Manager für Unternehmenspartnerschaften in Red Cross Ukraine

Die Ukrainische Rotkreuzgesellschaft (URCS) sucht einen Unternehmenspartnerschaftsmanager zur Verstärkung der Ressourcenmobilisierungseinheit (RM-Einheit).

In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Zusammenarbeit mit Unternehmensspendern und Partnern.  Sie tragen dazu bei, neue Unternehmensspender zu gewinnen und bestehende zu binden, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die Datenbank zu verwalten, den Spendenprozess zu überwachen und zu verbessern und Spendenkampagnen zu starten.  Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, durch die Gewinnung neuer Spender und die Förderung von Partnerschaften mit Unternehmen einen erheblichen Einfluss auf unsere humanitären Bemühungen zu nehmen.

Grundlegende Aufgaben: 

Die Gesellschaft des Ukrainischen Roten Kreuzes  ist die größte humanitäre Organisation in der Ukraine, die als eine der ersten auf alle Notfälle im Land reagiert und denjenigen Hilfe leistet, die sie am meisten benötigen. 

Haben Sie das Gefühl, dass Sie die Welt zu einem besseren Ort machen können? Treten Sie der Gesellschaft des Ukrainischen Roten Kreuzes bei: 

• Die Gelegenheit, Gutes zu tun: Helfen Sie denen, die es brauchen, und fühlen Sie sich inspiriert, indem Sie zu einer besseren Welt beitragen. 
• Neue Kenntnisse und Fähigkeiten: Nehmen Sie an interessanten Schulungen teil, werden Sie ehrenamtlicher Mitarbeiter oder Mitarbeiter und sammeln Sie wertvolle Erfahrungen für Ihr Leben. 
• Freunde und Gleichgesinnte: Werden Sie Teil eines Teams aus fürsorglichen Menschen, die immer bereit sind zu helfen. 
• Stolz auf deine Taten: Mach mit und sei stolz, ein Held zu sein! 

Das Ukrainische Rote Kreuz besteht aus Tausenden von Menschen in der gesamten Ukraine, die jeden Tag die Welt zu einem besseren Ort machen. 

Die Hauptaufgabe der RM-Einheit besteht darin, nachhaltige und vertrauensvolle Beziehungen zu privaten Spendern (Unternehmen und Einzelpersonen) aufzubauen, das Vertrauen der Öffentlichkeit in das Rote Kreuz zu stärken und die bequemste Möglichkeit zu bieten, die Arbeit des URCS zu unterstützen mit dem Ziel, die Einnahmen dieser Spender zu behalten und zu steigern, damit das URCS möglichst vielen bedürftigen Menschen in der Ukraine helfen kann.  

Wesentliche Aufgaben: 

1. Spenderakquise und -bindung:
   • Identifizierung und Pflege von Beziehungen zu potenziellen Unternehmensspendern, hauptsächlich in der Ukraine
   • Verwaltung, Unterstützung und Entwicklung von Fundraising-Aktivitäten im Einklang mit der Spendenstrategie des Unternehmens.
   • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Unternehmenspartner.
   • Pflege starker Beziehungen mit bestehenden Spendern, um deren kontinuierliche Unterstützung sicherzustellen.
   • Kauf neuer Kontakte mit Unternehmenspartnern durch Anrufe, Korrespondenz, soziale Medien, Teilnahme an Online- und Offline-Veranstaltungen usw.
2. Vorschlagsentwicklung:
   • Erstellen Sie überzeugende und maßgeschneiderte Fundraising-Vorschläge für Unternehmensspender.
   • Arbeiten Sie mit Programmteams zusammen, um Finanzierungsmöglichkeiten an den Prioritäten der Organisation auszurichten.
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3. Veranstaltungsmanagement:
   • Planung und Durchführung von Spendenaktionen in Zusammenarbeit mit Unternehmenspartnern.
   • Koordinierung von Sponsoringmöglichkeiten für Unternehmenseinheiten bei Veranstaltungen des Roten Kreuzes.
   • Networking und Beziehungsaufbau:
     • Nehmen Sie an relevanten Branchenveranstaltungen teil, um Kontakte zu knüpfen und Beziehungen zu potenziellen Kunden aufzubauenl Partner.
     • Vertreten Sie die Organisation bei Meetings und Präsentationen, um unsere Wirkung und unseren Fundraising-Bedarf zu präsentieren.
   • Kommunikation:
     • Zusammenarbeiten mit Das Kommunikationsteam erstellt ansprechende Materialien, die die Wirkung von Unternehmenspartnerschaften veranschaulichen (Präsentationen, Vorschläge, Berichte).
     • Die Mission und Ziele der Organisation effektiv an potenzielle Unternehmensspender kommunizieren.
     • Koordinieren Mitarbeiterspendekampagnen und Cause-Related-Marketing-Kampagnen.

