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CRO / Produktmarketingmanager (Glücksspiel) in Novoplex

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Novoplex

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2 Jahre
Kyiv
Intermediate
Vollzeitarbeit
Novoplex ist eine Gruppe von Unternehmen, die iGaming-Produkte entwickeln und Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen des Performance-Marketings anbieten. Derzeit suchen wir einen CRO-Manager, der unser Team von Grund auf neu startet und gemeinsam coole Ergebnisse erzielt Wir passen zueinander – bewerben Sie sich und lassen Sie uns rocken! Was Sie tun werden: • Analyse der Einflussfaktoren auf die v2reg- und v2dep-Konvertierung; ;• Überwachung des Benutzerflusses in Hotjar; • Interaktion mit
Novoplex ist eine Gruppe von Unternehmen, die iGaming-Produkte entwickeln und Dienstleistungen in verschiedenen Bereichen des Performance-Marketings anbieten. Derzeit suchen wir einen CRO-Manager, der unser Team von Grund auf neu startet und gemeinsam coole Ergebnisse erzielt Wir passen zueinander – bewerben Sie sich und lassen Sie uns rocken! Was Sie tun werden: • Analyse der Einflussfaktoren auf die v2reg- und v2dep-Konvertierung; ;• Überwachung des Benutzerflusses in Hotjar; • Interaktion mit dem Produkt-, Analyse- und Entwicklungsteam. Was Sie dafür benötigen: • Erfahrung im iGaming als CRO/Produktmarketing; • Erfahrung in der langfristigen Umsetzung einer Strategie um die Conversions auf der Website zu verbessern; • Erfahrung mit Trichtern und Creatives; • Erfahrung mit großen Datenmengen; Excel/Google Sheets, Hotjar; • Englischkenntnisse ab Niveau B1; • Strategisches Denken und Systematik; • Kenntnisse in Tableau und Figma; • Erfahrung mit AU/CA /DE-Märkte;• Produkterfahrung bei Softswiss:• Eine interessante Herausforderung, einen Prozess von Grund auf aufzubauen mit der Aussicht auf eine Erweiterung des Teams und den Einstieg in eine Führungsposition;• Komfortable Bedingungen für Ihre produktive Arbeit und berufliche Weiterentwicklung; • Freundliches Umfeld und starke Unternehmenskultur; • Bereitstellung von Arbeitsmitteln; • Vergütung für berufliche Kurse und Veranstaltungen; • KSSs und Teambuilding • Work-Life-Balance und flexibler Beginn des Arbeitstages von 9 bis 11 Uhr, Remote-Format; . Wenn Sie glauben, dass Sie perfekt zu uns passen, ist es an der Zeit, sich mit unserem Einstellungsprozess vertraut zu machen: 1. HR-ScreeningVielen Dank für Ihr Feedback. Ihr Lebenslauf ist jetzt auf dem Weg zu unserem Rekrutierungsteam. Wenn Ihre Fähigkeiten den Stellenanforderungen entsprechen, wird sich unser Personalvermittler mit Ihnen in Verbindung setzen, um sich kennenzulernen und etwas mehr über einander zu erfahren. Testaufgabe Es ist Zeit, Ihre Fähigkeiten in der Praxis unter Beweis zu stellen! Die Testaufgabe hilft Ihnen, Ihre täglichen Aufgaben zu verstehen und hilft uns, Ihre Fähigkeiten besser zu erkennen. Viel Glück :)3. Abschlussgespräch Wir laden Sie zum Abschlussgespräch ein, um sich besser kennenzulernen und Antworten auf alle verbleibenden Fragen zu erhalten. Angebotsschreiben Wir senden Ihnen ein Angebot und freuen uns auf Sie in unserem Team. Glückwunsch :)
2 Jahre
Kyiv
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