CSR-Manager in Netpeak Group

Das Team der 31 Group sucht einen CSR-Manager zur Verstärkung des Teams. Wer wird eine Brücke zwischen der Wirtschaft und unseren sozialen Projekten sein? Gemeinsam werden wir dauerhafte Partnerschaften aufbauen, um die Ziele unserer sozialen Projekte zu erreichen. Derzeit sind es die Crowdfunding-Plattform My City, das Tierpflege- und Hilfsprojekt GladPet und die Fundraising-Plattform Dopovydai.

Ihre Fähigkeiten:

1. Erfahrung in der Partnerschaftsentwicklung aus 2 Jahren.
2. Fähigkeit, Projekte zu präsentieren.
3. Kenntnisse der englischen Sprache auf einem Niveau nicht niedriger als C1.
4. Fähigkeit, selbständig Möglichkeiten für neue Partnerschaften zu suchen und diese aufzubauen.
5. Unabhängigkeit im Arbeitsprozess und in der Entscheidungsfindung.
6. Erfahrung im öffentlichen Sektor und mit Internationale Partner sind von Vorteil.
7. Kundenorientierung. Fähigkeit, die Bedürfnisse aller Prozessbeteiligten zu erkennen und maximal zu befriedigen, Mehrwert für Partner zu schaffen und ein Ergebnis zu erzielen, das die Erwartungen übertrifft.
8. Verhandlungsgeschick. Beim Abschluss von Vereinbarungen mit Partnern ist es notwendig, die Position der Organisation zu verteidigen. Daher ist die Fähigkeit, sich zu behaupten und andere von der Machbarkeit zu überzeugen, für diese Position sehr wichtig.
9. Fähigkeiten zur Problemlösung. Fähigkeit, Probleme und Herausforderungen zu lösen, die mit den Aktivitäten der Organisation einhergehen. Daher ist die Fähigkeit, die Situation zu analysieren, Lösungsvorschläge zu formulieren, die beste Option auszuwählen und ihre Folgen zu analysieren, eine äußerst wichtige Fähigkeit für diese Position.
10. Orientierung an Teamergebnissen.
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Das Team erwartet Sie:

1. Aufbau der Datenbank bestehender und potenzieller Partner und deren Ständige Aktualisierung.
2. Aufbau von Beziehungen zu neuen und bestehenden Partnern, einschließlich solcher, die darauf abzielen, die finanzielle Stabilität der 31 Group zu gewährleisten (My City, GladPet, Report).
3. Analyse des aktuellen Ansatzes zu Partnerschaften der 31 Group (My City, GladPet, Report), Verbesserung aktueller Partnerschaftsalgorithmen.
4. Einführung neuer Trends und Ansätze für Partnerschaften und Entwicklung neuer Partnerschaftsmodelle des Unternehmens.
< li>Suche und Ausbau des Partnernetzwerks, Beantwortung von Partnerschaftsanfragen und deren Verteilung im Team.
5. Koordination der Erstellung kommerzieller Angebote, Kostenvoranschläge und Präsentationen.
6. Vorbereitung Erstellung monatlicher Berichte an Finanzpartner der 31 Group (My City, GladPet, Report).
7. Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen und PR-Aktivitäten zur Erreichung der Ziele.
8. Förderung der Organisation Produkte bei bestehenden und potenziellen Finanzpartnern.
9. Umsetzung und Management von CSR-Aktivitäten zur Erreichung der Ziele der 31 Group (My City, GladPet, Report).

Wir bieten:

1. Fester Tarif basierend auf den Ergebnissen des Vorstellungsgesprächs
2. Flexible Arbeitseinteilung mit der Möglichkeit den Arbeitstag von 8:00 bis 10:00 Uhr zu beginnen und von 17:00 bis 19:00 Uhr zu enden.
3. Die Möglichkeit, komplett aus der Ferne oder im Büro zu arbeiten (Odessa, Kiew, Charkiw und Tscherkassy) . Bei Stromausfällen sind die Büros autonom. 
4. Einzel- und Gruppenarbeit mit einem Unternehmenspsychologen
5. Bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage, 8 bezahlte Krankheitstage pro Jahr und 11 Feiertage, der die leistungsstärkste künstliche Intelligenz vereint Ab sofort verfügbar.
6. Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Erfahrung und Unterstützung unserer Mitarbeiter, Unterstützung bei der beruflichen Anpassung unter Aufsicht während der gesamten Probezeit.
7. Interne Firmenrabatte auf verschiedene Dienstleistungen, darunter Rabatte auf Englischkurse.
8. Schnelle Entscheidungsfindung und schnelles Testen von Ideen – ohne übermäßige Bürokratie und Mikromanagement. Arbeiten Sie in einem Unternehmen, in dem man gehört und Ihnen zugehört wird und der Manager offen für Dialoge und Vorschläge ist.
9. Profilveranstaltungen und Chats zum Erfahrungsaustausch innerhalb einer Unternehmensgruppe.
10. Unternehmen Veranstaltungen und Unterhaltung Auch in schwierigen Zeiten geben wir unser Bestes, um die Stimmung unserer Mitarbeiter zu heben ;)