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Kontrollmanager in Orange Hunters

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Über den Kunden: Unser Kunde ist eine Marketingagentur, die sich auf die Bereitstellung von Outsourcing- und Outsourcing-Marketingdienstleistungen für iGaming-Produkte auf dem gesamten afrikanischen Kontinent spezialisiert hat. ANFORDERUNGEN: – 1-2 Jahre Erfahrung als Projektmanager in eine Qualitätssicherung oder eine ähnliche Rolle. – Englisch – mindestens B2.— Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.— Vertrautheit mit CRM-Systemen, vorzugsweise YouTrack. – Fähigkeit, ein Remote-Team zu

Über den Kunden: 

Unser Kunde ist eine Marketingagentur, die sich auf die Bereitstellung von Outsourcing- und Outsourcing-Marketingdienstleistungen für iGaming-Produkte auf dem gesamten afrikanischen Kontinent spezialisiert hat. 


ANFORDERUNGEN:

– 1-2 Jahre Erfahrung als Projektmanager in eine Qualitätssicherung oder eine ähnliche Rolle.

– Englisch – mindestens B2.

— Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.

— Vertrautheit mit CRM-Systemen, vorzugsweise YouTrack.

– Fähigkeit, ein Remote-Team zu leiten und zu motivieren.

– Ausgezeichnet Organisationstalent und Liebe zum Detail.

– Kenntnisse in der Erstellung und Pflege von Berichten.

WERDEN EIN PLUS sein:

– Erfahrung in der Arbeit mit QA-, Produkt- und Marketingteams.

— Vorherige Erfahrung im Support.


Verantwortlichkeiten: 

Tägliche Interaktion: Kommunizieren und koordinieren Sie täglich mit Testern, um einen reibungslosen Arbeitsablauf und eine reibungslose Aufgabenverteilung sicherzustellen.

Überwachung und Überprüfung: Überwachen und überprüfen Sie die Arbeit der Tester, um sicherzustellen, dass sie unseren Qualitätsstandards entspricht.

Aufgabenzuweisung: Weisen Sie den Testern Aufgaben zu und geben Sie für jeden klare Anweisungen und Erwartungen Job.

Leistungsüberwachung: Überwachen Sie die Leistung von Testern und bieten Sie Anleitung und Unterstützung, um ihnen bei der erfolgreichen Ausführung ihrer Aufgaben zu helfen.

< p style="font-style: normal; font-weight: 400">— Ausführungsunterstützung: Unterstützen Sie Tester bei der Ausführung ihrer Aufgaben und bieten Sie bei Bedarf praktische Unterstützung.

Berichterstellung: Erstellen und verwalten Sie Berichte basierend auf grundlegenden Checklisten für verschiedene Standorte. Stellen Sie sicher, dass alle Berichte korrekt sind und rechtzeitig übermittelt werden.

Aufgabenverwaltung:Nutzen Sie unser CRM-System, um Aufgaben festzulegen und zu verwalten und sicherzustellen, dass alle Aktivitäten angemessen dokumentiert und nachverfolgt werden.


< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">Einstellungsschritte:

  1. Bewerbung
  2. Vorgespräch mit Personalvermittler
  3. Technisches Vorstellungsgespräch
  4. Stellenangebot

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