Unternehmensvizepräsident in Integrated Finance & Accounting Solutions (IFAS)

StellenbeschreibungDiese Position ist für die operative Aufsicht und Leitung des direkt abrechenbaren IFAS-Personals im Praxisbereich „Integrated Financial Solutions“ verantwortlich. Dazu gehören Mitarbeiterentwicklung und -schulung, jährliche Bewertungen, Zielsetzung sowie die Genehmigung von Stundenzetteln und PTO-Anfragen. Zu den weiteren Aufgaben gehören: Die Tätigkeit als Einstellungsmanager für Personalverträge in diesem Tätigkeitsbereich, einschließlich der Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition-Team von IFAS bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen, der Bereitstellung von Kandidatenbewertungen und letztendlich der Empfehlung neuer Mitarbeiter. Organisation und/oder Bereitstellung monatlicher Program Management Review (PMR)-Briefings. Sicherstellen, dass Überprüfungen des Programmstatus mit Kunden und der IFAS-Führungsebene durchgeführt werden. Aufbau und Aufrechterhaltung eines effektiven Kundenbeziehungsmanagements, um die Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Tätigkeit als Capture Manager und/oder Fachexperte zur Unterstützung bei der Verfolgung, dem Verfassen und der Erstellung von Vorschlägen zur Unterstützung neuer Geschäftsentwicklungsbemühungen in diesem Tätigkeitsbereich. Als Mitglied des Color Team Review zur Unterstützung von Vorschlägen in allen IFAS-Praxisbereichen, Verträgen und/oder im Kundenstamm tätig. Bereitstellung von Briefings zur Opportunity-Überprüfung, um sicherzustellen, dass die IFAS-Führungskräfte sich der Verfolgung neuer Geschäftsanstrengungen bewusst sind und diese genehmigen. Eingabe und Aktualisierung des Pipeline-Tools, um sicherzustellen, dass Chancen während des gesamten Geschäftsentwicklungslebenszyklus effektiv verfolgt werden. Vertretung des IFAS bei Branchenveranstaltungen wie Messen, Konferenzen und staatlichen Industrietagen. Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu aktuellen oder potenziellen Branchenpartnern. FähigkeitenAusgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Führung von Mitarbeitern und zur Zusammenarbeit mit dem Präsidenten und CEO sowie zur effektiven Kommunikation mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern. Zeitmanagement zur effektiven Organisation und pünktlichen Erledigung von Aufgaben. Starke Analyse- und Entscheidungsfähigkeiten. Der Scharfsinn im Finanzmanagement umfasst die Fähigkeit, Budgets, Kostenkontrolle und Finanzplanung zu verwalten. Fähigkeit, organisatorische Veränderungen bei Bedarf zu leiten und voranzutreiben. Strategische Planungsfähigkeiten, um zu langfristigen Unternehmenszielen beizutragen. QualifikationenMindestens 15 Jahre einschlägige Erfahrung in der Unterstützung von Kunden der Bundesregierung, insbesondere in der Bereitstellung von Finanzmanagement- und/oder IT-Supportdiensten. Vorherige Führungserfahrung, vorzugsweise auf Direktorenebene oder höher. Mindestabschluss mit BA, Master-Abschluss in Betriebswirtschaft bevorzugt. IFAS ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und positive Maßnahmen einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder einer anderen geschützten Klasse.UnternehmensbeschreibungIntegrated Finance and Accounting Solutions (IFAS) ist ein dienstbehindertes, von einer Frau geführtes, kleines, benachteiligtes Unternehmen, das bei jedem Auftrag integrierte Finanz- und Buchhaltungslösungen anwendet, um Kunden beim Aufbau eines nachhaltigen und profitablen Geschäftsmodells zu unterstützen. Wir tun dies mit der unternehmerischen Verpflichtung, einen pünktlichen, auftragsorientierten und ergebnisorientierten Service zu bieten. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Suche nach den richtigen Lösungen für die Mission Ihres Unternehmens die Geschäftsabwicklung weniger herausfordernd macht. Zu den Kernkompetenzen von IFAS gehören Geschäfts- und Finanzbetriebe, IT-Unterstützungsdienste, Akquisitions- und Logistikunterstützung. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Integrated Finance and Accounting Solutions (IFAS) ist ein dienstbehindertes, von einer Frau geführtes, kleines, benachteiligtes Unternehmen, das integrierte Lösungen anwendet Finanz- und Buchhaltungslösungen für jedes Engagement, um Kunden dabei zu helfen, ein nachhaltiges und profitables Geschäftsmodell aufzubauen. Wir tun dies mit der unternehmerischen Verpflichtung, einen pünktlichen, auftragsorientierten und ergebnisorientierten Service zu bieten. Wir sind fest davon überzeugt, dass die Suche nach den richtigen Lösungen für die Mission Ihres Unternehmens die Geschäftsabwicklung weniger herausfordernd macht. Zu den Kernkompetenzen von IFAS gehören Geschäfts- und Finanzabläufe, IT-Supportdienste, Akquise und Logistikunterstützung. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровень Executive Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Развитие бизнеса и Продажи Отрасли Бизнес-консалтинг и услуги