Hallo, wir sind Metch. Personalvermittlungsagentur, die ausschließlich Marketingspezialisten sucht. Wir suchen unseren Kunden Headway Inc,Creative Marketing Lead für das Addmile-Projekt.AddMile ist eine Coaching-Plattform, die Menschen auf ihrem Weg zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt. Es hilft, die Motivation zu verbessern, Ziele zu setzen und zu erreichen sowie Karrieren und Beziehungen zu entwickeln, um Harmonie im Leben zu erreichen.Wir suchen eine Führungskraft, d
Hallo, wir sind Metch. Personalvermittlungsagentur, die ausschließlich Marketingspezialisten sucht. Wir suchen unseren Kunden Headway Inc,Creative Marketing Lead für das Addmile-Projekt.
AddMile ist eine Coaching-Plattform, die Menschen auf ihrem Weg zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung unterstützt. Es hilft, die Motivation zu verbessern, Ziele zu setzen und zu erreichen sowie Karrieren und Beziehungen zu entwickeln, um Harmonie im Leben zu erreichen.
Wir suchen eine Führungskraft, die effektive kreative Prozesse und deren Skalierung aufbauen kann. erben; font-weight: 700">Bauen Sie ein verwaltetes, produktives und fokussiertes Kreativteam auf (derzeit 4 Junior-/Strong-Junior-Spezialisten), das kontinuierlich hochwertige Video-Creatives für Performance-Marketing und Benutzerakquise generiert.
Der ideale Kandidat ist ein erfahrener kreativer Vermarkter mit starken Führungsqualitäten, der eine Branche/einen Prozess aufbauen und die Struktur schnell anpassen kann. Bei dieser Rolle geht es nicht nur um Kreative, es geht darum, in einer Nische für weniger erfahrene Fachleute führend zu sein.
Warum ist diese Rolle cool?
1. Sie schaffen eine kreative Vertikale von Grund auf. Sie bauen Prozesse auf und machen das Team zu einer starken kreativen Einheit.
2. Ihre Ideen gehen sofort in die Produktion. Ein Minimum an Bürokratie – ein Maximum an kreativer Freiheit im Rahmen der Leistung.
3. Dies ist kein „Video erstellen“-Job. In dieser Rolle geht es um Systeme, das Testen von Hypothesen und das Erstellen von Prozessen, die auf unterschiedliche skalierbar sind Märkte.
Aufgaben
- Unterstützen und verbessern Sie den kreativen Produktionsprozess in enger Zusammenarbeit mit User Acquisition Managern.
- Leiten und entwickeln Sie das Creative Marketing-Team, einschließlich Designern und Creative Marketing Managern.
- Planen und koordinieren Sie Team-Workflows, um zeitnahe und effektive Ergebnisse sicherzustellen.
- Verfolgen und berichten Sie über die kreative Leistung und die Leistung der Teammitglieder.
- Einrichten und pflegen Sie effektive kreative Marketingprozesse.
- Entwickeln und verbessern Sie die Methodik zum Testen von Werbekreativen, um die Wirksamkeit und Skalierbarkeit zu erhöhen.
- Generieren Sie Ideen für Werbemittel und analysieren Sie deren WirksamkeitOptimierung der Ergebnisse.
- Überwachung und Analyse der Wirksamkeit von Marketingkampagnen, Verwendung eines datengesteuerten Ansatzes für strategische Entscheidungen und Verbesserung der Ergebnisse.
Kompetenzen
- 2+ Jahre Erfahrung im kreativen Marketing (SMM, kreatives Marketing, Influencer-Marketing).
- 1+ Jahr Erfahrung in der Leitung eines kreativen Marketingteams aus 3 oder mehr Personen.
- Fähigkeit, datengesteuerte kreative Strategien zu erstellen und umzusetzen.
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten für Aufgaben, Arbeitsabläufe und Fristen.
- Expertise in der Analyse kreativer Leistungsmetriken (CTR, CVR, ROAS usw.) und die Fähigkeit, daraus praktische Schlussfolgerungen zu ziehen sie.
- Das Englischniveau ist B2.
Anforderungen
- 2+ Jahre in Performance-Creatives (Video -muss).
- Expertise in UGC / TikTok-ähnlichen Videos / Reels / Shorts.
- Verständnis des vollständigen Funnels und verschiedener Inhaltsformate für die Aufgaben: Lead-Generierung, Markenbekanntheit, Community-Engagement.
- Erfahrung im Aufbau einer systematischen Arbeit mit Inhalten, nicht nur im Erstellen einzelner Videos.
- Erfahrung im Testen von Hypothesen und die Fähigkeit, schnelle Iterationen durchzuführen.
Erfahrung mit mobilen Anwendungen oder Abonnementmodellen.Arbeitsbedingungen
Fernarbeit (mit der Option, das Büro in Kiew/Warschau zu besuchen).- Flexibel, mit verbindlichen Geschäftszeiten 11:00 bis 17:00 Uhr.
- Anstellung: Gig-Vertrag (Diya City).
- Vergütung: Zu sein basierend auf den Ergebnissen des Interviews besprochen