CRM-Manager (LatAm) in Growe

Bei Growe vertrauen wir auf die iGaming- und Unterhaltungsbranche, indem wir Marken auf der ganzen Welt zusammenbringen und Fachwissen aus verschiedenen Märkten sammeln.

Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher Technologieplattformen und Zahlungslösungen. Erleichterung der Expansion und des nachhaltigen Vermögenswachstums. Wir erschließen Potenziale und nutzen Chancen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung exklusiver Konditionen für unsere Teamplayer und außergewöhnlicher Gewinnchancen.

Wir bauen ein talentiertes Team auf, das uns am Laufen hält Spitzenpositionen im Bereich technologischer und marketingtechnischer Errungenschaften, die ständig neue Horizonte erschließen.

Bei Growe sind dem Ehrgeiz keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen und steuern auf beispiellosen Erfolg in einer sich ständig verändernden Branche zu.

Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

Growe wartet für diejenigen, die:

• CRM-Strategien für Casino- und Sportmarken entwickeln und implementieren möchten, die den Kundenlebenszyklus abdecken
• Werbekampagnen planen und analysieren; Aktivierung, Bindung und Reaktivierung von Spielern;
• Zielsegmente für Kampagnen anhand von Kundendaten erstellen;
• CRM-Hypothesen mithilfe von A/B-Tests formulieren und testen;
• Zusammenarbeiten mit Design- und Content-Teams für Werbematerialien;
• Sorgen Sie für rechtzeitige Werbeaktionen bei wichtigen Ereignissen;
• Implementieren Sie Ansätze zur Spieleraktivierung;
• Erstellen Sie automatisierte Kundenbindungstrichter;
• Überwachen Sie wöchentlich und monatlich wichtige Kennzahlen zur Kundenbindung.
• Verbessern Sie Ihre Kommunikationskennzahlen.

Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

• Erfahrung in der Spiele- oder Wettbranche;
• Erfahrung mit E-Mail-Anbietern und CRM-Systemen;
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Kampagnenergebnisse zu analysieren und liefern praktische Schlussfolgerungen;
• Oberes bis mittleres Englischniveau

Wir schätzen: /p>

• Strategisches Denken und Konfliktlösung;
• Fähigkeit, kreativ und strategisch zu denken, Probleme zu identifizieren und zu lösen;
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten;
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• Proaktives Denken.

Wir suchen diejenigen, die unsere Schlüsselwerte teilen:

• GEMEINSAM WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigster Wert. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.
• Ergebnis über Prozess steuern: Wir setzen ehrgeizige, klare und messbare Ziele im Einklang mit der Erfolgsstrategie von Growe.
• Seien Sie bereit für VERÄNDERUNG: Wir sehen Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

Was bieten wir an?

• Benefit Cafeteria (Vergütung von Fitnessstudio / Zahnmedizin / Psychologe usw.);
• 100 % bezahlter Krankheitsurlaub;
• Bezahlter Urlaub;
• Jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf Ergebnissen);
• Bonussystem basierend auf OKR;
• Individuelles Jahresbudget für Schulungen, mit der Möglichkeit, kostenpflichtige Konferenzen zu besuchen,Schulungen, Englischunterricht, Meisterkurse usw.;
• Persönlicher Entwicklungsplan;
• Unternehmens- und Teambuilding;
• Kostenlose Mittagessen im Büro.
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  Englische Version:

  Hier bei Growe agieren wir mutig in der iGaming- und Unterhaltungsbranche, vereinen Marken weltweit und sammeln Fachwissen aus verschiedenen Bereichen Märkte.

  Wir konzentrieren uns auf die Entwicklung und Implementierung modernster Technologieplattformen und Zahlungslösungen, um die Expansion und das nachhaltige Wachstum von Vermögenswerten voranzutreiben. Wir wagen es, Potenziale freizusetzen und Chancen zu nutzen, von der Einführung neuer iGaming-Marken in Asien, Afrika und Lateinamerika bis hin zur Bereitstellung außergewöhnlicher Möglichkeiten für unsere Teamplayer und einer außergewöhnlichen Chance auf Erfolg. Wir schaffen ein talentiertes Team, das es uns ermöglicht, an der Spitze zu bleiben Positionen in Technologie- und Marketing-Errungenschaften, die ständig neue Horizonte überwinden.

  Bei Growe sind unseren Ambitionen keine Grenzen gesetzt! Wir brechen mutig mit Stereotypen und streben nach beispiellosen Erfolgen in einer sich ständig verändernden Branche.

  Sind Sie bereit, mit uns zu wachsen?

  Growe heißt Sie herzlich willkommen diejenigen, die begeistert sind:

  • CRM-Strategien für Casino- und Sportmarken entwickeln und umsetzen, die den Kundenlebenszyklus abdecken;
  • Werbekampagnen zur Spieleraktivierung planen und analysieren , Bindung und Reaktivierung;
  • Zielgerichtete Segmente für Kampagnen mithilfe von Kundendaten erstellen;
  • CRM-Hypothesen durch A/B-Tests formulieren und testen;
  • Mit dem Design zusammenarbeiten und Content-Teams für Werbematerialien;
  • Sorgen Sie für zeitnahe Werbeaktionen bei wichtigen Ereignissen;
  • Implementieren Sie Ansätze zur Spieleraktivierung;
  • Erstellen Sie automatisierte Kundenbindungstrichter;
  • Überwachen Sie wöchentlich und monatlich wichtige Kennzahlen zur Kundenbindung.
  • Verbessern Sie Ihre Kommunikationskennzahlen.

  Wir benötigen Ihre Berufserfahrung:

  • Hintergrund im Glücksspiel oder Wetten;
  • Erfahrung mit E-Mail-Dienstanbietern und CRM-Systemen;
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Kampagnenleistung zu analysieren usw liefern umsetzbare Erkenntnisse;
  • Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe.

  Wir freuen uns, wenn Sie über diese persönlichen Eigenschaften verfügen:

  • Strategisches Denken und Konfliktlösung;
  • Fähigkeit, kreativ und strategisch zu denken, Probleme zu identifizieren und zu lösen;
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten;
  • Proaktiv Denken.

  Wir suchen diejenigen, die mit unseren Grundwerten übereinstimmen:

  • GEMEINSAM WACHSEN: Unser Team ist unser wichtigstes Kapital . Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns gegenseitig, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen;
  • ERGEBNIS ÜBER PROZESS STEIGERN: Wir setzen ehrgeizige, klare, messbare Ziele im Einklang mit unserer Strategie und treiben Growe zum Erfolg;
  • SEI BEREIT FÜR VERÄNDERUNGEN: Wir sehen Herausforderungen als Chancen für Wachstum und Weiterentwicklung. Wir passen uns heute an, um morgen zu gewinnen.

  Was wir bieten:

  • Benefit Cafeteria (Entschädigung für das Fitnessstudio/Stomatologie/Psychologie Dienstzeit usw.); 100 % bezahlter Urlaub; jährliche Gehaltsüberprüfung (basierend auf der Leistung);Prämiensystem;
  • Individuelles jährliches Schulungsbudget, das den Besuch bezahlter Konferenzen, Schulungen, Englischunterricht, Workshops usw. ermöglicht;
  • Persönlicher Entwicklungsplan;
  • Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten;
  • Kostenlose Mittagessen im Büro.