Crew – Manager, HR – Manager in Fortuna Interneshnl Ukrayina, TOV

Wir bieten eine interessante, gut bezahlte HR-Stelle als Leiter eines Dienstleistungsunternehmens im Bereich Schifffahrt.  Wir berücksichtigen NUR Spezialisten mit Berufserfahrung in ähnlichen Positionen seit mindestens 3 Jahren.

Wer sind wir?

Wir sind ein ukrainisch-bulgarisches Unternehmen, das seit 1999 auf dem internationalen Markt für Massengutflottendienstleistungen tätig ist. Wir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen an, nämlich Laderaumreinigungsdienste, Schiffsreparaturdienste und Schiffsausrüster Dienstleistungen, Vermessungsdienstleistungen und viele andere auf der ganzen Welt. Wir arbeiten mit den größten Reedern der Welt zusammen.

Wir suchen eine Person, die:

- in der Lage ist, selbstständig Entscheidungen zu treffen

- weiß, wie man Arbeitsabläufe effektiv organisiert

- sich leicht an nicht standardmäßige Situationen anpasst

- über Analysefähigkeiten (Personen, Prozesse) verfügt

- einen PC, Büroprogramme, Messenger und Mittel zur Internetkommunikation sicher verwendet und verwaltet und weiß, wie man soziale Netzwerke und Werbemittel in ihnen nutzt.

- wenn Sie über Englischkenntnisse ab B1 verfügen, ist dies ein zusätzliches Plus.

Aufgaben:

- Rekrutierung, Organisation des Prozesses des Zustroms von Kandidaten für Positionen in verschiedenen Ländern, Durchführung von Interviews und Bewertung potenzieller Kandidaten

- Analyse der aktuellen Personalsituation, Planung des Personalbedarfs, Bewertung der Qualitäten des aktuellen Personals Personal

- Arbeit mit Arbeitsdokumenten (hauptsächlich mit maritimen Dokumenten - Bestellung, Kontrolle der Dokumentenfristen, Führung von Dokumentenregistern)

- Erstellung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Effizienz der Personalarbeit

- Arbeit mit Versicherungsunternehmen (Organisation von Policen, Koordination bei Versicherungsfällen)

- Analyse der aktuellen Situation auf dem Arbeitsmarkt in ähnlichen Branchen

- Berichterstattung

Wir Angebot:

- interessante Arbeit in einem internationalen Unternehmen

- mögliches Remote-Arbeitsformat

- angemessenes Gehaltsniveau

- ständige Weiterentwicklung im Fachgebiet und bei atypischen Aufgaben

- flexible Arbeitseinteilung

Interessiert?! Lebenslauf senden an[email protected]