Koordinator für die Interaktion mit Militär und Veteranen in MHP, PrAT

MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie. „Nasha Ryaba Apetitna“, „Baschynskyi“, „Easy!“, Kurator, „Secrets Shefa“.

Treten Sie unserem Team bei! 

Unser Mitarbeiter in dieser Position:

• Organisiert individuelle Unterstützung und Fallmanagement für mobilisierte Arbeiter und Veteranen
• Koordiniert die Interaktion mit Familien vermisster und gefangener Soldaten
• Organisiert und koordiniert die Umsetzung von Maßnahmen zur sozialen Unterstützung, Wiedereingliederung, Anpassung und Inklusion bei Unternehmen und in Gemeinden
• Beteiligt sich an der Entwicklung und Umsetzung eines umfassenden Plans für die Bereitstellung von Diensten für Veteranen im Rahmen des MHP Poruch-Programms
• Führt eine regelmäßige Überwachung des Zustands mobilisierter Arbeiter und Veteranen in etablierten Unternehmen durch
• Erkennt den Bedarf, initiiert und begleitet Inklusionsprojekte, um die Zugänglichkeit von Einrichtungen und Technologien für Menschen mit Behinderungen in Unternehmen sicherzustellen
• Sorgt für die Interaktion mit lokalen Regierungen, Sozialdiensten und Partnern Militär- und Veteranenunterstützungsfragen
• Führt Aufzeichnungen über Anfragen, erstellt Berichte und übermittelt zusammengefasste Informationen an den Hauptkoordinator

Wir laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein, wenn Sie Folgendes haben:

• Erfahrung in der Arbeit mit Militärpersonal und Veteranen
• Verstehen des Veteranen- oder Freiwilligenbereichs
• Ein Auto und einen Führerschein besitzen (Kategorie C)
• Offenheit für die Wahrnehmung anderer Meinungen und Ideen als die eigenen
• Flexibilität und Offenheit für verschiedene Optionen für die Entwicklung von Ereignissen in der langfristigen Perspektive
• Fähigkeit, objektives Feedback zu geben, das zur Verbesserung der Leistung beiträgt
• Stabilität und emotionale Widerstandsfähigkeit gegenüber Einwänden bei der Verteidigung des eigenen Standpunkts Ansicht
• Analytisches Denken
• Fähigkeiten, Hindernisse zu überwinden, um in komplexen Situationen Lösungen zu finden
• Bewusstsein über relevante Unternehmensprozesse und -funktionen
• Fähigkeit, systemische Ansätze und Geschäftslösungen vorzuschlagen

Warum MHP wählen?

Hier ist für Sie gesorgt:

• Ausgearbeitete Vergütungs- und Leistungspolitik
• Wir kümmern uns umfassend um Ihre geistige und körperliche Gesundheit: Krankenversicherung, Betriebsarzt und Psychologe
• betriebliche Unterbringung, Transfer, Verpflegung, damit Sie der Alltag nicht von Ihrer beruflichen Weiterentwicklung ablenktWir kauen Ihre zusätzlichen Ergebnisse und innovativen Aktionen

  Hier wachsen Sie:

  • Eigene Schulen, Akademien, externe Programme
  • Entwicklungsmöglichkeiten in über 10 Ländern auf der ganzen Welt

  Es gibt eine Kultur, die Anklang findet:Wir vereinen Menschen, die sich in ihrer täglichen Arbeit von den Werten Partnerschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit leiten lassen.

  Suchen Sie nach Entwicklung in MHP und nicht nach einer weiteren Zeile in der Lebenslauf.

  MHP – Viele glückliche Menschen