Landesleiter Ukraine in FARMA PERSONAL

„PHARMA PERSONAL“-spezialisierteRecruiting-Agentur

/ strong>Landesleiter Ukraine

 Arbeitgeber: Inländisches Unternehmen (Anbieter von Dienstleistungen im Pharmageschäft)

F funktionale Verantwortlichkeiten:

• Mitwirkung bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie und direkte Verantwortung für die Entwicklungs- und Umsetzungsstrategien in der Ukraine;
• Planung und Umsetzung des Budgets (G&L) der Ukraine;
• Bereitstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Suche nach neuen Partnern und Möglichkeiten für die Geschäftsentwicklung des Unternehmens ;
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung neuer Unternehmensprodukte und -dienstleistungen.
• Teamleitung in der Ukraine (Vertrieb, Marketing, Produktion, Verwaltungspersonal)
• Mitarbeiter Entwicklung und Motivation des Personals, Arbeit mit Burnout.< /li>
• Verantwortung für Gewinne und Verluste im Rahmen der Kompetenz und Management der optimalen Ressourcenallokation;
• Verkaufsplanung, Entwicklung der Geschäftsstrategie, Preisgestaltung , Rabattpolitik und Herangehensweise an die Teilnahme an Ausschreibungen;
• li>Kontrolle der Erreichung der geplanten Indikatoren der Arbeit der Abteilungen im aktuellen Regime (mit vierteljährlicher Berichterstattung).
• systematische Kontrolle der Qualität der Serviceleistung, Korrekturmaßnahmen;
• Ressourcenbereitstellung der Abteilungen und die Effizienz ihrer Nutzung;
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• Umsetzung und Kontrolle der Umsetzung von SOPs und Unternehmensrichtlinien;
• Erkennung und Bewertung von Risiken, Planung von Budgets und Ressourcen unter deren Berücksichtigung.
• Plan-/Faktenanalyse für Projekte/Kunden/ für den Zeitraum;
• Analyse der wichtigsten Leistungsindikatoren, Identifizierung der Ursachen von Abweichungen, Entwicklung und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen;
• Datenanalyse und Anpassung von Strategien basierend auf den erzielten Ergebnissen.

Anforderungen:

• Ausbildung: höherer Bekanntheitsgrad (der Vorteil wird sein: Marketing, Ökonomie, Medizinpharmakologie, Soziologie, MBA);
• 5 Jahre Erfahrung im Marketing (Erfahrung im Pharmageschäft von Vorteil);
• 5 Jahre Erfahrung im Personal-/Projektmanagement ( Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Teams – ein zusätzliches Plus);
• Fähigkeiten in strategischer Planung, Gewinn- und Verlustmanagement, Geschäfts-/Produktportfolioentwicklung und Risikomanagement, nachgewiesen durch erfolgreiche Fälle;
• Führungs- und Mitarbeiterentwicklung, Aufbau motivierter Teams, Schaffung und Aufrechterhaltung einer positiven und produktiven Atmosphäre im Team;
• erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb und/oder Marketing, nachgewiesen durch Zahlen (Erfüllung von Verkaufsplänen, Wachstum von Marktanteilen, erfolgreich Produkteinführungen usw.);
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• fließend Englisch.

Unternehmensangebot: ausgehandelt individuell

Ihren Lebenslauf senden Sie an: [email protected]

< strong>Tel.: (067) 900 88 75 Oksana