Über uns: Gismart ist ein wertorientierter Entwickler mobiler Apps mit einer starken Präsenz in den App-Märkten Gesundheit und Wellness, Versorgungsunternehmen und Musik. Mit über einer Milliarde Downloads weltweit haben wir kürzlich einen wichtigen Meilenstein erreicht und sind damit unserer Mission, das Wohlergehen der Menschen weltweit zu fördern, einen Schritt näher gekommen. Mit Hauptsitz in London, Großbritannien, ist Gismart ein dynamisches globales Unternehmen mit einer Präsenz in ganz E
Über uns: Gismart ist ein wertorientierter Entwickler mobiler Apps mit einer starken Präsenz in den App-Märkten Gesundheit und Wellness, Versorgungsunternehmen und Musik. Mit über einer Milliarde Downloads weltweit haben wir kürzlich einen wichtigen Meilenstein erreicht und sind damit unserer Mission, das Wohlergehen der Menschen weltweit zu fördern, einen Schritt näher gekommen. Mit Hauptsitz in London, Großbritannien, ist Gismart ein dynamisches globales Unternehmen mit einer Präsenz in ganz Europa und weit darüber hinaus. Unser entschlossenes Team besteht aus über 250 Personen, die Vielfalt, Kreativität, Innovation und unermüdlichen Antrieb in das Unternehmen einbringen. Gismart vereint Fachleute mit unterschiedlichem Hintergrund in den Bereichen Unterhaltung, Musik und Technik und ermöglicht es uns, die Stärken des anderen auszuspielen und als Team erfolgreich zu sein. Unsere Mission: Werden Sie zum Sprungbrett auf dem Weg unserer Kunden zur Selbstverbesserung. Unsere Werte: Wachstum: Die Essenz des Lebens ist Neugier, also hören Sie nie auf zu lernen, Entdecken und Wachsen sowohl als Einzelperson als auch als Unternehmen. Auswirkung: Setzen Sie sich für das Gute ein und zahlen Sie es weiter. Vertrauen: Vertrauen wird verdient, wenn Taten auf Worte treffen. Ehrlichkeit: Haben Sie den Mut, sich der Wahrheit zu stellen. Ausgeglichenheit: Die Formel ist für jeden einzigartig, aber für ein erfülltes Leben unerlässlich. Wenn Sie Wenn Sie eine Leidenschaft für die Entwicklung mobiler Apps haben und sich einem Unternehmen anschließen möchten, das die Branche neu gestaltet, ist Gismart der richtige Ort für Sie. Wir bieten spannende Karrieremöglichkeiten, eine unterstützende Arbeitsplatzkultur und die Möglichkeit, zu einem Team beizutragen, das spürbare Auswirkungen hat. Weitere Informationen zu Gismart finden Sie unter gismart.com. Anforderungen: Erfahrung: Mindestens 1 Jahr nachweisliche Erfahrung als kreativer Produzent für TikTok und Snapchat. Portfolio, das erfolgreiche Projekte auf den oben genannten Plattformen präsentiert. Tiefes Verständnis von UGC-Werbung. Kreative Fähigkeiten: Fähigkeit, originelle Ideen zu generieren, die auf die Besonderheiten jeder Plattform zugeschnitten sind .Beherrschung der Arbeit mit kurzen Videoformaten und Kenntnis aktueller Trends.Fähigkeit, mit sich selbst und alleine Videokreationen zu erstellen.Analysen:Erfahrung in der Verwendung von Analysetools auf TikTok und Snapchat zur Optimierung von Inhalten.Kommunikationsfähigkeiten:Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit dem Team und dem Publikum.Technische Kompetenz:Wissen von Tools und Funktionen, die TikTok und Snapchat für die Erstellung von Inhalten bereitstellen. Flexibilität und Beharrlichkeit. Fähigkeit, effektiv in einer dynamischen, schnelllebigen Umgebung zu arbeiten. Proaktivität und Fähigkeit, enge