Anforderungen:

• Universitätsabschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Management, Kommunikation, internationalen Beziehungen oder einem ähnlichen relevanten Bereich.
• Besitz einer Qualifikation in Fundraising, Marketing, Management, oder im Unternehmen.
• 2 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in einer Vertriebs-/Marketingposition oder einer ähnlichen Rolle (relevante Erfahrung in Marketing, Vertrieb, Zusammenarbeit mit großen Unternehmenspartnern ist ein Plus).
• Erfahrung in der Arbeit in einer internationalen Organisation, NGO oder in einem Unternehmensumfeld mit internationaler Ausrichtung.
• Nachgewiesener Erfolg bei der Sicherung und Pflege von Unternehmensbeziehungen.
• Erfahrung in der Datenanalyse und Berichterstattung.< /li>

Wissen und Fähigkeiten:

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit dem Fähigkeit, positive Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.
• Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System.
• Gute Verhandlungs-, Netzwerk- und Präsentationsfähigkeiten sowie Geselligkeit.
• Starker Drang nach Ergebnissen: Fähigkeit, Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
• Wissen, wie man Beziehungen zu potenziellen Spendern während und nach Erhalt von Geldern pflegt und ein hohes Maß an Unterstützerbetreuung aufrechterhält.
• Kenntnisse in MS Office und gute Computerkenntnisse.
• Fähigkeit, die Mission der Organisation und die Fundraising-Bedürfnisse effektiv zu formulieren.
• Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit Aufmerksamkeit für Details.
• Klarheit, Verantwortung, Terminkontrolle.
• Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Budgetmanagement, Planung, Prognose und Berichterstattung.
• Kenntnisse des Unternehmens soziale Verantwortung und Sustainable Development Goals (SDGs).
• Kenntnis über die Besonderheiten der Arbeit im gemeinnützigen und humanitären Bereich.
• Analytisches und strategisches Denken.
• Kreativ Denken, um neue Möglichkeiten für die Unternehmensunterstützung zu identifizieren.
• Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ im Team zu arbeiten.

Sprachen:

• Fließendes Ukrainisch in Wort und Schrift.
• Englisch (mindestens B2-Niveau).

• Interessante, abwechslungsreiche und multitaskingfähige Arbeit; 
• Beschäftigung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch; 
• Pünktliche Gehaltszahlung; 
• Ein freundliches und eingespieltes Team aus Gleichgesinnten; 
• Teilnahme an Schulungen und Seminaren in der Ukraine und im Ausland. 
• Einzigartige Erfahrung in der größten öffentlichen Organisation der Ukraine 
• GErwerb von Fachwissen über Fundraising, Mentoring durch Kollegen und ausländische Experten (einschließlich durch Schulungen, Konferenzen usw.). Fundraising-Tools, Innovationen usw. Arbeiten in einem internationalen Umfeld.
• Sammeln praktischer und theoretischer Erfahrungen in einem vielversprechenden und gefragten Bereich mit einem wachsenden und ambitionierten Team.

Unser Ziel ist es, bei URCS ein sicheres und integratives Umfeld zu schaffen, das allen Mitarbeitern und Freiwilligen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung, die Möglichkeit bietet, gleichen Zugang zu Chancen, Schutz ihrer Würde und gleiche Rechte.  

Wir sind ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen für alle Mitarbeiter, auch für Menschen mit Behinderungen.  

Wir diskriminieren bei unseren Einstellungs- und Beschäftigungspraktiken nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, politischer Zugehörigkeit oder sexueller Orientierung , Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen oder Alter.  

Sexuelle Ausbeutung und Missbrauch sind in jeder Form verboten. Die Organisation implementiert eine Richtlinie zur Verhinderung sexueller Belästigung, sexueller Ausbeutung und Missbrauch, auch am Arbeitsplatz.

Standort: Kiew 

  Wenn Sie an dieser Position interessiert sind, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an [email protected]  

Aufgrund einer Vielzahl von Anfragen kontaktieren wir Kandidaten, die die Anforderungen der offenen Stelle vollständig erfüllen.