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Kreativer Designer in Voodoo Ecom

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Voodoo Ecom

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Kreativdesigner Lemberg, aus der Ferne 🚀 Aufgrund der großen Anzahl von Anfragen erweitert sich unser Team und deshalb suchen wir für einen talentierten und proaktiven kreativen Designer. ☝️Unser idealer Kandidat verfügt über: – Das Englischniveau ist Mittelstufe; - Berufserfahrung als kreativer Designer – mindestens 2 Jahre; - Erfahrung mit Grafik- und Videoeditoren Adobe Photoshop, Figma, Premier Pro; – Erfahrung in der Erstellung von Werbekreativen (statisch und dynamisch); —Verstehen der

Kreativdesigner

Lemberg, aus der Ferne

🚀 Aufgrund der großen Anzahl von Anfragen erweitert sich unser Team und deshalb suchen wir für einen talentierten und proaktiven kreativen Designer.

☝️Unser idealer Kandidat verfügt über:

– Das Englischniveau ist Mittelstufe;
- Berufserfahrung als kreativer Designer – mindestens 2 Jahre;
- Erfahrung mit Grafik- und Videoeditoren Adobe Photoshop, Figma, Premier Pro;
– Erfahrung in der Erstellung von Werbekreativen (statisch und dynamisch);
—Verstehen der Grundprinzipien des Designs: Komposition, Typografie, Farbe usw.;
– Generieren Sie coole Ideen für Kreative;
— Die Fähigkeit, den Markt zu analysieren, die wichtigsten Schmerzpunkte des Publikums zu identifizieren und mithilfe visueller Lösungen Akzente zu setzen

⭐️ Das wird es sein cool, wenn Sie:

– Sie Erfahrung in der Arbeit mit Werbung haben;
— Kennt Trends und aktuelle Arbeitspraktiken für Werbekreative;
- Kurse, Schulungen im Bereich Design.

🔮 Ihre zukünftigen Aufgaben:

– Erstellen Sie statische und dynamische Video-Creatives;
— Werbemittel an verschiedene Formate anpassen;
– Eigene Creatives analysieren;
- Arbeiten Sie mit unseren coolen Einkäufern zusammen, um wirksame Werbematerialien zu erstellen.

🤝Wir bieten Ihnen

— Wir treiben die E-Commerce-Kultur in der Ukraine voran — Sie können wirklich Teil von etwas werden wichtig;
- Bei Voodoo Ecom zu arbeiten ist immer eine Entwicklung. Unser Unternehmen expandiert und wächst jeden Tag, sodass wir ein schnelles Karrierewachstum garantieren;
- Wir unterstützen kein Mikromanagement, also keine Bindung an ein Büro und bestimmte Arbeitszeiten – das Einzige, was zählt, ist die Erledigung der zugewiesenen Aufgaben;
– Angemessene Führung;
— Festgehalt;
– Regelmäßige Überprüfung der finanziellen Motivation;
- Arbeitsformat: Vollzeit, aber es ist auch cool, dass der Zeitplan flexibel ist, weil wir für das Ergebnis arbeiten;
– 24 Tage, die unabhängig zwischen Urlaubs- und Krankheitstagen aufgeteilt werden können.

🪜 Unsere Phasen:

HR-Interview – Testaufgabe – Tech-Interview – Anruf mit CTO

🤝 Das ist alles über Sie?

Senden Sie uns schnell Ihren Lebenslauf und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen!🚀

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