Texter in GoITeens

Hallo!

Wir sind GoITeens, eine innovative IT-Community und Bildungsplattform für Teenager, auf der sie nicht nur lernen, sondern die Tür zur Welt der Technologie, Teambuilding-Arbeit usw. öffnen Unternehmertum.

Unsere Mission ist es, jedem Teenager dabei zu helfen, seine eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. Wir wissen, dass Wissen Leben verändern kann, deshalb vermitteln wir Kindern nicht nur Theorie, sondern auch reale Erfahrungen, die sie monetarisieren und in ihren eigenen Projekten anwenden können.

Wir sind seit 10 Jahren auf dem EdTech-Markt tätig – in dieser Zeit sind wir Bewohner von Diya.City geworden und in die Bewertung der besten Arbeitgeber von The Page aufgenommen worden. Wir unterrichten nicht nur, wir investieren in die Zukunft: Unternehmensschulungsprogramme für Mitarbeiter und ihre Kinder, Mentoring, psychologische Unterstützung und Wohltätigkeitsinitiativen.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Texter, der für das Kommunikationsergebnis mit unserem Publikum verantwortlich ist: Bewerbungen, Konvertierungen und Lead-Qualität.

In dieser Rolle geht es nicht nur um Texte. Es geht darum, die Geschäftsergebnisse zu beeinflussen. Ein Texter bei GoITeens ist ein vollwertiges Mitglied des Marketingteams, das Erkenntnisse über das Publikum, seine Schwachstellen und Angebote in Texte umwandelt, die tatsächlich funktionieren und zum Wachstum des Produkts beitragen.

Was uns wichtig ist:

• Erfahrung im Texten / Marketing / Leistungstexte ab 2 Jahren.
• Fähigkeit, prägnant, klar, auf den Punkt zu schreiben, ohne „Wasser“.
• Verstehen der Logik des Verkaufs und des Benutzerdenkens.
• Unabhängigkeit: die Fähigkeit, Ihre Arbeit zu organisieren, Fristen einzuhalten, Lösungen vorzuschlagen.
• Verantwortung für das Ergebnis, nicht nur für den „geschriebenen Text“. Kreative;
• Digitale Werbung verstehen (Meta, Google, Banner);
• Erfahrung mit WordPress CMS.

Deine zukünftigen Aufgaben:

• Marketingtexte für verschiedene Kommunikationskanäle schreiben: Landing Pages (Promo / Produkt), Website-Seiten, Banner, E-Mail-Newsletter, Texte für soziale Netzwerke, Werbekreative, Blog-Artikel, Texte für Funnel-Leads.
• Anpassung des Tone of Voice der Marke für verschiedene Content-Formate.
• Schreiben von Skripten für Videoanzeigen und UGC.
• Erstellung von Leitfäden.
• Optimierung von Texten für SEO (nach Bedarf).
• Arbeiten mit der Site-Administration: Hochladen von Texten in den Blog, zusätzlich Blöcke (nach Bedarf).
• Mitwirkung bei Hypothesentests, Brainstorming und Ideenfindung für Werbekampagnen.
• Grundlagenrecherche zu Themen, Wettbewerbern und Zielgruppen vor dem Verfassen von Texten.
• Zusammenarbeit mit Marketing und Produktionvon Teams, um ganzheitliche Kommunikation zu schaffen.

Was wir bieten:

Anständige finanzielle Motivation
Ihre Fähigkeiten = Maß an Verantwortung = Level ZP Wir halten uns an diese Gleichung, die Deshalb überprüfen wir jedes Jahr die finanzielle Motivation der Mitarbeiter. Wenn Sie wachsen, wachsen Ihre Position und Motivation mit Ihnen.

Flexibler Arbeitsplan
Vollständig abgelegen oder im Büro mit Terrasse im Zentrum von Kiew mit ununterbrochenem Internet. Beschäftigung mit einem Gig-Vertrag oder FOP, Urlaubs- und Krankheitstage, vollständige Buchhaltung und rechtliche Unterstützung.

Kein Mikromanagement
Wir zählen keine Stunden am Computer – wir zählen Kennzahlen und Ergebnisse. Wir wählen die Leute für das Team sorgfältig nach den GoIT-Werten aus, um eine gesunde Atmosphäre für Arbeit und Entwicklung zu gewährleisten.

Professionelle Weiterentwicklung und eine Kultur der Offenheit
Feedback-gesteuerte Kultur, transparente und offene Kommunikation, keine hierarchische Kommunikation. Wir sind stolz darauf, dass dank dieses Ansatzes 80 % unserer Führungskräfte aus Linienmitarbeitern hervorgegangen sind.

Boni für Ihre Entwicklung
Kostenlose Schulungen zu GoIT-Kursen, Schulungen für Kinder zu GoITeens-Kursen, Sprechclubs auf Englisch, Webinare zur psychischen Gesundheit von Psychologen.

Unternehmensleben
Regelmäßige Online-Teammeetings und mehrmals im Jahr große und sehr unterhaltsame Offline-Events.

Wie können wir also überprüfen, ob wir eine Übereinstimmung haben? Warten wir auf Ihren Lebenslauf?