Kreativer Produzent in Compass

Unsere Mission bei Compass ist es, jedem zu helfen, seinen Platz in der Welt zu finden. Wir wurden 2012 gegründet und revolutionieren die Immobilienbranche mit unserer End-to-End-Plattform, die es Wohnimmobilienmaklern ermöglicht, Verkäufer- und Käuferkunden außergewöhnlichen Service zu bieten. Hintergrund des Teams Das hauseigene Marketing- und Designstudio ist für die Erstellung hochwertiger Lösungen verantwortlich hochwertige, erstklassige Designmaterialien, Markenidentitäten und Kampagnen für unsere Agenten; Weiterentwicklung und Verfeinerung der Marke Compass; und die Zusammenarbeit mit anderen internen Teams, um kreative Exzellenz im gesamten Unternehmen aufrechtzuerhalten und zu steigern. Der RoleCompass sucht einen erfahrenen und vielseitigen kreativen Projektmanager, der im gesamten Unternehmen erstklassige kreative Produktion umsetzt. Sie arbeiten in mehreren Branchen, die unsere Marke, Produkte und Kunden berühren. Die Produktionsziele konzentrieren sich auf die Maximierung der Qualität bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der Geschwindigkeit und Fülle der zu liefernden Produkte. Diese Rolle erfordert Erfahrung in der Erstellung skalierbarer Prozesse, die es Kreativteams ermöglichen, Fristen, Budgets, Qualitätsstandards und Strategieerwartungen einzuhalten. Wir suchen jemanden mit der ausgeprägten Fähigkeit, mit konkurrierenden Prioritäten umzugehen, Ressourcen angemessen zuzuweisen und damit verbundene Herausforderungen für die Content-Produktion der Marke Compass zu bewältigen. Bei Compass You WillCreative Produce arbeiten Sie in mehreren internen Teams, um hochrangige Geschäftsziele durch die Rationalisierung von Strategie und Kreativität zu erreichen Ausführung, während alle wichtigen Stakeholder verantwortlich und informiert bleiben. Erstellen Sie Fotoshootings, Videoshootings und Designprojekte mit internen und freiberuflichen Entwicklern. Haben Sie eine kreative Sicht auf Projekte und sind Sie in der Lage, Konzepte, Ideen und Markenrichtlinien klar, freundlich und klar zu erklären überzeugende Art. Bewältigen Sie alltägliche Eskalationen und Fehlerbehebung bei Produktionsanforderungen. Projektverwaltung: Definieren Sie Projektzeitpläne und verwalten Sie Kalender für hochspezialisierte kreative Arbeiten. Leiten Sie Gesamtprojekt- und Kampagnenzeitpläne, Projektergebnisse und Ressourcenbedarf effektiv und kommunizieren Sie diese klar. Verwandeln Sie komplexe Geschäftsprobleme in klare Aktionspläne. Stellen Sie sicher, dass alle kreativen Arbeiten messbare geschäftliche Auswirkungen haben und mit etablierten Unternehmenszielen verknüpft sind. Verantwortlich für die Erstellung und Aktualisierung unternehmensweiter Roadmaps und Initiativen-Tracker. Treiben Sie die Markteinführungsstrategie und die Kommunikation mit unseren Kunden und internen Partnern voran. Verwalten Sie Stakeholder. Fungieren Sie als „Single Point of Accountability“ für alle internen Teams, die Marketing- und Designunterstützung benötigen. Planen, leiten und führen Sie interne und externe Arbeitsabläufe aus, um einen effektiven Austausch sicherzustellen von Informationen und Ergebnissen. Bauen Sie Beziehungen zu Ihren Marketing-, Produkt-, Kommunikations-, Wachstums- und regionalen Kollegen auf, um sicherzustellen, dass bei der Gestaltung alle betroffenen Stakeholder berücksichtigt werden. Leiten Sie Feedbackschleifen mit internen Stakeholdern und Kunden; Synthetisieren Sie Trends in umsetzbare nächste Schritte. Prozesse