Kreativer Texter von Laba in Laba Group

Das globale EdTech-Volumen wird mehr als 400 Milliarden US-Dollar betragen.

Wir, das Team der Laba Group, haben vor 8 Jahren gegründet und sind bereits EdTech-Führer in der Ukraine.

Über uns:

Und um unsere Marke weiter zu stärken, suchen wir derzeit mittlerer Texter/Texter, der dabei hilft, hochwertige Materialien (hauptsächlich Text) zu erstellen, um die Herzen unserer Zielgruppe direkt zu erreichen.

Was in Ihrer Aufgabenliste enthalten sein wird:

• Texte für Werbematerialien, E-Mail-Newsletter, Skripte, Landingpages erstellen;
• Ideen für Kommunikationskampagnen und Branding-Projekte generieren;
• in a arbeiten kreativer Partner mit einem Designer, gemeinsam Ideen umsetzen;
• Ideen dem Team präsentieren;
• Kommunikationskonzepte für Promotions und individuelle Markenevents erstellen.

Skill-Paket für die qualitativ hochwertige Ausführung von Aufgaben:

• Sie haben 2 Jahre Erfahrung als Texter;
• Sie wissen, wie man Ideen generiert und diese in Texte, Bilder, Nebenprojekte und vor allem Sie selbst verpackt kann die abscheulichen von den kühnen Ideen unterscheiden;
• E-Mail-Newsletter, Posts, Landingpages und Skripte für Werbespots schreiben;
• Cannes-Fälle und Anzeigen ansehen, Trends analysieren, sich in der ukrainischen Sprache orientieren Markt;
• mit der Marke Laba vertraut sein und verstehen, was unsere Funktion ist.

Es wäre ein Plus, wenn:

• haben Erfahrung in der Arbeit in Kreativagenturen.

Über unsere Angebotsliste:

• Format: Sie arbeiten remote oder besuchen ein Büro in Kiew (Warschau/Budapest/Prag/Istanbul/Bukarest)
• Loy in Vollzeit/Teilzeit. Das Wichtigste Es geht darum, Fristen einzuhalten.
• Vergütung für Aktivitäten außerhalb des Unternehmens: Sport, Kurse, Sprache – wir unterstützen alles, was Ihnen in Rechnung gestellt wird.
• Zugriff auf unsere Kurse 3 Monate nach Beginn Arbeit.
< Unbegrenzter Urlaub nach 6 Monaten Arbeit bei uns. Sie bestimmen nach Ihren Bedürfnissen und passen sich der Intensität der Arbeitsbelastung an. Wir denken gemeinsam darüber nach implementieren.
• Feuer ist ein Team, mit dem man in den Weltraum fliegen kann.
• Atmosphäre der Motivation und Dynamik der Arbeit.
• Teilnahme an der Revolution in der globalen Bildung.

Unser Rekrutierungsprozess ist transparent und klar. Online-Meeting mit dem Recruiter, eine Testaufgabe und Kennenlernen des Projektmanagers. Anschließend erhalten Sie ein Angebot per Post.

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