CRM-Manager in Yuki

Hallo, lernen wir uns kennen! Dies ist der Personalleiter der Firma „YUKI“. Im Zusammenhang mit der Expansion des Unternehmens haben wir eine Stelle als „CRM-Manager“ zu besetzen. Wir suchen eine qualifizierte und anständige Fachkraft, die bereit ist, Teil unseres freundlichen Teams zu werden. Wir helfen Ihnen, sich schnell in das Team einzuarbeiten, die Besonderheiten der Arbeit zu verstehen, unterstützen und schulen Sie, wenn es irgendwo an Wissen oder Erfahrung mangelt. In unserem Team erhalten Sie: ein stabiles, angemessenes Gehalt (wir überprüfen es mindestens einmal). pro Jahr), offizielle Anstellung, soziale Garantien... alles, wie es sein sollte; Antrieb für Teamarbeit bei interessanten und anspruchsvollen Aufgaben. Arbeitsplan: 5/2, Montag-Freitag von 9:00 Uhr. bis 18:00 Uhr mit möglichen Remote-Tagen nach Ablauf der Testphase sind Sie im Unternehmen tätig: Entwicklung und Umsetzung von Treueprogrammstrategien, Implementierung und Verwaltung eines CRM-Systems für eine effektive Interaktion mit Kunden, Segmentierung des Kundenstamms und -einstellung Aufbau personalisierter Kommunikation über alle verfügbaren Kommunikationskanäle Entwicklung und Implementierung von Triggerketten Planung und Organisation von Werbeaktionen und Angeboten für Teilnehmer des Treueprogramms Durchführung und Analyse von Umfragen und Recherchen unter Teilnehmern des Treueprogramms NPS, CSI... Alles, was Sie brauchen, um ein zu werden Teil des Teams: Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung eines Treueprogramms Erfahrung in der Analyse und Segmentierung der Kundendatenbank Erfahrung in der personalisierten Kommunikation mit Kundensegmenten (Couponing, eSputnik, SendPulse, Einrichtung von Trigger-Mailings Viber, Telegram, E-Mail)Know how to Erreichen Sie coole Indikatoren für solche KPIs: ROMI-Treueprogramm, CLV, Zu- und Abfluss von Kunden, Anzahl und durchschnittliche Überprüfung der Kunden des Treueprogramms. Fähigkeit, Projekte effektiv zu verwalten und im Team zu arbeiten. Analytisches Denken und Fähigkeit, mit großen Datenbanken zu arbeiten Der Wunsch, gemeinsam mit dem Unternehmen zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Seien Sie eine offene und einfühlsame Person. Glauben Sie an die Entwicklung des ukrainischen Geschäfts und wir glauben, dass Sie einen wesentlichen Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens YUKI leisten werden. Lernen wir uns also besser kennen! Hinterlassen Sie einen Kommentar zur offenen Stelle, rufen Sie die unten stehende Nummer an oder senden Sie einen Lebenslauf an Telegram: @yuki_hrDetails über uns: Unsere Website: https://yuki.ua/Facebook: https://www.facebook.com/yuki.ua/ Instagram: https://www.instagram.com/yuki.ua/