Rechtsanwaltsfachangestellter im betrieblichen Gesundheitswesen in Privia Health

UnternehmensbeschreibungPrivia Health™ ist ein technologieorientiertes, nationales Unternehmen zur Förderung von Ärzten, das mit medizinischen Gruppen, Gesundheitsplänen und Gesundheitssystemen zusammenarbeitet, um Arztpraxen zu optimieren, die Patientenerfahrung zu verbessern und Ärzte für die Bereitstellung hochwertiger Pflege sowohl im persönlichen als auch im persönlichen Bereich zu belohnen virtuelle Einstellungen. Die Privia-Plattform wird von Top-Talenten der Branche und außergewöhnlicher Ärzteführung geleitet und besteht aus skalierbaren Abläufen und durchgängiger, cloudbasierter Technologie, die unnötige Gesundheitskosten reduziert, bessere Ergebnisse erzielt und die Gesundheit von Patienten und das Wohlbefinden verbessert. Einer der Anbieter sein. Stellenbeschreibung Das Rechtsteam von Privia Health ist auf der Suche nach einem detailorientierten Rechtsanwaltsfachangestellten, der Wert auf eine zügige Ausführung legt. Sie sind dem SVP, Associate General Counsel, unterstellt und für die täglichen operativen, finanziellen, Governance- und Verwaltungsaufgaben in der gesamten Rechtsabteilung verantwortlich. Die Rolle erfordert Liebe zum Detail, die Fähigkeit, enge Fristen einzuhalten, eine positive Einstellung, Zusammenarbeit und starke Multitasking-Fähigkeiten, um mehrere Projekte bis zum Abschluss voranzutreiben und zu verfolgen. Hauptaufgaben: Unterstützen Sie das Rechtsteam in verschiedenen öffentlichen Corporate-Governance-Angelegenheiten und der Verwaltung von Tochtergesellschaften. Management von Unternehmensunterlagen. Unternehmensgründungen und erforderliche staatliche Einreichungen. Überwachen Sie den Compliance-Kalender für Unternehmen auf Bundes- und Landesebene und andere Einreichungen. Unterstützen Sie bei der Vorbereitung von Jahres- und Ad-hoc-Unternehmensbeschlüssen und anderen Unternehmensvorstandsangelegenheiten. Unterstützen Sie Anwälte bei der Ausarbeitung von Rechtsdokumenten/Vereinbarungen. Bereiten Sie erste Vereinbarungen auf der Grundlage von Vorlagen vor. Auf Vollständigkeit prüfen, identifizieren Sie beteiligte Personen, Organisationen und Organisationen. Fassen Sie Projektziele und Kommentare zusammen. Identifizieren Sie Inkonsistenzen oder fehlende Informationen. Überwachen und verfolgen Sie sie Halten Sie vorgegebene Fristen ein. Verfolgen Sie Antworten, um den Empfang sicherzustellen. Halten Sie die beteiligten Parteien über den Status auf dem Laufenden. Führen Sie Forschungsprojekte unter der Aufsicht des betreuenden Anwalts durch. Führen Sie rechtliche Recherchen zu Gesundheits- und anderen Themen durch und bereiten Sie bei Bedarf Zusammenfassungen auf. Pflegen Sie rechtliche Memoranden zu geltenden regulatorischen Anforderungen. Führen Sie komplexe Projekte aus und arbeiten Sie effektiv mit funktionsübergreifenden Funktionen zusammen Teams (z. B. Geschäftsentwicklung, Handel, Finanzen, Betrieb, Beschaffung) Unterstützen Sie bei Bedarf die Rechts-, Geschäftsentwicklungs-, Personal- und Finanzabteilung in Verwaltungsangelegenheiten. Unterstützen Sie die Überprüfung von M&A-Transaktionen. Qualifikationen. Bachelor-Abschluss bevorzugt. 2+ Jahre Erfahrung als Unternehmens-/Transaktionsassistent oder Vertragsadministrator. Erfahrung in Fragen der öffentlichen Unternehmensführung Unterstützung von M&A-Deals, einschließlich der Überprüfung von NDA- und Vertraulichkeitsvereinbarungen. Grundlegende Recherche-, Entwurfs-, Korrekturlese-/Bearbeitungs- und Projektmanagementfähigkeiten. Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten. Fähigkeit, ein hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit zu wahren. Hervorragende Kommunikation, Organisation, Zeitmanagement und Problemlösung FähigkeitenErfahrung im Gesundheitswesen ist wünschenswert, aber nicht erforderlichMuss die HIPAA-Regeln und -Vorschriften einhaltenDie Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen 80.000,00 und 85.000,00 US-Dollar als Grundgehalt und exklusive Boni oder Leistungen. Für diese Rolle besteht außerdem Anspruch auf einen jährlichen Bonus von 15 %. Das angebotene Grundgehalt wird auf der Grundlage relevanter Faktoren wie Erfahrung, Ausbildung und geografischer Lage bestimmt. Zusätzliche Informationen Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt. Technische Anforderungen (nur für Remote-Mitarbeiter, nicht anwendbar für Vor-Ort-Mitarbeiter/im Büro). Arbeit): Um erfolgreich aus der Ferne arbeiten zu können und unsere Patienten und Anbieter zu unterstützen, benötigen wir mindestens 5 MBPS für die Download-Geschwindigkeit und 3 MBPS für die Upload-Geschwindigkeit. Diese sollten Sie vor Beginn Ihrer Beschäftigung erwerben. Der beste Maßstab für Ihre Internetgeschwindigkeit sind Online-Geschwindigkeitstests wie https://www.speedtest.net/. Dadurch erhalten Sie einen Überblick darüber, wie schnell die Datenübertragung mit Ihrer Internetverbindung ist und ob sie die Mindestgeschwindigkeitsanforderungen erfüllt. Wenn Sie Fragen zu Ihrer Verbindung haben, wenden Sie sich an Ihren Internetanbieter. Mitarbeiter, die regelmäßig im Homeoffice arbeiten, haben Anspruch auf eine Kostenerstattung, um diese Kosten auszugleichen. Privia Health setzt sich dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen und zu fördern, das es Ihnen ermöglicht und Sie ermutigt, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen. Privia ist ein besseres Unternehmen, wenn unsere Mitarbeiter ein Spiegelbild der Gemeinschaften sind, denen wir dienen. Unser Ziel ist es, Menschen zu ermutigen, alle Chancen wahrzunehmen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger (Behinderung), Rasse, Religion, Geschlecht, Geschlecht, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand, Veteranenstatus usw Alle anderen durch Bundes-, Landes- oder Kommunalgesetze geschützten Merkmale. Mehr anzeigen Weniger anzeigen живание