COO (Partnerprojekt) in NewGMedia

COO (Partnerprojekt)

Kiew, Litauen, Lima (Кипр), Riga (Латвія), veröffentlicht

Wir suchen einen erfahrenen < b> Chief Operating Officer oder  COO , um die laufenden Abläufe und Verfahren unserer Organisation zu überwachen. Sie sind der Stellvertreter des Unternehmens und für die Effizienz des Unternehmens verantwortlich.

Der COO wird unser Team aus leistungsstarken Fachleuten dazu führen, dass es effizient, produktiv und effektiv ist. Der ideale Kandidat verfügt über umfassende Erfahrung in unserer Branche und hat sich vorzugsweise zu einer Führungsposition hochgearbeitet. Wir glauben, dass dieser Weg einer Person dabei hilft, eine einzigartige Mischung aus Geschäfts- und Managementexpertise sowie Kenntnissen der Praktiken, Richtlinien und Verfahren unserer Branche zu entwickeln.

Ziele dieser Rolle :

• Zusammenarbeit mit dem CEO bei der Festlegung und Förderung der organisatorischen Vision, Betriebsstrategie und Einstellungsebene
• Übersetzen Sie die Strategie in umsetzbare Schritte für Wachstum, implementieren Sie organisationsweite Zielsetzung, Leistungsmanagement und jährliche Betriebsplanung.
• Überwachen Sie die Abläufe und Prozesse des Unternehmens, die Mitarbeiterproduktivität und bauen Sie eine äußerst integrative Kultur auf, die den Teammitgliedern Sicherheit bietet gedeihen kann und dass die Unternehmensziele erreicht werden
• Sorgen Sie für eine effektive Rekrutierung, Einarbeitung, berufliche Weiterentwicklung, Leistungsmanagement und Bindung

Verantwortlichkeiten : < /p>

• Analysieren Sie interne Abläufe und identifizieren Sie Bereiche für Prozessverbesserungen
• Implementieren Sie Geschäftsstrategien und -pläne, die mit den kurz- und langfristigen Zielen übereinstimmen, die gemeinsam mit dem CEO entwickelt wurden
• Stellen Sie sicher, dass das Unternehmen die Wachstums- und Rentabilitätsziele der Anleger erreicht.
• Überwachen Sie die Leistung mit entsprechenden BI-Tools, ergreifen Sie bei Bedarf Korrekturmaßnahmen und bereiten Sie detaillierte Aktualisierungen und Prognosen vor.
• Erstellen und Pflege vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Kunden, Klienten, Partnern und Stakeholdern

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen :

• Fünf oder mehr Jahre Erfahrung in leitenden Führungspositionen
• Hervorragende Führungsqualitäten mit unerschütterlicher Entschlossenheit und persönlicher Integrität
• Verständnis für fortgeschrittene Geschäftsplanungsprobleme
• Solides Verständnis für Datenanalyse und Leistung Metriken
• Fähigkeit, Probleme schnell zu diagnostizieren und potenzielle Probleme vorherzusehen

Vorteile einer Mitgliedschaft in unserem Team:

• Freizeit: 20 Urlaubstage, 36 Krankheitstage pro Jahr.
• Lernen: Englischunterricht, Lernvergütung, Konferenz- und Seminarunterstützung.
• Berufliche Weiterentwicklung: Schwerpunkt auf internen Beförderungen für den beruflichen Aufstieg.
• Gesundheitsleistungen: Jährliches Budget für Gesundheitsausgaben.
• Besondere Anlässe: Zusätzlicher freier Tag für Geburtstage, Heiratsbonus, erweiterte Mutterschaftsunterstützung.
• Arbeitsumgebung: Minimale Bürokratie, keine Überstunden, notwendige Werkzeuge und Technologie werden bereitgestellt.
• Firmenveranstaltungen: Teambuilding-Aktivitäten in einem multikulturellen Umfeld.
• Work-Life-Balance: Flexible Remote-, Büro- oder Hybrid-Arbeitsoptionen ohne tIme-Tracking.