Koordinator des Professional Development Center in EBA

Der Koordinator des Professional Development Center spielt eine wichtige Rolle bei der Koordination und Entwicklung des Teams bei der Erfüllung verschiedener Aufgaben im Zusammenhang mit der Schulung und Entwicklung der Geschäftswelt. Diese Position umfasst die Organisation, Koordination und Umsetzung von Schulungsprogrammen und -initiativen. Der Koordinator arbeitet eng mit den Teammitgliedern zusammen, um die reibungslose Durchführung von Schulungsprogrammen sicherzustellen, Lernmanagementsysteme zu unterstützen und den Mitarbeitern der Mitgliedsunternehmen des Verbandes eine positive Lernerfahrung zu ermöglichen. Aufgaben: Verhandlungen mit potenziellen Referenten/Trainern und detaillierte Besprechung der Ziele mit ihnen Publikum, Inhalte und Ankündigung der Bildungsveranstaltung Kommunikation mit Referenten/Trainern zur inhaltlichen Klärung, Bekanntgabe der Anmeldeliste, Besprechung organisatorischer Aspekte der Veranstaltung, Testen der Präsentation vor der Aufführung etc. und in sozialen Netzwerken Entwicklung eines Inhaltsplans, Arbeit mit Grafikeditoren; Erstellung visueller Layouts in Canva.comInitiierung der Erstellung neuer Programme basierend auf Beobachtungen aktueller Trends und Vorlieben der TeilnehmerSuche nach neuen Tools zur Einbindung von Teilnehmern in die Bildungsaktivitäten des Professional Development CenterErstellung und Erweiterung der Basis von Trainern, mit denen eine Zusammenarbeit aufgebaut wurde zur Planung künftiger Aktivitäten, Treffen mit neuen Mitarbeitern des Vereins, um die Aktivitäten des Zentrums für berufliche Entwicklung vorzustellen, Treffen mit potenziellen Mitgliedsunternehmen im Rahmen von Treffen der Mitglieder- und Partnerschaftsabteilung, um die Tätigkeit und Aktivitäten des Zentrums für berufliche Entwicklung zu demonstrieren . Sicherstellung der effektiven Nutzung von Ressourcen und eines verantwortungsvollen Projektmanagements zur kontinuierlichen Verbesserung. Ein Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich ist von Vorteil. Vorherige Berufserfahrung (2–4 Jahre) im Lehrbereich ist von Vorteil. Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse (mündlich und schriftlich). Starke Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten. Ausgezeichnete Liebe zum Detail und Genauigkeit bei der Führung von Aufzeichnungen Buchhaltung Starke Kommunikationsfähigkeiten wie schriftlich und mündlich Fließende MS Office-Standardkenntnisse und ausgezeichnete Internet- und E-Mail-Kenntnisse (MS Outlook) Wir bieten: Formelle Anstellung Hybrider Arbeitsplan Tolles Team und freundliche Atmosphäre Bezahlter Urlaub, Urlaub, Krankheitsurlaub Krankenversicherung Individuelle Weiterentwicklung planen