Kundenqualitätsingenieur in Antal Sp.z.o.o.

Möchten Sie für ein globales Produktionsunternehmen arbeiten, das seit fast 20 Jahren am Markt tätig ist? Das Unternehmen konzentriert sich auf den Aufbau guter Beziehungen im Team und die Entwicklung der Mitarbeiter. Es handelt sich um eine hochgeschätzte Organisation auf dem Markt, die in einer interessanten und sich entwickelnden Branche tätig ist. Wenn das für Sie interessant klingt, lesen Sie weiter, denn wir bauen derzeit eine Qualitätsabteilung für unseren Kunden auf:

Qualitätsingenieur für Lieferanten

Im Gegenzug bietet das Unternehmen:

• Stabile Arbeitsbedingungen, Arbeitsvertrag
• Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeit innerhalb der Organisationsstrukturen (horizontal und vertikal)
• Umzugspaket
• Anwesenheitsbonus
• Weihnachts- und Feiertagsgeld Urlaub
• Private medizinische Versorgung
• Lebensversicherung
• Mitfinanzierung von sportlichen Aktivitäten
• Unterstützung für Mitarbeiter und deren Familien im Bereich Wohlbefinden
• Mitfinanzierung von Schulungen und Kursen
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Parkplätze für Mitarbeiter< /li>
• Umfangreiche Sozialleistungen des Fonds

Phasen des Rekrutierungsprozesses (wir geben in jeder Phase Feedback)

0. Bewerbung für eine Anzeige

1. Telefongespräch mit einem Antal-Recruiter (Empfehlung im Prozess)

2. Rekrutierungsgespräch mit dem Unternehmen

3. Zweites Treffen mit dem Unternehmen (optional)/Entscheidung

Antal Engineering & Operations

Was Ist Antal?

Ein Personalvermittlungsunternehmen!

Wir rekrutieren Fach- und Führungskräfte und beraten im Bereich HR. Wir sind seit 1996 in Polen tätig. Im Laufe dieser Zeit haben wir dank eines flexiblen und umfassenden Ansatzes bei allen Rekrutierungen viele Kandidatenkarrieren aufgebaut. Unsere Spezialisten helfen Ihnen dabei, den für Sie besten Job zu finden, völlig kostenlos!

Was haben Sie davon, wenn Sie sich für Antal-Angebote bewerben?

Kostenloser Support während des Rekrutierungsprozesses! Wenn Sie sich für Antal-Angebote bewerben, werden Sie von einem Berater unterstützt, der ständig mit Ihnen in Kontakt steht (E-Mail oder Telefon), Ihnen bei der Verfeinerung Ihres Lebenslaufs und bei der Vorbereitung auf das Einstellungsgespräch hilft und sich um die Qualität Ihres Lebenslaufs kümmert Rekrutierungsprozess, an dem Sie derzeit teilnehmen.

• Ingenieurausbildung
• Erfahrung in einer ähnlichen Position in der Automobilindustrie min. 2 Jahre
• Mindestens Englisch- oder Deutschkenntnisse. B1
• Fähigkeit und Qualifikation zur Durchführung von VDA-Audits
• Kenntnisse in FMEA, PPAP, Control Plan, APQP, PDP-Tools
• Fähigkeit, unter Zeitdruck zu arbeiten, Fähigkeit sich in einem Betrieb mit hoher Betriebsdynamik zurechtzufinden
• Orientierung an Kundenzielen und -bedürfnissen

Sie möchten für ein globales Produktionsunternehmen arbeiten, das schon seit fast 30 Jahren am Markt tätig ist 20 Jahre? Das Unternehmen konzentriert sich auf den Aufbau guter Beziehungen im Team und die Entwicklung der Mitarbeiter. Es handelt sich um eine hochgeschätzte Organisation auf dem Markt, die in einer interessanten und sich entwickelnden Branche tätig ist. Wenn das für Sie interessant klingt, lesen Sie weiter, denn wir bauen derzeit eine Qualitätsabteilung für unseren Kunden auf:

Lieferantenqualitätsingenieur

Im Gegenzug bietet das Unternehmen:

• Stabile Anstellungsbedingungen, Arbeitsvertrag
• Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Organisationsstrukturen (horizontal und vertikal)
• Umzugspaket
• Anwesenheitsbonus
• Weihnachts- und Feiertagsgelder
• Private medizinische Versorgung
• Lebensversicherung
• Mitfinanzierung von Sportaktivitäten
• Unterstützung für Mitarbeiter und deren Familien im Bereich Wohlbefinden
• Mitfinanzierung von Schulungen und Kursen
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Parkplätze für Mitarbeiter
• Umfangreich Sozialhilfefonds
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Phasen des Rekrutierungsprozesses (wir geben in jeder Phase Feedback)

0. Bewerbung für eine Anzeige

1. Telefongespräch mit einem Antal-Recruiter (Empfehlung im Prozess)

2. Rekrutierungsgespräch mit dem Unternehmen

3. Zweites Treffen mit dem Unternehmen (optional)/Entscheidung

Antal Engineering & Operations

Was Ist Antal?

Ein Personalvermittlungsunternehmen!

Wir rekrutieren Fach- und Führungskräfte und beraten im Bereich HR. Wir sind seit 1996 in Polen tätig. Im Laufe dieser Zeit haben wir dank eines flexiblen und umfassenden Ansatzes bei allen Rekrutierungen viele Kandidatenkarrieren aufgebaut. Unsere Spezialisten helfen Ihnen dabei, den für Sie besten Job zu finden, völlig kostenlos!

Was haben Sie davon, wenn Sie sich für Antal-Angebote bewerben?

Kostenloser Support während des Rekrutierungsprozesses! Wenn Sie sich für Antal-Angebote bewerben, werden Sie von einem Berater unterstützt, der ständig mit Ihnen in Kontakt steht (E-Mail oder Telefon), Ihnen bei der Verfeinerung Ihres Lebenslaufs und bei der Vorbereitung auf das Einstellungsgespräch hilft und sich um die Qualität Ihres Lebenslaufs kümmert Rekrutierungsprozess, an dem Sie derzeit teilnehmen.

,[Analyse und Lösung von Qualitätsproblemen, Bearbeitung von Kundenbeschwerden gemäß den Unternehmensabläufen, Pflege und Aufbau von Kundenbeziehungen, Festlegung von Qualitätskontrollrichtlinien mit dem Kunden und Überwachung ihrer Umsetzung; , Durchführung (Teilnahme an) LPA-/Produkt-/Prozess-/DTLD-/Qualifikationsaudits, Lieferanten, unabhängige Analyse und Lösung von Qualitätsproblemen, Durchführung von Qualitätsvereinbarungen für gelieferte Produkte, Vorbereitung und Aktualisierung von Dokumenten und Kontrollplänen, Einleitung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen.] Via : PPAP, APQP