weihnachtspakete

Rekrutierungsphasen:

  1. CV-Analyse
  2. Interview mit einem Antal-Berater
  3. Interview mit dem Personalvermittler des Kunden
  4. Sprachtest (optional)
  5. Anstellung

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Was ist „Fass“? 

Personalvermittlungsunternehmen!

Wir sind führend in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie der Personalberatung. Die Marke ist in 35 Ländern vertreten und seit 1996 in Polen tätig. Im Laufe dieser Zeit haben wir dank eines flexiblen und umfassenden Ansatzes bei der gesamten Rekrutierung viele Kandidatenkarrieren aufgebaut. Unsere Spezialisten helfen Ihnen dabei, den für Sie besten Job zu finden und zu bekommen – völlig kostenlos!

Welche Vorteile haben Sie, wenn Sie sich für Antal-Angebote bewerben?

Kostenlose Karriereunterstützung!

Bei der Bewerbung um Antal-Angebote erhalten Sie die Unterstützung unseres Beraters, der ständig mit Ihnen in Kontakt steht (E-Mail oder Telefon), Sie bei der Vorbereitung auf das Einstellungsgespräch unterstützt und sich um die Qualität kümmert den Rekrutierungsprozess, an dem Sie derzeit teilnehmen.

  • Mindestens Kenntnisse der deutschen Sprache. B2 (über Mittelstufe) – notwendige Voraussetzung
  • KommunikationsfähigkeitenZumindest Englischkenntnisse B1 (Mittelstufe) – notwendige Voraussetzung
  • Kommunikation und Offenheit
  • Hohe persönliche Kultur
  • Willkommen:

    • Erfahrung in einer ähnlichen Position (Unternehmen, z. B. in der SSC/BPO-Branche)
    • Kenntnisse einer weiteren Sprache, z. B.: Spanisch, Französisch, Niederländisch oder Griechisch
    < p> Unser Kunde und Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein internationales Unternehmen, das Kunden aus der ganzen Welt betreut. Ihre Aufgabe wird es sein, Kunden aus Deutschland zu betreuen.


    Das Unternehmen bietet Unterstützung in vielen Branchen, wie zum Beispiel: Versicherungen, soziale Medien, E-Commerce, Bankwesen und Übersetzungen. Das Unternehmen beschäftigt weltweit mehrere hundert Mitarbeiter und baut derzeit sein polnisches Team aus.


    Ein modernes Büro, flache Strukturen, effektives Onboarding (dank dessen Sie sich schnell in Ihre täglichen Aufgaben einarbeiten können) und ein Team, das jederzeit hilfsbereit ist.


    Möchten Sie sich in einem Unternehmen weiterentwickeln, das Ihren beruflichen Aufstieg beschleunigt und gleichzeitig einen hochwertigen Eintrag in Ihren Lebenslauf bietet?
    Zögern Sie nicht! Überprüfen Sie die Angebotsdetails und bewerben Sie sich.

    Vertragsform: UoP

    Arbeitsmodell: Vollzeit/Hybrid

    Anzahl der offenen Stellen: 10

    Level: Junior, Mitte

    Bürostandorte: Warschau, Danzig, Krakau, Posen, Breslau, Łódź

    Was wir bieten:

    • Umsetzungsschulung – wir setzen keine Erfahrung im Kundenservice voraus und Sie erhalten eine Vergütung für die Ausbildungszeit
    • Stabile Anstellung in einem anerkannten Unternehmen mit tollen Karriereentwicklungsmöglichkeiten
    • < li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm – wenn Sie bei der Suche mithelfen, erhalten Sie zusätzliche Geldprämien für neue Mitarbeiter.
    • Schöne Arbeitsatmosphäre, in der verschiedene Schulungen und Kurse angeboten werden.
    • Möglichkeit, dort zu arbeiten Ein internationales Umfeld und die tägliche Verwendung von Fremdsprachen

    Vorteile:

    • Lebensversicherung
    • Private Krankenversicherung
    • Sportkarte
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Möglichkeit einer Beförderung nach 6 Monaten
    • Möglichkeit der Fernarbeit nach einer Probezeit
    • Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens
    • Babyausstattung
    • Zuschuss für Korrekturbrillen
    • Prämien und Weihnachtspakete

    Rekrutierungsphasen:

    1. Lebenslaufanalyse
    2. Interview mit einem Antal-Berater
    3. Interview mit dem Personalvermittler des Kunden
    4. Sprachtest (optional)
    5. Anstellung

    < /p>

    Was ist „Fass“? 

    Personalvermittlungsunternehmen!

    Wir sind führend in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie der Personalberatung. Die Marke ist in 35 Ländern vertreten und seit 1996 in Polen tätig. Im Laufe dieser Zeit haben wir dank eines flexiblen und umfassenden Ansatzes bei der gesamten Rekrutierung viele Kandidatenkarrieren aufgebaut. Unsere Spezialisten helfen Ihnen dabei, den für Sie besten Job zu finden und zu bekommen – völlig kostenlos!

    Welche Vorteile haben Sie, wenn Sie sich für Antal-Angebote bewerben?

    Kostenlose Karriereunterstützung!

    Wenn Sie sich für Antal-Angebote bewerben, erhalten Sie die Unterstützung unseres Beraters, der bei Ihnen bleibtDer ständige Kontakt (E-Mail oder Telefon) hilft Ihnen bei der Vorbereitung auf das Einstellungsgespräch und sorgt für die Qualität des Einstellungsprozesses, an dem Sie derzeit teilnehmen.

    ,[Telefon- und E-Mail-Kundenservice auf Deutsch, Lösung von Kundenproblemen in Bezug auf Datenänderungen, Lösungsvorschläge oder Unterstützung bei Beschwerden, Aufrechterhaltung guter Kundenbeziehungen und Sicherstellung qualitativ hochwertiger Dienstleistungen, Verantwortung für Beziehungen und Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Kundenservice ] Videos: Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, Trainingsbudget, private Krankenversicherung.

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