SmartyAds ist ein leidenschaftliches und ehrgeiziges Team von Fachleuten, die die Standards der Werbung neu definieren und Monetarisierung weltweit durch den Aufbau robuster und effizienzorientierter programmatischer Plattformen. Wir haben im Jahr 2011 angefangen und sind seitdem gewachsen, bis wir uns als preisgekröntes internationales Unternehmen mit eigener technischer Infrastruktur, mehr als 150 Teammitgliedern an Bord und von internationalen Experten hochgelobten Produkten wiedergefunden ha
SmartyAds ist ein leidenschaftliches und ehrgeiziges Team von Fachleuten, die die Standards der Werbung neu definieren und Monetarisierung weltweit durch den Aufbau robuster und effizienzorientierter programmatischer Plattformen. Wir haben im Jahr 2011 angefangen und sind seitdem gewachsen, bis wir uns als preisgekröntes internationales Unternehmen mit eigener technischer Infrastruktur, mehr als 150 Teammitgliedern an Bord und von internationalen Experten hochgelobten Produkten wiedergefunden haben (Auszeichnungen: The Drum DADI, Stewie, MartechBreakthrough). , SIA und mehr).
Wie wird das alles möglich? Wir konzentrieren uns auf unsere Mitarbeiter – wir heißen große Ideen willkommen, geben Ihnen die Freiheit, sich weiterzuentwickeln, und bieten Unterstützung in jeder Phase Ihrer beruflichen Entwicklung bei uns. Treten Sie einer Umgebung bei, in der sich jeder verbunden, unterstützt und gehört fühlt, damit Sie Ihr Bestes geben und beruflich schnell Fortschritte machen können, wie es Dutzende unserer Account Manager, Vertriebsmitarbeiter, Ad-Ops-Mitarbeiter und Entwickler bereits getan haben.
Bei SmartyAds suchen wir einen engagierten und dynamischen Fachmann, der sich uns als CRO-Analyst (Conversion-Rate-Optimierung) anschließt.
Anforderungen:
- Erfahrung: Mindestens 6 Monate in Positionen wie UX/UI-Designer, SMM-Spezialist oder Marketingmanager.
- Tools: Kompetenter Benutzer von Figma, Photoshop, Illustrator, Invision, Google Analytics, Google Docs, Plerdy, HotJar.
- Wissen: Verständnis der Usability-Prinzipien und UX-Methoden.
- Designerfahrung: Erfahrung in der Erstellung von responsivem/adaptivem Design.
- Forschung: Erfahrung in der Durchführung qualitativer Forschung um Daten darüber zu sammeln, wie sich Konversionsraten oder andere Produktkennzahlen verbessern lassen.
- Teamarbeit: Erfahrung in der Arbeit in datengesteuerten Teams und in der Zusammenarbeit mit Datenanalysten, um die notwendigen Daten für UX-Entscheidungen anzufordern. Machen.
- Denkweise: Analytisches und kreatives Denken.
- Konvertierungselemente: Erfahrung mit Konvertierungselementen und erfolgreichen Fallstudien.< /li>
- Unabhängigkeit: Fähigkeit, unabhängige Designentscheidungen zu treffen und diese zu begründen.
- Technisches Wissen: Verständnis der HTML-, CSS- und JavaScript-Funktionen und Einschränkungen.
Hauptaufgaben:
- Analyse: Führen Sie eine eingehende Analyse durch Aktuelle Conversion-Metriken und entwickeln Strategien zu deren Verbesserung.
- Forschung: Führen Sie qualitative Forschung durch, um Möglichkeiten zur Verbesserung der Benutzererfahrung zu ermitteln.
- Testen:< /strong> Entwickeln und führen Sie A/B-Tests durch, um effektive Ansätze zu ermitteln.
- Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Datenanalysten zusammen, um die notwendigen Informationen für die Entscheidungsfindung zu erhalten.
< li>Optimierung: Websites und Anwendungen kontinuierlich optimieren, um die Konversionsraten zu verbessern.- Reporting: Erstellen Sie Berichte über die Ergebnisse von Tests und Optimierungen.
Wenn Sie Erfahrung in derWenn Sie in den aufgeführten Bereichen tätig sind und sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Conversion-Raten einsetzen, würden wir uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen!
Vorteile:
- Flexible Arbeitseinrichtung: Wählen Sie zwischen vollständiger Remote-, Hybrid- oder Büroarbeit. mit Sitz in Kiew, Odessa oder Mykolajiw mit Erfrischungen/Snacks und speziellen Räumen für Entspannung und Freizeitaktivitäten.
- Berufliches Wachstum: Werden Sie Teil eines starken Teams, nehmen Sie an Kursen und Konferenzen teil und nutzen Sie unsere elektronische Bibliothek für kontinuierliches Lernen.
- Leistungsbasierte jährliche Gehaltsüberprüfungen: Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung, die an Ihre Arbeitsleistung gekoppelt ist.
- Work-Life-Balance: Genießen Sie 22 bezahlte Urlaubstage pro Jahr.
- Förderung des Wohlbefindens: Umfassende Krankenversicherung, bezahlter Krankenstand und Zugang zu einem Unternehmenspsychologen.
- Lebendige Unternehmenskultur: Offsite-Partys, Feiern, Teambuilding-Aktivitäten, Sportveranstaltungen und Firmengeschenke/-prämien .