CSR-Projektmanager in SKELAR

SKELAR ist ein Venture Builder, der internationale Produkt-IT-Unternehmen nach den Regeln der Venture-Capital-Welt aufbaut. Gemeinsam mit den Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um das nächste große Ganze auf den Markt zu bringen und auf den globalen Märkten zu gewinnen.

Im Jahr 2022 wurde der Mission des Bauens eine weitere Mission hinzugefügt Ukrainische Lebensmittelunternehmen – um den Sieg zu bringen Zu diesem Zweck entwickeln wir die SKELAR-Stiftung.

- Während der eineinhalbjährigen Arbeit haben wir bereits mehr als 3.800 ukrainischen Militärangehörigen – Verwandten und Freunden – direkt geholfen der Skelari-Bewohner. Und vom Eingang eines Hilfsantrags bis zur Entsendung an die Front vergeht weniger als eine Woche.
- Im Rahmen der gemeinnützigen Initiative wurden Bildungszentren der technischen Hilfsorganisation „KoLeSo“ eröffnet, in denen 26.000 Militärangehörige, Sanitäter und Zivilisten wurden geschult.
— Im Rahmen der „Come Back Alive“-Initiative wurde gemeinsam mit anderen Partnerunternehmen ein Bildungsprojekt für das Militär „Training Captains“ ins Leben gerufen, das zur leistungsstärksten Initiative eines aufstrebenden IT-Unternehmens wurde Sieg, laut DOU-Auszeichnungen. Lesen Sie mehr über den Kurs unter Forbes und AIN.

Was kommt als nächstes? Und dann der Sieg, in den wir noch mehr und in größerem Umfang investieren wollen! Um diese Herausforderung umzusetzen und die CSR-Ausrichtung bei SKELAR auszubauen, suchen wir einen CSR-Projektmanager.

Was uns wichtig ist, ist, dass unser Kandidat:< /strong>
— Berichterstattung über die Arbeit und Ergebnisse der CSR-Leitung und Organisation von Spendenaktionen innerhalb des Unternehmens;
— Organisierte verschiedene Wohltätigkeitsveranstaltungen und Initiativen;
— Konnte Projekte für planen und koordinieren Spendensammlung für wohltätige Zwecke und Unterstützung der Streitkräfte;
— Wusste, wie man die besten Preisangebote von Lieferanten in der Ukraine und im Ausland sucht und erhält;
— Systematisch mit einer großen Menge an Daten und Informationen gearbeitet;< br/>— Kommunikation mit den Mitarbeitern über ihre Wünsche und die Möglichkeit der Umsetzung.< /p>

Welche Herausforderungen erwarten Sie:
—Entwicklung der Wohltätigkeitsausrichtung des Unternehmens, Skalierung und Start von Wohltätigkeitsinitiativen;
– Verwaltung und Verbesserung des Beschaffungsprozesses und Abschluss von Mitarbeiteranfragen;
– Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Interaktion innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen;
– Berichterstattung und Dokumentenfluss für alle Fondsprozesse;
— Systematische Organisation der Rückmeldungen des Militärs (Videos und Fotos, Danksagungen usw.);
— Arbeit mit Dokumenten zur Unterstützung des Militärs (Bearbeitung von Anfragen von Militäreinheiten, Erstellung von Annahme- und Überstellungsakten von

Um weiterhin Technologieunternehmen zu entwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten, haben wir innerhalb unseres Venture Builders alle Möglichkeiten geschaffen :
– 8 Infrastrukturteams, die Startups bei der Lösung aller Probleme unterstützen: von der Rekrutierung bis hin zu Finanz- und Rechtsfragen.
– Eine Gemeinschaft von Gründern, die bereits mehr als ein Unternehmen gegründet haben und diese teilen können Praxiserfahrung.
— Interne Clubs nach Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Recruiting.
— Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen.
— Krankenversicherung, Betriebsarzt und Psychologe.

Lasst uns gemeinsam das nächste große Ganze aufbauen und gewinnen!