Texter/Inhaltskoordinator in Candor Global Services Ukraine

Candor Global Services ist auf der Suche nach einem erfahrenen Texter/Content-Koordinator für das in den USA ansässige Certitrek-Team. Wer ist: Die Certitrek Group ist eine Organisation für die Ausbildung von Arbeitskräften, deren Ziel es ist, sich für Bildungsgleichheit einzusetzen. Unser Ziel ist es, berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl für Unternehmen als auch für Einzelpersonen zu ermöglichen, die ihre Fähigkeiten erweitern, ihre Systeme verbessern und durch Wissen den Weg für eine bessere Zukunft ebnen möchten. Als Texter erstellen und bearbeiten Sie neue Inhalte, die auf bestimmte Zielgruppen ausgerichtet sind und diese Inhalte auf verschiedenen Plattformen verteilen. Zu den Inhalten gehören Blogbeiträge, Whitepapers, Fallstudien, Website-Inhalte, Videos, Support und andere Begleitmaterialien. Diese Position wird mit internen und externen Fachexperten (KMU) sowie dem Marketing zusammenarbeiten, um eine Content-Strategie zu entwickeln, um aktuelle und potenzielle Mitglieder einzubinden. Der Inhaltskoordinator wird dies als Leitfaden für die Erstellung von Inhalten verwenden und diese Inhalte dann vor der Veröffentlichung nach Bedarf bearbeiten. Arbeiten Sie mit dem Marketing zusammen, um Long-Tail-Begriffe zu ermitteln und einzubeziehen, die bei der Suchmaschinenoptimierung und der Werbung für neue und bestehende Produkte hilfreich sind. Führen Sie einen Inhaltskalender. Arbeiten Sie mit internen KMUs und anderen zusammen, um Titel von Inhaltsbeiträgen für externe KMUs zu generieren. Fähigkeiten und Kompetenzen: SEO-Optimierung und -Recherche. Inhaltsentwicklung über mehrere Kanäle hinweg. Microsoft Office und G Suite. Gut entwickelte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, von Montag bis Freitag in US-Zeitzonen zu arbeiten. Wesentliche Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Erstellen und neue Inhalte bearbeiten: Erstellen und bearbeiten Sie neue Inhalte, die auf bestimmte Zielgruppen ausgerichtet sind, und verteilen Sie diese Inhalte auf verschiedenen Plattformen. Zu den Inhalten gehören Blogbeiträge, Whitepapers, Fallstudien, Website-Inhalte, Videos, Support und andere Begleitmaterialien. Sie arbeiten mit internen und externen Inhalten externe Fachexperten (KMU), um benötigte Inhalte zu generieren und diese dann vor der Veröffentlichung nach Bedarf zu bearbeiten. Arbeiten Sie mit dem Marketing zusammen, um Long-Tail-Begriffe zu ermitteln, die bei der Suchmaschinenoptimierung und der Förderung neuer und bestehender Produkte hilfreich sind. Pflegen Sie einen Inhaltskalender. Arbeiten Sie mit internen KMU und andere, um Titel von Inhaltsbeiträgen für externe KMU zu generieren.2. SEO: Verwalten Sie Schlüsselwörter für Website-Inhalte und geben Sie Vorschläge zur Optimierung. Entwickeln und überprüfen Sie Schlüsselwörter und Schlagzeilen/Beschreibungen für Google-Anzeigen. Überprüfen Sie sie vierteljährlich oder nach Bedarf auf Wirksamkeit.3. Verwalten Sie den Inhaltskalender für jede Geschäftseinheit: Definieren Sie Zielgruppenziele, skizzieren Sie Bestandslücken und identifizieren Sie Möglichkeiten, diese Zielgruppen besser anzusprechen.) Wöchentlicher Bericht mit Angabe der veröffentlichten Inhalte (mit Links) und Bericht über alle internen KMU-Inhalte, die verspätet sind. Entwickeln und pflegen ein umfassender Inhaltskalender, der für digitale Kampagnen/kreative Asset-Entwicklung verwendet werden kann. Erstellen und pflegen Sie einen vierteljährlichen Inhaltsplan, der in den/die jährlichen Marketinginhaltskalender(n) aufgenommen wird. Arbeiten Sie mit KMUs zusammen, um Inhalte zu entwickeln und zu genehmigen.4. Verwalten Sie „Top 5“-Trends für jede Geschäftseinheit: Lesen Sie Schlagzeilen aus einer Liste bereitgestellter Quellen für jede Geschäftseinheit und bestimmen Sie, was für jede Geschäftseinheit im Trend liegt. Erstellen Sie jede Woche einen „Top 5“-Bericht und heben Sie alle neuen Trends hervor, die mit dem Marketing geteilt werden können , Vertrieb und Management.Content Audience und Calendar. Was wir anbieten: Beschäftigung gemäß dem Arbeitsgesetzbuch der Ukraine (mit voller Steuerentschädigung) oder PE; Monatliches Einkommen: Gehalt – 900-1300 $; Prämien + Empfehlungsprogramm; Bezahlter Urlaub pro Jahr (der „Jahresurlaub“), bezahlter Krankheitsurlaub; Angemessen Es können Vorkehrungen getroffen werden, um Menschen mit Behinderungen die Ausübung wesentlicher Funktionen zu ermöglichen. Ergreifen Sie Ihre Chance, sich uns anzuschließen, und denken Sie daran, uns Ihren Lebenslauf auf Englisch zu senden!