Creative Account Manager/Postproduktionsproduzent in Locaria

Locaria vereint Erkenntnisse, Daten, Talente und Technologie, um globale Inhalte für ambitionierte Marken weiterzuentwickeln. Wir sind eine bahnbrechende mehrsprachige Content-Aktivierungsagentur, die sich auf die Unterstützung von Marketing- und E-Commerce-Teams, Medienagenturen und kreativen Produktionshäusern spezialisiert hat. Wir sind von zentraler Bedeutung für die globale Content-Lösung von Stagwell, dem Challenger-Werbenetzwerk. Heimat des „Innovators des Jahres“ der Association of Translation Companies, nominiert für drei Wirtschaftsauszeichnungen von The Drum, von Adaptive als „Bester Arbeitsplatz für Schulung und persönliche Entwicklung“ ausgezeichnet. Jeden Tag feiern wir das Die Macht erstaunlicher Inhalte, um ein globales Publikum anzusprechen. Im Mittelpunkt steht dabei unser vielfältiges globales Team in zehn Niederlassungen, das an unsere Vision glaubt, dass Inhalte ein unverzichtbarer, strategischer Service sind. Im Mittelpunkt unserer Kultur der Zusammenarbeit stehen unsere Werte, die alles bestimmen, was wir tun. Wenn Sie großartige Inhalte lieben, die Bedeutung der lokalen Sprache und Kultur verstehen und Teil eines dynamischen Teams sein möchten, dann sind Sie hier genau richtig. Wir sind außerdem Gewinner der Auszeichnungen „Best Language Service Provider for Employee Well-Being“ und „Overall Best Employer 2023“ bei den Best Employers in Localization Awards, Adaptive Globalization 2023. Übersicht: Der Creative Account Manager bei Locaria ist für die Bereitstellung aller Komponenten der Produktion und Lieferung von Projekten verantwortlich zusammen und als Kundendienstmitarbeiter tätig. Der Produzent wird als Teil des Locaria-Teams arbeiten und für die Erstellung und Bereitstellung einer integrierten Palette von Assets und die Unterstützung unseres globalen Flaggschiffkunden verantwortlich sein. Wenn Sie einem Teamleiter unterstellt sind, leiten Sie die tägliche Arbeit und helfen dabei, Erwartungen zu erfüllen und Projekte fristgerecht abzuwickeln. Wir suchen jemanden, der proaktiv ist und ständig nach kreativen Wegen sucht, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Jemand, der dauerhafte Beziehungen auf allen Ebenen sowohl intern als auch extern aufbauen kann. Diese Rolle ist einem Teamleiter unterstellt. Arbeitszeiten: 9:30 – 18:30 Uhr. Verantwortlichkeiten: Aufbau starker Beziehungen zu Kunden. Tägliches Projektmanagement eingehender Briefings und Aufgaben. Verkehrsmanagement eingehender Ströme zwischen Abteilungen und Spezialisten. Sicherstellen, dass Projekte pünktlich abgeschlossen und geliefert werden. Leitung des kreativen Produktionsteams (Video, Druck und digital) Organisieren Sie den Dokumentenfluss und die Finanzkontrolle (Kostenvoranschläge, Bestellungen, Rechnungen usw.). Verwalten Sie die Beteiligung Dritter (z. B. Tonstudios, Regisseure, Fotografen, andere Freiberufler). Stellen Sie sicher, dass das Qualitätsniveau des Endprodukts eingehalten wird Standort- und BranchenstandardsStellen Sie sicher, dass Projekte pünktlich abgeschlossen und geliefert werden. Erforderliche Fähigkeiten. Der ideale Kandidat sollte über mindestens 2 Jahre Projektmanagement-/Account-Management-/Produzentenerfahrung verfügen, vorzugsweise in der Kommunikationsbranche/Postproduktionsunternehmen. Fließendes Englisch: in Wort und Schrift. Fließendes Ukrainisch: in Wort und Schrift. Starke organisatorische Fähigkeiten Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten. Starke Kommunikationsfähigkeiten. Kenntnisse in MS Office oder Google. Tabellen/Präsentationen/Dokumente. Chancengleichheit. Teilen Sie unsere Werte. Wir bringen Inhalte weiter. Wir wachsen zusammen. Individualität feiern. Unterwegs Gutes tun. Mit Sorgfalt. D&I-Erklärung. Locaria ist von Natur aus global und im Großen und Ganzengestärkt durch multikulturelle, internationale und vielseitige Teams. Indem wir zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen, erkennen unsere Mitarbeiter die Bedeutung unseres Grundwerts „Individualität feiern“ und werden durch Locarias breite kulturelle Ressourcen und Erkenntnisse unterstützt, die die besten Talente anziehen und halten. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen, die jeder Einzelne hat bringt unser Team mit und setzt sich voll und ganz dafür ein, Chancengleichheit in allen Bereichen zu gewährleisten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung und Geschlechtsidentität. Wenn Sie eine Behinderung oder einen besonderen Bedarf haben, der eine Anpassung erfordert, teilen Sie dies bitte unserem Team mit. Werden Sie Teil unseres Teams und werden Sie Teil einer lebendigen Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur, die Individualität wertschätzt und feiert! VorteileAls Gegenleistung für Ihren Enthusiasmus und Ihr Fachwissen können wir Ihnen ein spannendes Angebot bieten und multikultureller Arbeitsplatz, wettbewerbsfähiges Gehalt, breites Spektrum an Zusatzleistungen und die Chance, Ihre Karriere innerhalb einer wirklich globalen Organisation voranzutreiben. Einige dieser Vorteile umfassen Urlaub: Sie haben Anspruch auf 24 Arbeitstage bezahlten Urlaub pro Jahr (anteilig in erstes Jahr basierend auf dem Startdatum). Kritische Erkrankung: Alle Vollzeit-Teammitglieder erhalten im Falle einer kritischen Erkrankung individuell eine Unterstützung vom Unternehmen. Geburtstagsfreier Tag: Als Geschenk von uns erhalten Sie zu Ihrem Geburtstag einen zusätzlichen freien Tag jedes Jahr. Wenn Ihr Geburtstag auf ein Wochenende fällt, können Sie diesen am Freitag davor oder am Montag danach feiern. Empfehlungsprogramm: Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen. Wenn Sie einen Freund empfehlen, der dann eingestellt wird, belohnen wir Sie mit einem Bonus, der von der Ebene der Stelle abhängt, für die Sie rekrutiert werden. Tage „Unterwegs etwas Gutes tun“: Im Einklang mit unserem Wert „Unterwegs etwas Gutes tun“ bei dem Sie die Möglichkeit haben, sich zu engagieren, wenn Sie möchten. Dadurch haben alle Mitarbeiter auch die Möglichkeit, bis zu zwei freie Tage pro Jahr für Wohltätigkeitsinitiativen zu nutzen. Jährlicher Wohlfühlkalender: Wir fördern ein gesundes Arbeitsumfeld. Aus diesem Grund haben wir das ganze Jahr über einen Kalender mit speziellen Wohlfühlsitzungen und -initiativen. Unterstützung auf Englisch Unterricht: Wir erstatten monatlich einen festen Betrag von 2.000 Hrn für Englischunterricht. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Помічник Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Garantiert und versprochen Galuzi Marketingmöglichkeiten