Kreativer Marketingdesigner in Gamzix

Über das UnternehmenGamzixcompany, ein internationales Unternehmen:- wurde im März 2020 gegründet;- hat bereits 60 Spiele erfolgreich produziert;- das Team ist auf über 70 qualifizierte Fachkräfte angewachsen und wir wachsen weiter;- zwei strategisch günstig gelegene Büros in Europa.Anforderungen:3 + jahrelange nachgewiesene Erfahrung als Grafikdesigner; ausgezeichnete Beherrschung professioneller Tools wie Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma und Adobe After Effects; Erfahrung in der Entwicklung von Ideen, Konzepten, kreativen Layouts und Design von Merchandising-Produkten (Kleidung, Schuhe, Hüte, Druck, Taschen, Abzeichen, Bänder, Handyhüllen und vieles mehr);Erfahrung im Layout und der Druckvorbereitung von Grafikmaterialien;Arbeit mit KI-Tools (HeyGen/ElevenLabs/ChatGPT usw.);Generierung von Ideen und Denken kreativ, kennt Trends in Design und Marketing, hat eine Vision (Verständnis für Farbe, Komposition und Typografie); Präsentation Ihrer Ideen (im Präsentationsformat und mündlich); Fähigkeit, mit Markenbüchern und spezifischen Leitfäden zu arbeiten; mittleres Englischniveau. Verantwortlichkeiten :Entwicklung von statischen und dynamischen Keyvisuals für Digital (Banner auf der Website, für SMM, für Veröffentlichungen in Online-Medien, auf Anfrage des Teams;Entwicklung von Ideen, Konzepten, kreativen Layouts und Design von Merchandising-Produkten (Kleidung, Schuhe). , Hüte, Drucke, Taschen, Abzeichen, Bänder, Handyhüllen und vieles mehr); Erstellen von Vorlagen für die visuelle Gestaltung der internen Kommunikation für die Personalabteilung (Vorlagen für Präsentationen, Postkarten, Briefe, Mail-Signaturen, Dokumentationen usw.); Retusche und Bildkorrektur (Fotomaterial);Animation kreativer Materialien (Erstellung animierter Banner für die Website und Beiträge in sozialen Netzwerken mit Hilfe von KI und vorgefertigten Vorlagen in Programmen);Potenzialentwicklung und Schulung in Richtung Bewegung Design;Teilnahme an kreativen Stürmen und Generierung von Ideen für die Präsentation des Unternehmens auf internationalen Gaming-Messen, ebenso wie die Erstellung von Ständen (es ist nicht notwendig, Stände zu zeichnen, nur wenn Sie möchten, aber die Erstellung von Ideen und Vorschlägen ist ein Muss- haben).Einstellungsprozess:- 1. Vorstellungsgespräch – Personalvermittler;- 2. Vorstellungsgespräch – Personalvermittler/HRD und Marketingleiter;- 3. Vorstellungsgespräch – Testaufgabe.Was wir bieten:7 Stunden Arbeitstag 10:00 bis 18:00 Uhr (mit Mittagspause);Zwei strategisch gelegene Büros in Europa;Konkurrenzfähiges Gehalt im IT-Bereich in € festgelegt;18 bezahlter Urlaub und Feiertage;10 bezahlter Krankheitsurlaub;Kurs-/Schulungserstattung;Englischkurs;Informelles und freundliches Team;Firmenteambuilding und Aktivitäten.