Kundenbindungsmanager (CRM & E-Mail-Marketing) in King Grup

Willkommen bei der King Group, einem Ort, an dem sich die besten Leute der IT-Branche treffen, um gemeinsam erstaunliche Dinge zu tun. Wir betreiben zahlreiche Projekte in den Märkten der Ukraine, Europas und den USA, wir investieren in Venture-Startups, vielversprechende Ideen und Menschen. 

Wir sind ein starkes und motiviertes Team und suchen jetzt nach einem weiteren coolen Spieler – einem CRM Retention and Loyalty Manager, der uns dabei hilft, eine effektive und durchdachte Strategie für die Kommunikation mit Benutzern per E-Mail, Push und SMS zu entwickeln.
Wenn Sie wissen, wie man Newsletter erstellt, die geöffnet werden, Push-Benachrichtigungen, die nicht stören, und Nachrichten, die dazu führen, dass Benutzer immer wieder zurückkommen. Treffen wir uns! Gemeinsam werden wir Engagement, Loyalität und wichtige Kennzahlen zur Kundenbindung steigern.

Es wäre cool, wenn Sie:

• Berufserfahrung mit E-Mail, SMS, Web-Push-Mailings und andere Messenger oder als Content Manager - ab 1 Jahr;
• Sie verstehen Echtzeit-Retention-Marketing;
• Sie sind gerne kreativ beim Erstellen von Briefvorlagen;
• "Ate the Dog" beim Einrichten und Aufwärmen von Mailern wäre von Vorteil, aber nicht notwendig;
• Sie verfügen über ein gutes Zeitmanagement;
• Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten;
• Es ist toll, wenn Sie Erfahrung im Texten haben, aber das ist nicht notwendig;

Was Sie tun müssen:

• Die Ausrichtung von E-Mails, SMS und Push-Mailings entwickeln;
• Übernehmen Sie die volle Verantwortung für den Prozess der Erstellung und Durchführung von Marketingkampagnen;
• Strategien zur Verbesserung der Kundenbindung und -bindung entwickeln und umsetzen
• Mit anderen Teams zusammenarbeiten (Marketing, Design und Inhalt). um kreative Nachrichten, Benachrichtigungen und Push-Benachrichtigungen zu erstellen;
• Führen Sie A/B-Tests durch und suchen Sie nach Möglichkeiten, CR und Öffnungsrate basierend auf Daten zu verbessern;
• Verwenden Sie CRM-Tools, um Verhalten und Kundenpräferenzen zu verfolgen und zu analysieren.

• Erstellen Sie Benutzersegmente und bauen Sie Mailingketten für sie auf, führen Sie regelmäßige Analysen von Schlüsselindikatoren durch und optimieren Sie die Strategie basierend auf ihrer Analyse.

Wir bieten:

• Büroformat mit der Möglichkeit, 1 Tag pro Woche aus der Ferne zu arbeiten: Wir haben ein neues modernes Büro mit unterbrechungsfreiem Internet, Ladestationen, einer stilvollen Terrasse, einem Erholungsbereich mit PS5, Tischfußball, Darts und einem Massagesessel;
• Ein praktischer Zeitplan von 8/9/10 bis 17/18/19.
• Keine Bürokratie in Entscheidungsprozessen und die Möglichkeit, direkt Einfluss auf das Produkt/Projekt zu nehmen.
• Möglichkeit zu lernen – oder zu lehren (wir haben Praktikums- und Mentoring-Projekte).
• Umsetzung von Ideen durch Ihre eigenen Projekte – Haben Sie keine Angst vor Experimenten! Schlagen Sie Vorschläge vor und erneuern Sie den Umsetzungsprozess.
• Eine unterstützende Umgebung und ein Team, mit dem Sie wirklich coole, marktverändernde Produkte entwickeln können.
• IT-Marktniveau-Gehalt und ein umfassendes Sozialpaket (Krankenversicherung, Therapeutenberatung im Büro, Entschädigung für die Kosten für Mittagessen mit Lieferung usw.).
• Ein praktisches Büro im Zentrum von Kiew (zu Fuß von Zvyrinetska/Lybidska) mit einer grünen Panoramaterrasse. Das Problem der Stromausfälle ist zu 100 % gelöst.
• Urlaub – Sie haben 17 Tage bezahlten Urlaub und 3 Tage frei – Heirat, Geburt eines Kindes, unerwartete Ereignisse und mehr.
• 400">Empfehlungsbonus – Wir freuen uns immer und schätzen es, wenn Teamkollegen ihre Freunde weiterempfehlen. Deshalb fügen wir einen Bonus zu den Vorteilen der Zusammenarbeit mit einer bewährten und zuverlässigen Person hinzu.
• Umzug – ein Wechsel des Wohnortes verursacht immer zusätzliche Kosten und unser Bonus hilft, diese Zeit ohne unnötigen Stress zu überstehen.

Sind Sie bereit, gemeinsam cooles Kundenbindungsmarketing zu erstellen? Senden Sie Ihren Lebenslauf – wir würden uns freuen, Sie kennenzulernen!