Havas Engage ist eine Marketingagentur der internationalen Havas-Gruppe. Wir arbeiten mit Marken zusammen, bei denen es auf Ideen ankommt: bei Kampagnen, Promos, Events, Videos und Influencer-Aktivierungen.Wir sind derzeit auf der Suche nach einem mittleren Texter, mit dem es leicht fällt, nachzudenken, Brainstorming zu betreiben, kreativ zu sein, starke Ideen und Lösungen zu finden und diese in die Tat umzusetzen. Wen wir suchenEine Person mit Agenturerfahrung, die nicht nur daran interessiert
Havas Engage ist eine Marketingagentur der internationalen Havas-Gruppe. Wir arbeiten mit Marken zusammen, bei denen es auf Ideen ankommt: bei Kampagnen, Promos, Events, Videos und Influencer-Aktivierungen.
Wir sind derzeit auf der Suche nach einem mittleren Texter, mit dem es leicht fällt, nachzudenken, Brainstorming zu betreiben, kreativ zu sein, starke Ideen und Lösungen zu finden und diese in die Tat umzusetzen.
Wen wir suchen
Eine Person mit Agenturerfahrung, die nicht nur daran interessiert ist, Texte zu schreiben, sondern auch mit Ideen zu arbeiten. Derjenige, der es versteht, das Briefing zu verstehen, Einblicke zu gewinnen und daraus gemeinsam mit dem Designer und dem Kreativteam eine zusammenhängende Geschichte zusammenzustellen.
Was Sie tun werden
- Kreative Ideen und Konzepte für Kampagnen und Werbeaktionen entwickeln
- Mit den Mechanismen von Aktivierungen und Sonderprojekten arbeiten
- Skripte für Videos und Veranstaltungen schreiben
- Ideen für die Integration generieren Influencer
- Slogans, Namen und Kernbotschaften erstellen
- Präsentationen vorbereiten und gemeinsam mit dem Team an Ausschreibungen teilnehmen
- Mit Briefs arbeiten und mit Accounts und dem Kreativmanagement kommunizieren
Was uns wichtig ist
- Mittelstufe und Erfahrung in der Agentur (1-3 Jahre)
- Portfolio mit abgeschlossenen Projekten - obligatorisch
- Fähigkeit, eine Idee von der Erkenntnis bis zur Umsetzung zu entwickeln
- Verständnis für Storytelling und Szenariologik
- Literatur, Liebe zum Detail und Einhaltung von Fristen
- Teamarbeit und Fähigkeit, mit Feedback zu arbeiten
- Englisch – ab B2 wünschenswert
- Der Einsatz von KI-Tools bei der Arbeit wird ein Plus sein
Wie wir einstellen
- Wir überlegen Kandidaten ausschließlich aus dem Portfolio
- Zuerst - Kennenlernen mit dem Personalvermittler
- Dann - ein Gespräch mit dem Manager
- Testaufgabe - bei Bedarf um den Ansatz und das Denken besser zu verstehen
Format und Bedingungen
- Hybridformat: Remote + Möglichkeit, vom Büro aus zu arbeiten
- Starkes kreatives Team, echt Projekte, Teilnahme an Ausschreibungen und Festivals
- Raum für Wachstum und Experimente