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Boosta Inc
Ein neues iGaming-Projekt, das auf einer eigeneninternen Plattform, entwickelt von einem Team mit umfassender iGaming-Expertise.
Die Plattform wurde von einem Team entwickelt, das seit fast 10 Jahren im iGaming-Bereich tätig ist, einschließlich Lösungen wie SoftSwiss und anderen Plattformen. Nachdem sie jahrelang mit vorgefertigten Lösungen gearbeitet haben, haben sie ihre eigene Plattform geschaffen und starten darauf eine neue Marke. Anpassung an unterschiedliche Zielgruppen.Was werden Sie tun?
A/B-Tests zur Erhöhung der CTR.
Kenntnis spezifischer Casino-Begriffe und -Mechaniken: Casino-Boni, ihre Zusammensetzungund Methoden der Übermittlung an den Spieler.
Fähigkeit, Allgemeine Geschäftsbedingungen für Casinos zu verfassen: Regeln für Boni, Turniere, Gamifications und andere Bedingungen.
Schritt 4: Referenzprüfung.
Flexible Grafiken. Sie können remote oder in unseren komfortablen Büros arbeiten. Der Arbeitstag beginnt von 8:00 bis 11:00 Uhr.
Urlaubs-Treuesystem – 28 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr (nach 3 Monaten). Zusammenarbeit).
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir garantieren den Krankenversicherungsschutz nach der Probezeit. Und einmal im Jahr organisieren wir auch Grippeimpfungen.
Programm zur psychischen Gesundheit: Wir starten psychologische Unterstützung für unsere Kollegen während des Krieges. Nach der Probezeit übernehmen wir 3 Einzelgespräche mit Ihrem Therapeuten oder ArztWir empfehlen unsere. Darüber hinaus veranstalten wir regelmäßig Webinare zum Thema psychische Gesundheit, in denen wir psychologische Themen besprechen.
Interne Bildungsveranstaltungen, Vergütung externer, auch ausländischer Bildungsveranstaltungen.
Große Online-Unternehmensbibliothek. Und auch die Möglichkeit, beliebige Geschäfts- und Fachbücher auf Kosten des Unternehmens zu bestellen.
Englischkurse und Konversationsclubs nach der Testphase.