Manager für soziale Unternehmensverantwortung in SKELAR

SKELAR ist ein Venture Builder, der internationale Produkt-IT-Unternehmen nach den Regeln der Venture-Investment-Welt aufbaut. Gemeinsam mit den Mitbegründern stellen wir starke Teams zusammen, um das nächste große Ganze auf den Markt zu bringen und auf den Weltmärkten zu gewinnen. Im Jahr 2022 kam zu der Mission, ukrainische Lebensmittelunternehmen aufzubauen, eine weitere Mission hinzu – den Sieg näher zu bringen. Zu diesem Zweck entwickeln wir die SKELAR-Stiftung. In anderthalbjähriger Arbeit haben wir bereits mehr als 3.800 ukrainischen Militärangehörigen – Verwandten und Freunden der Skelari-Bewohner – geholfen. Und vom Eingang eines Hilfsantrags bis zur Entsendung an die Front vergeht weniger als eine Woche. – Im Rahmen der gemeinnützigen Initiative wurden Ausbildungszentren für technische Hilfe der NGO „KoLeSo“ eröffnet, in denen 26.000 Militärangehörige, Sanitäter und Zivilisten erhielten eine Ausbildung. – Für die „Return Alive“-Initiative und startete zusammen mit anderen Partnerunternehmen ein Bildungsprojekt für das Militär „Captains' Training“, das laut DOU die stärkste Initiative eines IT-Unternehmens auf dem Weg zum Sieg wurde Vergeben. Lesen Sie mehr über den Kurs in Forbes und AIN. Was kommt als nächstes? Und dann der Sieg, in den wir noch mehr und in größerem Umfang investieren wollen! Um diese Herausforderung umzusetzen und die CSR-Ausrichtung bei SKELAR zu skalieren, suchen wir einen Manager für soziale Unternehmensverantwortung. Was uns wichtig ist: Unser Kandidat hat die Arbeit und Ergebnisse der CSR-Ausrichtung hervorgehoben und Spendenaktionen innerhalb des Unternehmens organisiert. Organisierte verschiedene Wohltätigkeitsveranstaltungen und Initiativen; – War in der Lage, Fundraising-Projekte für wohltätige Zwecke und zur Unterstützung der Streitkräfte zu planen und zu koordinieren; – Wusste, wie man nach den besten Preisangeboten von Lieferanten in der Ukraine und im Ausland sucht und diese erhält; – Arbeitete systematisch mit einem großen zusammen Menge an Daten und Informationen; – Kommunikation mit Mitarbeitern über ihre Wünsche und Umsetzungsmöglichkeiten. Welche Herausforderungen warten auf Sie: – Entwicklung der Wohltätigkeitsausrichtung des Unternehmens, Skalierung und Einführung von Wohltätigkeitsinitiativen; – Verwaltung und Verbesserung des Beschaffungsprozesses und Abschluss von Mitarbeiteranfragen;— Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Interaktion im Team und mit anderen Abteilungen;— Reporting und Dokumentenfluss für alle Fondsprozesse;— Systematische Organisation der Rückmeldungen des Militärs (Videos und Fotos, Danksagungen etc.);— Arbeiten mit Dokumenten Unterstützung des Militärs (Bearbeitung von Anfragen von Militäreinheiten, Erstellung von Annahme- und Überstellungsakten von den Streitkräften an das Militär, Buchhaltungsdokumente, um Technologieunternehmen weiterzuentwickeln, globale Märkte zu erobern und für den Sieg der Ukraine zu arbeiten). Wir haben alle Möglichkeiten in unserem Venture Builder geschaffen – 8 Infrastrukturteams, die Startups bei der Lösung aller Probleme helfen: von der Personalbeschaffung bis hin zu Finanz- und Rechtsfragen. – Eine Gemeinschaft von Gründern, die bereits mehr als ein Unternehmen gegründet haben und praktische Erfahrungen austauschen können. – Interne Clubs nach Berufsfeldern: Marketing, Entwicklung, Finanzen, Personalbeschaffung. – Schulungen, Kurse, Teilnahme an Konferenzen. – Krankenversicherung, ein Betriebsarzt und ein Psychologe. Lasst uns gemeinsam das nächste große Ganze aufbauen und gewinnen! Mehr anzeigen Weniger anzeigen Должностной уровенMittleres Management Beschäftigungsart Vollzeit Aufgabenbereiche Andere Branchen Technologie, Medien und Internet