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Mitarbeiter im Kundenmarketing in Mad

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ZusammenfassungDer Customer Marketing Associate unterstützt die Prozesse sowie die Implementierung, Ausführung, Analyse und Messung der vom Marketing-Sr. Mgr. entwickelten Base-Management-Strategien. Diese Position wird auch für den Zugriff auf alle Tools verantwortlich sein, die der Bereich zur Durchführung von Analysen, Präsentationen und Empfehlungen verwendet, wie unter anderem Jira Atlassian, ThoughtSpot, Qualtrics, Unica und Pega. Verantwortlichkeiten/PflichtenUnterstützung der Entwicklung
ZusammenfassungDer Customer Marketing Associate unterstützt die Prozesse sowie die Implementierung, Ausführung, Analyse und Messung der vom Marketing-Sr. Mgr. entwickelten Base-Management-Strategien. Diese Position wird auch für den Zugriff auf alle Tools verantwortlich sein, die der Bereich zur Durchführung von Analysen, Präsentationen und Empfehlungen verwendet, wie unter anderem Jira Atlassian, ThoughtSpot, Qualtrics, Unica und Pega. Verantwortlichkeiten/PflichtenUnterstützung der Entwicklung und Umsetzung wichtiger MKT-Strategien, vom Marketing-Sr.-Manager eingerichtet, um Base-Management-Ziele (Abwanderung, Umsatz/ARPU usw.) zu erreichen (20 % der Zeit). Unterstützung von Base-Management-Strategien durch Erstellung, Verfolgung und Überwachung der termingerechten Entwicklung aller Marketinginitiativen. Erfüllen Sie die etablierten MKT-Prozesse wie Arbeitsbeginn, Briefings und Markengenehmigungen und leiten Sie den Umsetzungsstrategiekalender, um eine pünktliche Umsetzung der Initiativen sicherzustellen; (20 % der Zeit) Unterstützen Sie den Marketing-Sr.-Manager, indem Sie die Genauigkeit interner und externer Berichte identifizieren, analysieren und bewerten (Datenzählungen, Erkenntnisse, fehlende Jobs, falsches Hauptziel usw.). Unterstützung bei der Identifizierung, Kommunikation und Aufzeichnung der Schlüsselfaktoren, die zum Erfolg der Kampagnenergebnisse geführt haben, und derjenigen, die sich nicht positiv auf die Kampagnenergebnisse auswirkten, damit sie in Zukunft vermieden werden können. (20 % der Zeit) Führen Sie andere Abteilungen und arbeiten Sie mit ihnen zusammen, um die pünktliche Umsetzung von Base-Management-Initiativen zu gewährleisten. Führen Sie regelmäßige Treffen mit den verschiedenen Teammitgliedern und MKT-Agenturen durch, um den Status der Anfragen zu überprüfen und bei Bedarf auch bestimmte Änderungen und Verbesserungen vorzunehmen, um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. (20 % der Zeit) Erstellen und präsentieren Sie bei Bedarf Materialien zur Unterstützung der MKT-Initiativen in anderen Bereichen, um andere Teams über den Fortschritt der Ergebnisse auf dem Laufenden zu halten und etwaige Probleme oder zusätzliche Anforderungen zu verfolgen. (15 % der Zeit) Überwachen und pflegen Sie ein Initiativenprotokoll, um die implementierten Marketinginitiativen bei Bedarf zu aktualisieren. (5 % der Zeit) Auswirkungen auf den Job Um diesen Job erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, alle wesentlichen Aufgaben zufriedenstellend zu erfüllen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für das Ausmaß der finanziellen Auswirkungen, die diese Stelle auf die Organisation hat. Es können angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um es Menschen mit Behinderungen zu ermöglichen, wesentliche Funktionen auszuführen. Obwohl diese Person nicht direkt für die Finanzbudgets verantwortlich ist, wird sie den Marketing-Sr. Mgr dabei unterstützen, die MKT-Ziele mit finanziellen Auswirkungen zu erreichen. Diese Person wird es sein Verantwortlich für die Unterstützung von Prozessen zur Umsetzung von Base-Management-Aktivitäten und für die Einhaltung von Abteilungs- und Unternehmensverfahren unter Einhaltung der Gesetzeskonformität. Diese Person ist nur für kleinere, alltägliche betriebliche Entscheidungen in Bezug auf ihre/seine Hauptverantwortungsbereiche verantwortlich. Diese Person kann Empfehlungen aussprechen Veränderungen, die sich aus seinen/ihren täglichen Aktivitäten ergeben.Häufigste interne und externe Kontakte:Kommunikationsmanager und Sr. ManagerGeschäftsmanagerKommunikationsanalystenBetriebsanalystenPSI GroupCompliance GroupWerbeagenturQualifikationenUm diesen Job erfolgreich auszuführen, muss eine Person in der Lage sein, alle wesentlichen Aufgaben zufriedenstellend zu erfüllen. Die unten aufgeführten Anforderungen sind repräsentativ für die erforderlichen Kenntnisse, Fertigkeiten und/oder Fähigkeiten. Es können angemessene Vorkehrungen getroffen werden, um es Menschen mit Behinderungen zu ermöglichen, wesentliche Funktionen auszuführen. Bachelor-Abschluss erforderlich oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung, vorzugsweise in der Telekommunikationsbranche; bevorzugte Hauptfächer in Marketing, Management, Betriebswirtschaft, Werbung, Kommunikation oder Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen Bereich; 3 bis 5 Jahre Erfahrung in Marketing, Betriebswirtschaft, Werbung und Kommunikation bevorzugt; Fähigkeit, Daten und komplexe Geschäftsprozesse zu verstehen, zu analysieren und zu interpretieren; kreative, analytische und soziale Fähigkeiten; Muss über Organisations- und Planungsfähigkeiten verfügen ;Muss über Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) vorzugsweise in Englisch und Spanisch verfügen;Fähigkeit, Marktforschungsstudien und -daten zu lesen, zu analysieren und zu interpretieren;Fähigkeit, Probleme zu definieren, Daten zu sammeln, Fakten zu ermitteln und gültige Schlussfolgerungen zu ziehen;Fähigkeit zu lesen, Analysieren und interpretieren Sie gängige Finanzberichte und Rechtsdokumente. Fähigkeit, Informationen effektiv zu präsentieren Situationen; Fähigkeit, Zeit effektiv zu verwalten und Prioritäten zu setzen; Computerkenntnisse (Microsoft Excel, PowerPoint, Word erforderlich; Spanische Sprache ist ein Plus; Kreativer Denker (in und über den Tellerrand hinaus). Mehr anzeigen Weniger anzeigen Руководитель среднего звена mit Reklamations-, Telekommunikations- und Marketing-Uslugien
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