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BOSS. Gaming Solutions
25 Tage 2024
Київ
Bitte beachten Sie: Glücksspielerfahrung ist ein Muss, ebenso wie ein Portfolio.
In dieser Rolle leiten Sie ein Team von Marketingdesignern in täglicher Zusammenarbeit mit einem multifunktionalen Team aus Projekt-/Produktmanagern, Produktdesignern und einem Entwicklungsteam, um ansprechende Anzeigen und Markeninhalte zu erstellen. Wenn Sie über eine gute Balance zwischen Soft- und technischen Fähigkeiten verfügen, solide Erfahrung in der Leitung von Designteams in der Spielebranche haben, Interesse an digitalem Performance-Marketing haben und jemand mit großen kreativen Fähigkeiten sind.
Verantwortlichkeiten:
● Führen Sie ein leidenschaftliches multidisziplinäres Team, um wirkungsvolle Kreative zu erstellen, die sich in der Branche abheben.
● Behalten Sie den kreativen Geist des Teams bei und befähigen Sie jedes Mitglied zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung in einem kollaborativen Umfeld, das eng mit dem Wachstum der Marke übereinstimmt.
● Organisieren Sie das Kreativteam in Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Marketingmanagern, um Arbeitsabläufe für jedes Kreativprojekt zu definieren.
● Seien Sie der wichtigste Leitfaden für die Einrichtung kreativer Prozesse in Ihrem Team und in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
● Entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team kreative Erzählungen, basierend auf von Ihnen geleiteten innovativen Brainstormings und Benchmarks;
● Ein tiefes Verständnis der Marke haben, um deren korrekte Verwendung sicherzustellen;
● Halten Sie hohe Standards bei Kreativen ein, passen Sie diese an die Bedürfnisse der Spiel- und Marketingabteilung an und geben Sie bei Bedarf Feedback und Anleitung.
● Arbeiten Sie mit Anbietern zusammen, um Markenrichtlinien bereitzustellen und spezifische kreative Briefings für jeden Fall zu erstellen.
● Überwachen Sie die Leistung von Creatives, sobald sie auf verschiedenen Social-Media-Plattformen veröffentlicht wurden, und wenden Sie die Erkenntnisse auf zukünftige Creatives an.
● Dienen als kreative Verbindung zwischen einem Unternehmen, einem Marketingteam und einem Entwicklungsteam.
Anforderungen:
● 3+ Jahre Erfahrung in einer Teamleiterrolle;
● Erfahrung in visueller Kommunikation, UI/UX-Design;
● Starke organisatorische Fähigkeiten zur Koordinierung und Definition effektiver Arbeitsabläufe;
● Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marken und Verständnis dafür, wie Sie deren Kernwerte in Ihre kreativen Ideen umsetzen können;
● Analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Anpassung von Creatives basierend auf Leistungskennzahlen und den Anforderungen des Spiels und des Marketings;
● Fähigkeit, mit externen Anbietern zusammenzuarbeiten und klare Richtlinien und detaillierte kreative Briefings bereitzustellen;
● Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zur engen Zusammenarbeit mit internen und externen Teams;
● Fähigkeit, andere Designer zu betreuen und zu coachen;
● Leidenschaft dafür, anderen beim Wachsen und Entwickeln zu helfen.