Pridniprovskiy rayonniy sud m. Cherkasi
Опис вакансіїВимоги:вища освіта не нижче молодшого бакалавра або бакалавра, бажано в галузі знань «Право»;вільне володіння державною мовою;вміння працювати з інформацією;орієнтація на досягнення кінцевих результатів;вміння вирішувати комплексні завдання;вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.вміння працювати в команді;вміння ефективної координації з іншими;здатність прийняти зміни та змінюватись;вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення викорис
Опис вакансіїВимоги:вища освіта не нижче молодшого бакалавра або бакалавра, бажано в галузі знань «Право»;вільне володіння державною мовою;вміння працювати з інформацією;орієнтація на досягнення кінцевих результатів;вміння вирішувати комплексні завдання;вміння надавати пропозиції, їх аргументувати та презентувати.вміння працювати в команді;вміння ефективної координації з іншими;здатність прийняти зміни та змінюватись;вміння використовувати комп’ютерне обладнання та програмне забезпечення використовувати офісну техніку.Професійні знання:Конституції України;Закону України «Про державну службу»;Закону України «Про запобігання корупції».Закон України «Про судоустрій і статус суддів»;Кримінального процесуального кодексу України;Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України;Положення про автоматизовану систему документообігу суду;Положення про порядок функціонування окремих підсистем (модулів) ЄСІТС;Інструкції щодо роботи з технічними засобами фіксування судового засідання;Інструкції про порядок вилучення, обліку, зберігання та передачі речових доказів у кримінальних справах, цінностей та іншого майна органами дізнання, досудового слідства і суду;Інструкції про порядок передання до архіву місцевого та апеляційного суду, зберігання в ньому, відбору та передання до державних архівних установ та архівних відділів міських рад судових справ та управлінської документації суду;Переліку судових справ і документів, що утворюються в діяльності суду, із зазначенням строків зберігання.Умови роботи:доброзичливий колектив;офіційне працевлаштування;робочий день: пон.-четв. з 8.00 до 17.15 (обідня перерва — 13.00 — 14.00); п’ятниця з 8.00 до 15.00 (без обідньої перерви);приміщення знаходиться у центрі міста;комфортне робоче місце.Обов’язки:Ведення первинного обліку справ про адміністративні правопорушення (у тому числі пов’язані з корупційними діяннями та в порядку виконання), розгляд яких передбачено Кодексом про адміністративні правопорушення, забезпечення заповнення обліково-статистичних карток в електронному вигляді.2. Прийом розглянутих справ про адміністративні правопорушення від секретарів судового засідання.3. Перевірка щодо повноти відображення відомостей в обліково — статистичних картках в системі документообігу суду (перед прийняттям у секретарів судового засідання судових справ до канцелярії, після розгляду по суті) та відповідності документів у судових справах опису справ про адміністративні правопорушення, правильності оформлення документів у справах про адміністративні правопорушення, дотримання послідовності оформлення справ та їх фактичної наявності.4. Забезпечення зберігання справ про адміністративні правопорушення.5. Ведення номенклатурних справ суду.6. Здійснення підготовки справ про адміністративні правопорушення із скаргами, поданнями для надіслання до судів вищих інстанцій.7. Проведення роботи з оформлення звернення судових рішень в справах про адміністративні правопорушення до виконання, здійснення контролю одержання повідомлень про їх виконання та забезпечення своєчасного приєднання до справ про адміністративні правопорушення.8. Формування та роздруковування реєстрів судових справ і матеріалів на кожного суддю окремо.9. Erstellung von Ausführungsunterlagen und Abrechnung der zur Ausführung übergebenen Ausführungsunterlagen. Eingabe von Daten in die Datenbank des automatisierten Dokumentenverwaltungssystems des Gerichts in den Abschnitten Korrespondenzregistrierung und Buchhaltung sowie statistische Karten, Daten im Zusammenhang mit der Vollstreckung von Gerichtsentscheidungen, Übermittlung von Fällen von Ordnungswidrigkeiten an höhere Gerichte und andere erforderliche Daten und gemäß der Gesetz, ist für deren Authentizität und Vollständigkeit verantwortlich.11. Durchführung der Vorbereitung und Übergabe der im Berichtszeitraum behandelten/abgeschlossenen Fälle zu Ordnungswidrigkeiten und anderer Unterlagen der Gerichtsstelle an das Gerichtsarchiv. Empfang von Bürgern, Vollstreckung und Ausstellung von Kopien von Gerichtsentscheidungen und Vollstreckungsdokumenten bei Ordnungswidrigkeiten, Bereitstellung von Fällen zur Einweisung der Prozessbeteiligten gemäß dem festgelegten Verfahren 13. 14. Erstellung und Einreichung statistischer Berichte. Buchhaltung und Aufbewahrung physischer Beweise 15. Gewissenhafte und professionelle Wahrnehmung der Amtspflichten unter Beachtung der Grundsätze des öffentlichen Dienstes und ethischer Verhaltensregeln. Respekt vor den Rechten und Freiheiten einer Person und eines Bürgers, ihrer Ehre und Würde sowie vor dem Staat und den Staatssymbolen der Ukraine. Obligatorischer Gebrauch der Staatssprache bei der Ausübung der offiziellen Pflichten, keine Diskriminierung die Staatssprache zu wahren und möglichen Diskriminierungsversuchen entgegenzutreten. Die Anforderungen der Gesetzgebung im Bereich der Korruptionsprävention und -bekämpfung einzuhalten. Verhinderung der Entstehung eines tatsächlichen, potenziellen Interessenkonflikts im öffentlichen Dienst. Verhinderung der persönlichen Offenlegung personenbezogener Daten von Personen, die ihm im Zusammenhang mit der Ausübung dienstlicher Aufgaben bekannt geworden sind. jegliche Informationen von ASDS KP „D-3“ zu Gerichtsverfahren/Strafverfahren; amtliche Angaben (Stempel „DSK“); sowie andere Informationen, die gemäß dem Gesetz nicht der Offenlegung unterliegen. Sicherstellung der persönlichen Installation und Nutzung von Software und Medieninhalten Dritter auf dem ausgestellten persönlichen Arbeitscomputer Unmöglichkeit des Zugriffs anderer Personen auf den persönlichen Schlüssel (elektronische Signatur). Steigern Sie ständig das Niveau der Fachkompetenz und verbessern Sie die Organisation der offiziellen Aktivitäten.