Kreativer Marketingmanager in Holy Water

Lernen Sie Ihr zukünftiges Team kennen! Sie arbeiten bei Holy Water, einem ContentTech-Startup, das Bücher, Hörbücher, interaktive Geschichten und Videoserien erstellt und veröffentlicht. Wir schaffen Synergien zwischen der Effizienz der KI und der Kreativität von Autoren und helfen ihnen, zig Millionen Nutzer weltweit mit ihren Inhalten zu inspirieren. HolyWater wurde 2020 im Genesis-Ökosystem gegründet. Seitdem ist das Team von 6 auf 90 Spezialisten gewachsen und unsere Bewerbungen haben sich in den USA, Australien, Kanada und Europa wiederholt als führend erwiesen. Mit Hilfe unserer Plattform geben wir jedem talentierten Autor die Möglichkeit, ihn zu erreichen Erreichen Sie ein Millionenpublikum unserer Anwendungen und begeistern Sie sie mit Ihren Geschichten. Unsere Produkte werden bereits von mehr als 10 Millionen Benutzern auf der ganzen Welt verwendet. Unsere Erfolge im Jahr 2023 1. Unsere App mit interaktiven Geschichten ist seit 3 ​​Monaten der Top-1-Download in ihrer Nische. Unsere Buch-App Passion war am 3. Dezember die Nummer 1 in ihrer Nische in den USA und Europa. Wir haben eine Plattform mit Videoserien basierend auf unseren Büchern gestartet und die erste erfolgreiche Pilotserie 4 erstellt. Die Anzahl neuer Downloads und der Umsatz haben sich im Vergleich zu 2022 fast verdoppelt. Der Hauptwert von HolyWater sind die Menschen, die mit uns zusammenarbeiten. Deshalb bemühen wir uns darum, Bedingungen zu schaffen, in denen jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten und die ehrgeizigsten Ziele erreichen kann. Unternehmenskultur Das Team basiert bei seiner Arbeit auf sechs Schlüsselwerten: stetiges Wachstum, interne Motivation, Beharrlichkeit und Flexibilität, Bewusstsein, Freiheit und Verantwortung, Ergebnisorientierung. Im Holy Water-Team können Sie an Produkten arbeiten, die es sind Auf der ganzen Welt anerkannt! Gemeinsam werden wir in der Lage sein, aktuelle Trends zu beobachten, den Markt zu analysieren, kreative Ideen zu entwickeln und effektiv mit verschiedenen Werbeplattformen zusammenzuarbeiten. Wir sind derzeit aktiv auf der Suche nach einem ambitionierten Kreativmarketing-Spezialisten für unser Team. Die Mission unseres zukünftigen Kreativmarketingspezialisten besteht darin, gemeinsam mit dem Kreativproduzenten Strategien für unsere beiden Flaggschiffprodukte My Fantasy und Blushed zu entwickeln und den gesamten Zyklus der kreativen Kreation von der Ideengenerierung bis zur Ergebnisanalyse zu steuern. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Durchführung hochwertiger Untersuchungen direkter Wettbewerber und Markttrends. Ihre Aufgabe besteht darin, wichtige Trends und Chancen für Geschäftswachstum und -skalierung zu identifizieren. - Entwicklung innovativer und effektiver kreativer Strategien, um die Zielgruppe anzulocken. - Interaktion mit User Acquisition-Teams und dem Produktteam, um eine effektive Koordinierung und Durchführung von Projekten sicherzustellen. - Durchführung Analyse der Wirksamkeit vorhandener Kreativer und Suche nach Möglichkeiten, sie zu verbessern, um bessere Ergebnisse zu erzielen. - Testen verschiedener kreativer Konzepte und Formate, um die effektivsten Ansätze zu ermitteln. - Zusammenarbeit mit dem F&E-Team zur Entwicklung neuer Ansätze und Technologien im Bereich Kreativität und Marketing. Was Sie für die Teilnahme benötigen: - Tiefgreifendes Verständnis von Performance-Marketing-Strategien und -Methoden, einschließlich Analyse, Optimierung und Wirksamkeit von Werbekampagnen. - Grundkenntnisse der Scripting-Grundlagen. Dies ist wichtig, da Sie häufig mit einem Erzählteam zusammenarbeiten müssen. – Verständnis aller Phasen der Erstellung von Videoanzeigen, einschließlich Skripterstellung, Filmen, Bearbeitung, Farbkorrektur, Grafik und Ton. – Englischkenntnisse auf dem Niveau der oberen Mittelstufe. – Fähigkeit, die eigene Arbeit zu analysieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und offen für konstruktives Feedback zu sein. Was wir bieten: - Sie werden Teil eines engmaschigen Teams von Fachleuten, in dem Sie Wissen und Erfahrungen austauschen sowie Unterstützung und Ratschläge von Kollegen erhalten. - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von jedem sicheren Ort aus zu arbeiten in der Welt Entscheiden Sie sich unabhängig für die Arbeit aus der Ferne, im Büro oder kombinieren Sie diese Optionen. In den Büros müssen Sie sich keine Sorgen um die Routine machen: Hier erwarten Sie Frühstück, Mittagessen, viele Snacks und Obst, Loungebereiche, Massagen und andere Vorteile. Es besteht die Möglichkeit, einen Psychologen zu konsultieren pro Jahr, unbegrenzte Krankheitstage. - Alle für die Arbeit notwendigen Geräte. - Online-Bibliothek, regelmäßige Vorträge von hochkarätigen Referenten, Vergütung für Konferenzen, Schulungen und Seminare. - Professionelle interne Community für Ihre Karriereentwicklung. - Im Unternehmen sind wir aktiv Nutzen Sie moderne Tools und Technologien wie BigQuery, Tableau, Airflow, Airbyte und DBT. Dadurch erhalten Sie die Möglichkeit, mit fortschrittlichen Tools zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Bereich Analytics zu erweitern. Auswahlstufen 1. Primäres Screening. Der Personalvermittler stellt vor dem Vorstellungsgespräch mehrere Fragen (am Telefon oder im Messenger), um einen Eindruck von Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten zu bekommen. Testaufgabe. Validiert Ihr Fachwissen und zeigt, welche Ansätze, Tools und Lösungen Sie bei Ihrer Arbeit anwenden. Wir begrenzen Sie nicht zeitlich und nutzen die Arbeit des Kandidaten niemals ohne entsprechende Vereinbarungen. Interview mit dem Manager. Ein umfassendes Gespräch über Ihre beruflichen Kompetenzen und die Arbeit des Teams, bei dem Sie sich bewerben. Die Messlatte wird höher gelegt. Zum letzten Interview laden wir einen der Top-Manager des Genesis-Ökosystems ein, der nicht direkt mit dem Kandidaten zusammenarbeiten wird. Der Bar-Raiser konzentriert sich auf Ihre Soft Skills und Werte, um zu verstehen, wie schnell Sie mit dem Unternehmen wachsen können. Möchten Sie Teil eines starken Teams sein? Senden Sie Ihren Lebenslauf!