Kreativer Marketingdesigner in Gamzix

Über das Unternehmen Gamzix, ein internationales Unternehmen: – wurde im März 2020 gegründet; – hat bereits 60 Spiele erfolgreich produziert; – das Team ist auf über 70 qualifizierte Profis angewachsen und wir wachsen weiter; – zwei strategisch günstig gelegene Büros in Europa. Anforderungen: 3+ Jahre nachgewiesene Erfahrung als Grafikdesigner; Hervorragende Beherrschung professioneller Tools wie Photoshop, Illustrator, InDesign, Figma und Adobe After Effects; Erfahrung in der Entwicklung von Ideen, Konzepten, kreativen Layouts und dem Design von Merchandising-Produkten (Kleidung, Schuhe, Hüte, Druck, Taschen, Abzeichen, Bänder, Handyhüllen usw.) und vieles mehr);Erfahrung im Inlayout und in der Druckvorbereitung von Grafikmaterialien;Arbeiten mit KI-Tools (HeyGen/ElevenLabs/ChatGPT usw.);Generierung von Ideen und kreatives Denken, Kenntnis von Trends in Design und Marketing, hat eine Vision (Verständnis für Farbe, Komposition usw.); Typografie);Präsentation Ihrer Ideen (im Präsentationsformat und mündlich);Fähigkeit im Umgang mit Markenbüchern und spezifischen Leitfäden;Mittelstufe Englischniveau.Aufgaben:Entwicklung von statischen und dynamischen Keyvisuals für Digital (Banner auf der Website, für SMM, für Veröffentlichungen in Online-Medien, für Auf Wunsch des Teams; Entwicklung von Ideen, Konzepten, kreativen Layouts und Design von Merchandising-Produkten (Kleidung, Schuhe, Hüte, Drucke, Taschen, Abzeichen, Bänder, Handyhüllen und vieles mehr); Erstellen von Vorlagen für die visuelle Gestaltung der internen Kommunikation für die Personalabteilung Abteilung (Vorlagen für Präsentationen, Postkarten, Briefe, Postsignaturen, Dokumentation usw.); Retusche und Bildkorrektur (Fotomaterial); Animation kreativer Materialien (Erstellung animierter Banner für die Website und Beiträge in sozialen Netzwerken mit Hilfe von KI und fertigen erstellte Vorlagen in Programmen);Potenzialentwicklung und Schulung in Richtung Motion Design;Mitwirkung bei kreativen Stürmen und Generierung von Ideen für den Auftritt des Unternehmens auf internationalen Gaming-Messen, sowie dort auch die Erstellung von Ständen (es ist nicht notwendig, Stände zu zeichnen, nur wenn man möchte, aber das Erstellen von Ideen und Vorschlägen ist ein Muss- haben).Einstellungsprozess: – 1. Vorstellungsgespräch – Personalvermittler; – 2. Vorstellungsgespräch – Personalvermittler/HRD und Marketingleiter; – 3. Vorstellungsgespräch – Testaufgabe. Was wir anbieten: 7 Stunden Arbeitstag von 10:00 bis 18:00 Uhr (mit Mittagspause); Zwei strategisch Niederlassungen in Europa; Wettbewerbsfähiges Gehalt im IT-Bereich, festgelegt in €; 18 bezahlter Urlaub und Feiertage; 10 bezahlter Krankheitsurlaub; Erstattung von Kursen/Schulungen; Englischkurs; informelles und freundliches Team; Aufbau von Firmenteams und Aktivitäten.