Texter, kreative Entwicklung in Dentsu Creative

UnternehmensbeschreibungDentsu Creative US besteht aus mutigen Denkern und preisgekrönten Mitarbeitern in den gesamten Vereinigten Staaten, die lokales Wissen mit globaler Expertise verbinden. Bei unserem modernen kreativen Auftrag geht es darum, nachhaltiges Wachstum und ganzheitliche Wirkung für Marken zu ermöglichen und so eine Kultur zu schaffen, indem wir Substanz den Vorzug vor Stunts geben , Gesellschaft verändern und Zukunft erfinden. Wir tun dies täglich für namhafte Marken. Unser grenzenloser Ansatz ermöglicht es uns, für jeden Auftrag großartige Leute zusammenzubringen und dabei auf das Fachwissen der über 9.000 Menschen im globalen Kreativnetzwerk von dentsu international zurückzugreifen. Dieses integrierte Modell ermöglicht es unseren Talenten auch, die Breite der Karrieremöglichkeiten bei Dentsu Creative kennenzulernen und zu erkunden. Stellenbeschreibung: Wir suchen einen Texter, kreative Entwicklung, der unserem Team beitritt. Sie sind dem Group Creative Director unterstellt und erstellen eine Vielzahl von Kampagnenergebnissen, darunter TV, Social-Media-Beiträge, Online-Videos, Manifeste, Skripte, Storyboards und mehr. Sie arbeiten mit Art Directors, Produzenten und der Strategieabteilung zusammen, um Texterstellung und Kreativität zu entwickeln Lösungen für mehrere Projekte unterschiedlichen Umfangs über alle Medienformen hinweg mit einem klaren Verständnis des Ziels, der Kundennuancen und der Zeit-/Budgetparameter. Sie bearbeiten und überprüfen alle Ergebnisse selbst auf Grammatik- und Formatierungsprobleme und stellen so die Übereinstimmung mit der Strategie sowie den Ton, den Stil und die Zielgruppe des Kunden sicher. Sie schätzen die Bedeutung von Strategie und finden es spannend, überzeugende, kreative Lösungen für verschiedene Medien, sich entwickelnde Technologien und aktuelle Trends zu schreiben. Sie geben und erhalten konstruktives Feedback und betreuen junge kreative Köpfe, um Projekttermine mit Blick auf die Qualität einzuhalten. Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der kreativen Werbung. Ein Portfolio mit konzeptionell integrierten Kampagnenbeispielen. Sicher mit Produktion und Postproduktion. Erfahrung mit Photoshop, InDesign und Illustrator. Bachelor in Werbung, Marketing oder einem verwandten Bereich; Anstelle des Abschlusses ist gleichwertige Erfahrung in einem relevanten Bereich erforderlich. Wir suchen Kandidaten im Raum New York, da eine gewisse Zeit im Büro erwünscht ist. Zusätzliche Informationen: Die voraussichtliche Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 51.000 und 83.375 US-Dollar. Das tatsächliche Gehalt basiert auf einer Vielzahl von Faktoren, einschließlich relevanter Erfahrung, Kenntnissen, Fähigkeiten und anderen gesetzlich zulässigen Faktoren. Eine Reihe medizinischer, zahnmedizinischer, augenärztlicher, 401(k)-Matching-, bezahlter Freistellungs- und/oder anderer Leistungen sind ebenfalls verfügbar. Weitere Informationen zu den Vorteilen von Dentsu finden Sie unter dentsubenefitsplus.com. Über DentsuDentsu ist das Netzwerk, das für die Zukunft konzipiert ist und Kunden dabei hilft, disruptive zukünftige Chancen in der nachhaltigen Wirtschaft vorherzusagen und zu planen. Dentsu verfolgt bei der Geschäftstransformation einen menschenzentrierten Ansatz und kombiniert japanische Innovation mit einer vielfältigen, globalen Perspektive, um das Kundenwachstum voranzutreiben und die Gesellschaft zu gestalten. www.dentsu.com. Wir sind Verfechter für sinnvollen Fortschritt und streben danach, eine Kraft für das Gute zu sein – für unsere Mitarbeiter, für unsere Kunden, für die Branche und für unsere Gesellschaft. Wir stellen unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt und schaffen Raum für Wachstum, Verständnis und Lernen, damit sie sich entfalten können. Wir verankern Vielfalt in unserer Denkweise, in unseren Lösungen und in unseren Teams, um ein integratives, gleichberechtigtes und kulturell fließendes Umfeld zu schaffen. Der Aufbau dieser Kultur in unseren Teams ermöglicht es uns, besser miteinander und mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten und bessere Ergebnisse für alle zu erzielen. Dentsu (das „Unternehmen“) bekennt sich zu einer Politik der Chancengleichheit bei der Beschäftigung und diskriminiert keinen Bewerber oder Mitarbeiter von das Unternehmen aufgrund von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Fremdheit oder Staatsbürgerschaft, Behinderung, Familienstand, Veteranen- oder Militärstatus, genetischen Informationen oder anderen gesetzlich anerkannten Informationen geschützter Grundlage durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen. Bewerber mit Behinderungen haben möglicherweise Anspruch auf angemessene Vorkehrungen gemäß den Bestimmungen des Americans with Disabilities Act und/oder bestimmter bundesstaatlicher oder lokaler Gesetze. Eine angemessene Vorkehrung ist eine Änderung der üblichen Vorgehensweise, die gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten gewährleistet, ohne dem Unternehmen eine unzumutbare Härte aufzuerlegen. Bitte wenden Sie sich an Ihren Personalvermittler, wenn Sie Hilfe beim Ausfüllen von Formularen benötigen oder anderweitig am Bewerbungsprozess teilnehmen oder eine Unterkunft im Zusammenhang mit einer Stelle bei dem Unternehmen, für das Sie sich bewerben, beantragen oder besprechen möchten. Mehr anzeigen Weniger anzeigen ye uslugi