Koordinator(en) des Projektteams in Deloitte

Jede Geschichte hat ihren Anfang.

"Deloitte" ist einer davon eines der weltweit führenden internationalen Unternehmen, das professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Beratung, Unternehmensfinanzierung, Unternehmensrisikomanagement sowie Steuer- und Rechtsberatung anbietet.

Das Unternehmen wurde vor über 175 Jahren in London von William Deloitte gegründet als kleine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Deloitte verfügt über Niederlassungen in 150 Ländern und beschäftigt mehr als 450.000 Mitarbeiter.

Das Ziel des Unternehmens ist es, etwas zu bewirken, das zählt. Dies spiegelt sich nicht nur in der Arbeit für Kunden wider, sondern auch in der Strategie der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen und der nachhaltigen Entwicklung. Unser Unternehmen inspiriert Mitarbeiter, trägt zum Erfolg der Kunden bei und trägt zur Entwicklung der Gesellschaft bei. Deloitte unterstützt die Ukraine und hat alle operativen Aktivitäten in den Märkten Russland und Weißrussland eingestellt. a) wird als Teil des Audit-Teams arbeiten.

Aufgaben:

• Sammlung und Aktualisierung von Informationen über Projektteams;
• Pflege des Konsultationsregisters;
• Pflege und Systematisierung relevanter Informationen durch Teams;
• Führen von Aufzeichnungen über ungenutzte Urlaubstage sowie Erstellen von Prognosen zu Mitarbeiterurlauben;
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• Erstellen und Bereitstellen von Berichten im etablierten Format;
• Durchführen zusätzliche Aufgaben auf Anfrage von Management- oder Projektteams.

Voraussetzungen:< /p>

• höhere/unvollendete Hochschulbildung (wir berücksichtigen Studierende ab dem 3. Jahr);
• Kenntnisse des MS-Office-Pakets (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) auf dem Niveau eines erfahrenen Benutzers;
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• Englische Sprache auf mittlerem Niveau und höher;
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten.

Wir bieten:

• offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag;
• Flexibler Arbeitsplan, Möglichkeit zur Fernarbeit oder im Hybridformat;
• 25 Arbeitstage (5 Wochen) bezahlter Jahresurlaub < /li>
• zusätzlicher freier Geburtstagstag;
• Motivationsprogramme für Mitarbeiter;
• Lebens-, Kranken- und Reiseversicherung;
• Jahresüberblicksgehalt;
• ein transparentes Karriereentwicklungssystem;
• Schulungen zur Entwicklung grundlegender Kompetenzen und zwischenmenschlicher Kommunikationsfähigkeiten;
• Zugang zu Bildungsplattformen (Linkedin Learning, Udemy) und Clubs nach Interessen;
• Englischkurse;
• ein Programm zur psychologischen Unterstützung von Mitarbeitern und ihren Familien;
• Arbeiten in einer freundlichen Atmosphäre und einem dynamischen Arbeitsumfeld.

Wenn Sie auf diese Stelle antworten, beachten Sie bitte, dass Sie zum Ausfüllen des Formulars auf unsere Rekrutierungsplattform weitergeleitet werden. Dies wird 2 Minuten Ihrer Zeit in Anspruch nehmen.

Wir möchten allen Bewerbern für ihr Interesse an unserer Stelle danken, werden jedoch nur Kandidaten kontaktieren, die für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden.< /p>

Corporate Social Responsibility

Bei Deloitte glauben wir an die Bedeutung von Führung auf allen Ebenen. Wir erwarten, dass unsere Mitarbeiter unterWir werden unseren Zweck vorantreiben, unsere Ziele erreichen und die Probleme angehen, die für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft am wichtigsten sind, und einen wichtigen Beitrag leisten.

Unsere wichtigste Ressource sind unsere Mitarbeiter. Wir sind bestrebt, hochqualifizierte Fachkräfte und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Deshalb investieren wir in ihre berufliche Entwicklung und helfen ihnen, erfolgreich zu sein.

Wir streben nach Flexibilität, deshalb verändern, passen wir unsere internen Prozesse an und verbessern sie und Dienstleistungen für Kunden Deshalb suchen wir Kandidaten, die mehr als nur ihr Fachwissen und ihre Qualitäten mitbringen können. Wir suchen Menschen, die sich mit uns verändern, anpassen und verbessern können. Wir versuchen, die notwendigen Voraussetzungen für die Entfaltung Ihres Potenzials zu schaffen und eine umfassende Unterstützung auf Ihrem Karriereweg zu gewährleisten. Wir begrüßen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserem Team.