Kreativer Texter / SMM in N-iX

N-iX ist auf der Suche nach einem kreativen und erfahrenen Content Creator, der unser HR-Marketing-Team verstärkt und eine wichtige Rolle beim Aufbau und der Verbesserung unserer Arbeitgebermarke weltweit spielt. Der ideale Kandidat wird sich auf die Erstellung überzeugender Inhalte für unsere Website, Social-Media-Plattformen und kreative Marketingkampagnen konzentrieren. Diese Rolle ist eine außergewöhnliche Gelegenheit für Personen, die eine Leidenschaft für das Schreiben haben, fließend Englisch sprechen und Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die globale Arbeitgebermarke von N-iX vorantreibt. Verantwortlichkeiten: Entwicklung und Umsetzung kreativer Talentmarketingstrategien zur Stärkung von N-iX Arbeitgebermarke auf verschiedenen digitalen Plattformen Erstellen Sie ansprechende und innovative Inhalte für die Unternehmenswebsite, Social-Media-Kanäle und Marketingkampagnen, die darauf zugeschnitten sind, Top-Talente anzuziehen und N-iX als bevorzugten Arbeitgeber zu präsentieren. Arbeiten Sie mit den HR- und Marketing-Teams zusammen, um Schlüsselbotschaften und Themen zu identifizieren Erreichen Sie Resonanz bei potenziellen Mitarbeitern und spiegeln Sie die Kultur und Werte von N-iX wider. Schreiben und bearbeiten Sie überzeugende Texte für kreative Marketingmaterialien, Mitarbeitergeschichten, Highlights der Unternehmenskultur und andere Materialien zur Arbeitgebermarke. Verwalten und optimieren Sie die Präsenz von N-iX in sozialen Medien und professionellen Netzwerken, um Konsistenz und Wirkung sicherzustellen Employer Branding. Führen Sie Marktforschung durch und bleiben Sie über die neuesten Trends im Employer Branding und Talentmarketing auf dem Laufenden. Arbeiten Sie eng mit Designern und anderen Interessengruppen zusammen, um optisch ansprechende und kohärente Branding-Materialien zu erstellen. Messen und berichten Sie über die Wirksamkeit von Marketingkampagnen und -inhalten und nutzen Sie Erkenntnisse, um Strategien kontinuierlich zu verbessern. Engagieren Sie sich an Employer-Branding-Initiativen, einschließlich der Organisation von Veranstaltungen, Webinaren und Workshops, die N-iX als großartigen Arbeitsplatz fördern. Anforderungen: 2+ Jahre Erfahrung in der Erstellung von Inhalten, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Employer Branding. Fortgeschrittene (C1) oder höhere Englischkenntnisse. Nachgewiesene Fähigkeit dazu Erstellen Sie ansprechende und innovative Inhalte, die bei unterschiedlichen Zielgruppen Anklang finden. Starkes Verständnis für Social-Media-Plattformen, Content-Management-Systeme und SEO-Prinzipien. Hervorragende Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten, Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten. Kreatives Denken und strategische Planungsfähigkeiten, mit einem Gespür für Geschichtenerzählen und Arbeitgeber BrandingErfahrung in der Leitung mehrerer Projekte mit strengen Fristen und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein. Analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Leistungskennzahlen und zur entsprechenden Anpassung von Strategien. Vertrautheit mit der Technologiebranche und ein Verständnis dafür, was Top-Talente in diesem Sektor anzieht