Culture & People Business Partner (Produktionsstandort) in STADA

Bei STADA verfolgen wir weltweit unser Ziel „Als vertrauenswürdiger Partner für die Gesundheit der Menschen sorgen“. Ursprünglich von Apothekern gegründet, sind wir ein führender Hersteller hochwertiger Arzneimittel. Mehr als 12.300 Mitarbeiter auf der ganzen Welt leben unsere Werte Integrität, Unternehmertum, Agilität und One STADA, um ehrgeizige Ziele zu erreichen und die erfolgreiche Zukunft von STADA zu gestalten.

Über die Rolle:
Als Culture & People Business Partner bei STADA spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung von С&P-Strategien und der Unterstützung der operativen Exzellenz an unserem Pharmastandort in Bila Tserkva. In enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam des Standorts stellen Sie sicher, dass Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Compliance mit den Geschäftszielen im Einklang stehen und gleichzeitig eine positive und wachstumsorientierte Kultur fördern.

Standort: Bila Tserkva, Ukraine | Vollzeit 

Dauer: Dies ist ein befristeter Vertrag, der bis zum 31. Dezember 2026 gültig ist

So werden Sie etwas bewirken:

• Arbeiten Sie eng mit dem Direktor und dem Führungsteam zusammen, um Produktionsziele durch effektive C&P-Strategien und organisatorische Änderungen zu unterstützen.
• Leiten und verwalten Sie das C&P-Abteilungsteam, um reibungslose Abläufe und hohe Qualität sicherzustellen Output.
• Transformationsprozesse vorantreiben und strukturelle Veränderungen umsetzen, um die Leistung der Organisation zu verbessern.
• Überwachen Sie Talentakquise-, Onboarding-, Entwicklungs- und Bindungsprozesse, um Top-Talente zu sichern.
• Stellen Sie die Einhaltung von Arbeitsgesetzen sicher und fördern Sie positive Mitarbeiterbeziehungen.
• Verwalten Sie Leistungsbewertung, Talententwicklung, Anerkennungsprogramme, Motivation, Schulung und Vergütungsverfahren.
• Beteiligen Sie sich an der Personalbudgetplanung und analysieren Sie regelmäßig Personalkosten.
• Erleichtern Sie die interne Kommunikation und fördern Sie a wachstumsorientierte Unternehmenskultur.
• Überwachen Sie die С&P-Verwaltung und stellen Sie die vollständige Einhaltung der Arbeitsgesetze sicher.

Was Sie zu einer guten Wahl macht:

• Bachelor oder höherer Abschluss in einem relevanten Bereich.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle (vorzugsweise in der Fertigung).
• Gute Kenntnisse der Arbeitsgesetze und Compliance-Vorschriften.
• Ausgezeichnet Kommunikations- und Analysefähigkeiten.
• Nachgewiesene organisatorische Fähigkeiten mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte und Aufgaben.
• Effektive Führungsqualitäten, um Teams zu führen und zu inspirieren.
• Englischkenntnisse mindestens auf der oberen Mittelstufe.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Teamfähigkeit.

WE BIETET IHNEN:

• Arbeiten in einem sich aktiv entwickelndes internationales Unternehmen.
• Offizielle Anstellung und umfassende materielle und technische Unterstützung.
• Firmenwagen.
• Konkurrenzfähiges Gehalt und transparentes Bonussystem.
• Kranken- und Lebensversicherung.
• Möglichkeiten für Karriere und berufliche Weiterentwicklung.