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Kurator von Projekten (Zweigstellen) in Sintegrum

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Sintegrum

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2 Jahre
Kyiv
Intermediate
Vollzeitarbeit

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Unser idealer Kandidat für die Position: Ergebnisorientierte, aktive, positive Person, die weiß, wie kann mit großen Informationsmengen arbeiten, weiß, wie man produktive Beziehungen zu Menschen aufbaut, weiß, wie man Aufgaben stellt und diese kontrolliert. Kommunikationsfähigkeit und Leichtigkeit beim Aufbau von Arbeitsbeziehungen sind der Schlüssel zum Erfolg in der Position.Eine Person, die weiß, wie sie ihre Aufgaben selbstständig erledigt und ihren Tag unabhängig plant, trägt eine große int

Unser idealer Kandidat für die Position:

 

Ergebnisorientierte, aktive, positive Person, die weiß, wie kann mit großen Informationsmengen arbeiten, weiß, wie man produktive Beziehungen zu Menschen aufbaut, weiß, wie man Aufgaben stellt und diese kontrolliert. Kommunikationsfähigkeit und Leichtigkeit beim Aufbau von Arbeitsbeziehungen sind der Schlüssel zum Erfolg in der Position.

Eine Person, die weiß, wie sie ihre Aufgaben selbstständig erledigt und ihren Tag unabhängig plant, trägt eine große interne Verantwortung für die Aufgaben die ihm anvertraut sind.

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Wir suchen einen Kandidaten:

 

• Mit 1 Jahr Erfahrung im Projekt- und Teammanagement, in der Lage, persönlich Ergebnisse zu erzielen und ein Team zu Ergebnissen zu führen.

 

• Mit einer aktiven und fürsorglichen Position, der weiß, wie man das Anvertraute entwickelt und kontrolliert Gebiet. Hat eine Tendenz, Aufgaben zu planen und aktiv Ergebnisse zu erzielen.

 

• Wer über hohe Verantwortung, Pünktlichkeit und Liebe zum Detail verfügt, weiß, wie man Aktionen im Voraus vorhersagt und prognostiziert.

 

• Eine Person, die über ein allgemeines Verständnis der Arbeit des Unternehmens im Rahmen von Marketing, Vertrieb, Analyse, Betriebs- und Finanzmanagement verfügt.

 

• Verfügt über Mindestkenntnisse der englischen Sprache auf mittlerem Niveau.

 

Was genau sollte ein Mitarbeiter in der Position tun? :

 

• Koordination und Leitung der Arbeit der Niederlassungen, um die gesetzten Ziele zu erreichen.

 

• Überwachung und Kontrolle der Übereinstimmung bestehender Geschäftsprozesse mit regulierten Anforderungen.

• Entwicklung von Empfehlungen zur Verbesserung der Arbeit von Niederlassungen und Sicherstellung der Umsetzung dieser Empfehlungen.

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• Überwachung und Analyse wöchentlicher Filialleistungsindikatoren, einschließlich der Mitarbeiterleistung.

 

• Erstellung von Analyseberichten für den Eigentümer zur Filialleistung.< /p>

 

• Koordinierung der Interaktion der Filialen mit der Zentrale, Unterstützung und Lösung von Problemen.

 

• Bereitschaft für Geschäftsreisen.< /p>

 

Notwendige Fähigkeiten und Kenntnisse zur Ausführung von Aufgaben:

 

• Kenntnisse über Geschäftsprozesse und deren Einhaltung von Vorschriften.

 

• Fähigkeit, die Funktionsweise von Online-Diensten schnell zu verstehen,

 

ein sicherer PC-Benutzer sein

 

• Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten.

 

• Englischkenntnisse ausreichend für die Kommunikation und Erstellung von Berichten.

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