verbessern Helfen Sie dabei, Lücken im kreativen Prozess zu identifizieren und an der Umsetzung von Effizienzstandards und Produktionsprozessen zu arbeiten. Unterstützen Sie das Creative Resourcing-Team bei kreativer Optimierung, Lastausgleich, Wartung der Projektmanagement-Software und Zielverfolgung. Was wir suchen: 5 Jahre professionelle Content-Produktion in Werbung und Marketing. Denker für große Zusammenhänge, der in der Lage ist, komplexe Ziele in umsetzbare Pläne umzuwandeln. Jemand, der fließend „kreativ“ spricht und sich bei der Unterstützung interner Marken zu Hause fühlt. Master-Stakeholder-Manager. Hat Erfahrung in der Beeinflussung von Content-Strategien. Unglaublich detailorientiert und organisiert. Erfahren in der Nutzung von Daten zur Optimierung von Produktionsabläufen und der Formulierung klarer Ziele. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich; in der Lage, zusammenhängende Projekt- und Strategiepläne zu erstellen, die die Gesamtwirkung sowie kreative Schritte veranschaulichen. Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ in einer Teamumgebung zu arbeiten. Fähigkeit, Konzepte durch Mocks und Präsentationen klar zu kommunizieren, wenn die Arbeit den Stakeholdern und Direktoren vorgestellt wird. Lernt in das Feedback von Kunden und Stakeholdern; Fähigkeit, Feedback in umsetzbare nächste Schritte umzusetzen. Begeisterung für die Einhaltung von Fristen, das Jonglieren mehrerer Projekte und die Anpassung an Richtungsänderungen. Bitte beachten Sie: Diese Rolle wird zu 100 % vor Ort in unserem Büro ausgeübt. Vergütung: Die Grundvergütung für diese Position liegt zwischen 58.700 und 88.000 US-Dollar pro Jahr. Das angebotene Grundgehalt kann jedoch je nach berufsbezogenen Kenntnissen, Fähigkeiten und Erfahrungen variieren. Als Teil des Vergütungspakets können Boni und Restricted Stock Units zusätzlich zu einer ganzen Reihe von Vorteilen bereitgestellt werden. Das Grundgehalt richtet sich nach dem Marktstandort. Der Mindestlohn für die Position wird immer eingehalten.Vergünstigungen, die Sie kennen müssenTeilnahme an unseren Anreizprogrammen (die gegebenenfalls Bargeld, Eigenkapital oder Provisionen umfassen können). Plus bezahlter Urlaub, Urlaub, Krankheitszeit, Elternurlaub, Heiratsurlaub und Erholungsurlaub; medizinische, telemedizinische, zahnärztliche und Sehhilfen; 401(k)-Plan; flexible Ausgabenkonten (FSAs); Pendlerprogramm; Lebens- und Invaliditätsversicherung; Maven (ein Unterstützungssystem für frischgebackene Eltern); Karotte (fruchtbarkeitsfördernd); UrbanSitter (Empfehlungsnetzwerk für Pflegekräfte); Angestelltenassistenzprogramm; und Haustierversicherung. Geben Sie Ihr Bestes, seien Sie authentisch. Wir bei Compass glauben, dass jeder seinen Platz in der Welt verdient – ​​einen Ort, an dem er sich zugehörig fühlt, wo er sein authentisches Selbst sein kann, wo er kann gedeihen. Unsere kollaborative, energiegeladene Kultur basiert auf unseren Compass Entrepreneurship Principles und unserem Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit, Inklusion, Wachstum und Mobilität. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, bieten wir wettbewerbsfähige Vergütungspakete, solide Zusatzleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, die dazu beitragen sollen, das Leben und die Karriere unserer Mitarbeiter zu verbessern. Hinweis für Bewerber aus Kalifornien Mehr anzeigen Weniger anzeigen занности Marketing, Werbung mit Aufklärung, literarischer und rekonstruierender Kommunikation