Kreativer Vermarkter in Grupa Smart, TOV

Привіт, я Анастасія тім лідерка відділу маркетингу та комунікацій у компанії-девелопера «Група Смарт».Зі свого досвіду розумію, що стандартний опис вакансії рідко дає повне уявлення про компанію. Тому моя ціль як найдетальніше описати кого ж ми шукаємо!Чому я шукаю кандидатів особисто? У «Група Смарт» не існує окремого HR-відділу. Ми, керівники, безпосередньо формуємо наші команди та розвиваємо корпоративну культуру. Всі етапи відбору відбуваються під моїм керівництвом, тож хотіла б особисто познайомитися!Мені 28 років, і протягом 4,5 років роботи у «Група Смарт» я здобула цінний досвід, яким хотіла б поділитися з новими членами нашої команди. Адже «Група Смарт» — це компанія з історією та сучасним інноваційним підходом. Ми займаємося створенням проектів та будівництвом житлових комплексів уже понад 14 років від ідеї до втілення!Саме зараз ми у пошуках креативного маркетолога у нашу команду для генерування super креативних ідей для реклами та просування наших проектів.Що ми тобі пропонуємо:Робота у енергійній команді маркетологів, які вірять що нерухомість може бути креативною та надихаючою.Поетапна адаптація на посаді. Дорожня карта розвитку, детальна база знать із всіма інструкціями, постійна комунікація зі мною та колегами, які готові допомогти т а підказати.Зрозумілі завдання, описані бізнес-процеси та правила.Графік роботи: пн-пт з 9:00 — 18:00 годФінансова стабільність. Офіційне працевлаштування після випробувального терміну. Фіксована ставка за підсумками співбесіди + бонусна частина та стабільна виплата ЗП.Вихідний на день народження, якщо він випадає у твій робочий день.Можливість самореалізації, кар'єрного росту та вдосконалення у маркетингу;Роботу в класному колективі та надійного забудовника та девелопера м. Рівне.Можливість навчання та розвитку: внутрішнє і зовнішнє навчання для підвищення свої скілівКорпоративнежиття.Адженавітьускладнічасимиробимовсеможливе, аби підняти настрій один одному.Твої hard скіли:1. Досвід роботи у маркетингуБазове володіння графічними редакторами на вибір (Figma, Canva, Adobe Photoshop/Illustrator.Досвід у генеруванні та створенні рекламних креативів.Знання основних метрик аналітики рекламних кампаній в соціальних мережах та офлайн рекламі.Розуміння принципів застосування дизайн-рішень, які підвищують CTR креативу та впливають на конверсії.Вміння генерувати/писати влучні та креативні текста. Креативно, просто та зрозуміло для людей.Твої soft скіли:Самостійність та відповідальність.Вміння працювати в команді.Тайм менеджмент та вміння розставляти пріоритети для завдань.Обізнаність, активне слухання та комунікабельність.Допитливість та сміливість, щоби перевіряти нові ідеї та концепції.Плюсом буде:досвід роботи з AI-інструментами (ChatGPT, Midjourney тощо)Відкритість до участі в зйомках для Social MediaХороше почуття гумору та готовність реалізовувати шалені ідеїЛюбов до табличок і систематизації у роботіКоманда чекає від тебе:Пошук ідей для комунікаційних та рекламних кампаній.Реалізація власних ідей через взаємодію з дизайнером.Аналіз реалізованих кампаній та дослідження їх результативності, адже яким би класним не був креатив, якщо він не приносить результату – worum geht es (Teilnahme an internen und externen Meetings) und Suche nach Erkenntnissen, die in der Werbung umgesetzt werden können: Einsatz von KI in der Arbeit . Verwendung vorgefertigter Vorlagen zur schnellen Entwicklung: Das Gehalt aller Mitarbeiter im Unternehmen besteht aus einem Gehalts- und einem Bonusanteil. Die Prämien hängen von der Leistung festgelegter KPIs ab, die durch die gemeinsame Analyse wichtiger Aufgaben ermittelt werden. Zur Probezeit beträgt sie 2 Monate. Der erste Monat wird durch eine Zwischenzertifizierung abgeschlossen, um Wachstums- und Verbesserungspunkte zu identifizieren. Nach 2 Monaten erfolgt eine abschließende Zertifizierung. Zum Einstellungsprozess: Ich prüfe persönlich die Bewertungen und arrangiere Telefoninterviews. Nach dem Telefoninterview erhalten Sie eine kurze und eine Testaufgabe (bis zu 3 Tage) Wenn ich Ihre Testaufgabe erhalte, verspreche ich, mich zeitnah kennenzulernen und am nächsten Tag Feedback zu geben. Wenn uns Ihre Testaufgabe gefallen hat und Ihnen der Prozess ihrer Ausführung gefallen hat, findet ein Super-Match statt! Ich lade solche Leute zu einem Offline-Interview ein und bespreche die Möglichkeit eines 5-tägigen bezahlten Praktikums, um sich besser kennenzulernen. Am Ende erstelle ich ein Jobangebot für Sie und wir beginnen mit der Entwicklung von Marketingmagie. Nachdem Sie ein Feedback hinterlassen haben, gehen Sie auf den Link und füllen Sie den kurzen Kandidatenfragebogen aus. JA, ICH VERSTEHE WAS, SIE LESEN DIE AUSSTELLUNG SORGFÄLTIG DURCH!