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Spezialist für Kundenaktivierung in Mars
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Mars
Jobbeschreibung:
- Diese Rolle ist für die Bereitstellung der Aktivierungsstrategie und die Anpassung der Aktivierungspläne zusammen mit dem lokalen One Demand-Team und den lokalen Kunden verantwortlich.
- Diese Rolle wird Cluster-EBAs vorantreiben, die Besonderheiten eines lokalen Marktes für mehr Kundenorientierung und Umsetzbarkeit bei der Aktivitätsentwicklung berücksichtigen.
- Der Zweck dieser Position besteht darin, eine erfolgreiche Umsetzung mit Kunden im Einklang mit dem Cluster zu liefern Jahresplan & lokale KPIs
Hauptverantwortung
- enge Zusammenarbeit mit lokalen Nachfrage- und Vertriebsteams , Verwaltung der richtigen Ausführung nationaler Aktivitäten (EBAs) auf Kundenebene
- Verwaltung kundenspezifischer POS- und temporärer Displays basierend auf dem Cluster-Toolkit
- Verständnis und Erfassung der Bedürfnisse und Anforderungen der lokalen Kunden für die Ausführung und Ausrichtung auf One Demand bei der Erstellung eines Jahresplans
- Entwicklung maßgeschneiderter lokaler Kundenprogramme und Verkauf von Geschichten
Führungskompetenzen
- Kundenfokus
- Arbeitet zusammen und baut Netzwerk auf
- Sorgt für Ergebnisse
- Handlungsorientiert
- Plant und richtet aus
- Bewältigt Komplexität
- Optimiert Arbeitsprozesse
Fähigkeiten
- Aktionsplanung
- Kaufmännisches Verständnis
- Kosten- und Budgetierung
- Kunden- und Marktanalyse
- Datenerfassung und Analyse-Datenkontrolle
- Richtlinien und Verfahren
Was können Sie vom Mars erwarten?
- Arbeit mit über 140.000 vielfältigen und talentierten Mitarbeitern, die sich alle an den Fünf Prinzipien orientieren.
- Treten Sie einem zielorientierten Unternehmen bei, in dem wir heute danach streben, die Welt zu schaffen, die wir uns von morgen wünschen.
- Erstklassige Lern- und Entwicklungsunterstützung vom ersten Tag an, einschließlich Zugang zu unserer hauseigenen Mars University.
- Ein branchenweit wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket, einschließlich Firmenbonus.
Mars ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig davon Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behindertenstatus, Status als geschützter Veteran oder jedes andere gesetzlich geschützte Merkmal. Wenn Sie während des Bewerbungsprozesses aufgrund einer Behinderung Unterstützung oder eine Unterkunft benötigen, steht Ihnen diese auf Anfrage zur Verfügung. Das Unternehmen stellt diese Unterstützung gerne zur Verfügung, und kein Bewerber wird aufgrund einer solchen Anfrage bestraft.