Fristen einzuhalten. Kreatives Denken: Fähigkeit, kreativ zu denken und unkonventionelle Lösungen zu finden. Hinweis: Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil. Verantwortlichkeiten: Inhaltserstellung: Entwicklung origineller kreativer Konzepte für TikTok und Snapchat. Planung und Produktion von Kurzvideos, die auf die Formate und Trends beider Plattformen zugeschnitten sind: – Zuweisung von Aufgaben an Videofilmer und Produzenten – Briefing von Motion-Designern – Eigene Erstellung von UGC-Inhalten. Enge Zusammenarbeit mit dem kreativen Produktionsteam, um die Konsistenz des Markenstils sicherzustellen. Analyse und Optimierung: Überwachung von Trends und Algorithmusänderungen onTikTok und Snapchat.Analysieren der Effektivität von Inhalten, Identifizieren von Key Performance Indicators (KPIs) und Vornehmen von Anpassungen zur Verbesserung der Ergebnisse.Überwachen der Kreativinhalte der Wettbewerber mithilfe von BItools.Teilnehmen an verschiedenen Prozessen wie Brainstorming, Strategieentwicklung, Kreativforschung, Tests uswHypothesen, Analyse von Ergebnissen usw. Interaktion mit dem Publikum: Verfolgen von Kommentaren und Bewertungen für unsere Anzeigen. Entwicklung von Strategien zur Zielgruppenbindung und Erstellung von Inhalten, die positive Reaktionen hervorrufen. Kreative Experimente: Durchführung von Testkampagnen und Experimenten, um neue Ansätze zu entdecken. Verwendung innovativer Technologien (einschließlich KI) und Plattformfunktionen zum Erstellen Einzigartige Inhalte. Vorteile für Mitarbeiter: Remote-First-Kultur: Unser Team ist vielfältig und umfangreich, genau wie unser Produktportfolio. Wir bieten einen flexiblen Arbeitsplan und ermöglichen Ihnen, überall auf der Welt zu arbeiten, entweder aus der Ferne oder in einem unserer Unternehmenszentren. Umzugsprogramm: Gismart bietet ein Umzugspaket nach Polen sowie Unterstützung bei der Legalisierung und Buchhaltung für alle Mitarbeiter. Vergütung für Coworking: Wir bieten 50 % Vergütung für Coworking Spaces weltweit, um sicherzustellen, dass jeder dies tut Ein komfortabler und inspirierender Arbeitsplatz. Flexible Feiertagsrichtlinie: Gismart stellt seinen Mitarbeitern 6 feste Feiertage pro Jahr zur Verfügung und gibt Ihnen die Freiheit, 5 zusätzliche Feiertage nach Ihren Wünschen auszuwählen. 100 % Krankengeldentschädigung Geistige und körperliche Gesundheit: Damit Sie glücklich und gesund bleiben, übernimmt Gismart die Kosten Ihre Krankenversicherung, 75 % Ihrer sportlichen Aktivitäten und 70 % Ihrer Therapiekosten. Richtlinien für persönliche Ausrüstung: Selbstverständlich stellen wir Ihnen die gesamte Ausrüstung zur Verfügung, die Sie benötigen, oder übernehmen die Wartungskosten für Ihre eigenen Werkzeuge. Persönliches Lernen und Entwicklung: Wir freuen uns, Sie zu sehen Lernen und wachsen Sie, also deckt Gismart 70 % Ihrer beruflichen Weiterbildungskurse ab. Außerdem übernehmen wir 80 % der Firmen-Englischkurse. Freistellungsregelung: Jeder Mitarbeiter erhält 18 Arbeitstage bezahlten Urlaub und 3 persönliche Tage pro Jahr, wobei jedes Jahr ein zusätzlicher Tag bei Gismart hinzugefügt wird. Firmenveranstaltungen: Wir sind zuerst aus der Ferne, aber wir treffen uns gerne persönlich . Wann immer möglich, organisieren wir Firmenveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten in allen Gismart-Zentren.